小売業 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊大卒以上 【必須要件】 ◇製造業または小売業での実務経験（いずれか一方で可）。 製造現場の工程・生産性、または小売／サービス現場の多拠点・需要変動 オペレーションのいずれかについて、現場の手触りを持っていること。 ◇現場でのオペレーション改善経験。工場・物流センター・店舗等の現場に 入り込み、一次情報からボトルネックを特定し、改善を実行・定着させた経験。 ◇BPR（業務改革）の経験。 事業会社または常駐型コンサルにおいて、業務・オペレーションを企画から 実行・定着まで一気通貫で再設計した経験。 定量成果を自身の言葉で説明できること。 ◇製造・物流のオペレ

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です ・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した 研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容国内大手小売業のＤＸ支援・ＰＭＯ業務です。 ＰＪの進捗・課題管理、会議のファシリテーション、報告資料の資料の作成、等をご担当いただきます。 チーム作業です。ご経験の浅い方、ブランクのある方も、周りのメンバーがフォローしますので、是非ご応募ください。 ＼公式TikTokアカウント開設！社内のリアルな魅力を動画で発信中！／ 当社では、社員の雰囲気や会社の魅力をより多くの方に知っていただくために、 公式TikTokアカウントを開設しました！ 日々の業務風景やちょっと役立つ情報、メンバーの素顔など、 リアルでポジティブな“テイクスの今”を動画でお届けしています。 「どんな人が働いているの？」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手チェーンストア、大手小売業、大手外食企業での経理、財務の経験者 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5，日商簿記3級以上の資格保有者 [歓迎] 日商簿記2級以上の資格保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~51歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 管理会計の経験者 【職種名】 経理・財務 （食品スーパーマーケット）：神奈川県 【仕事内容】 ・経理部のマネジメント ・小売業としての経理業務全般 【事業内容・会社の特長】 食品スーパーマーケットの経営、他 【募集背景】 業務量増加に伴う

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） [歓迎] ・飲食業界でのSV経験 ・飲食業界での店長経験 ・小売業、卸売業、運送業などサービス業での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収530万～720万円】京都発・急成長チェーンSV候補／外食経験を活かし、全国・海外展開の中核へ 【仕事内容】 人気ブランドの複数店舗を担当し、売上・オペレーション・人材育成をサポートしていく店長業務です。 店舗の課題を一緒に解決したり、立上げ準備を指揮したりと、店長経験を活かせる場面が豊富。

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店やホテルなどの外食産業、又は小売販売などのサービス業界での実務経験。 店舗でのリーダー経験、シフト作成、あるいは後輩の教育・指導に携わったことのある方を即戦力としてお迎えします。特定の専門的な調理経験自体は問いません。 ※和食、洋食、中華、イタリアン、フレンチ、ファストフード、居酒屋など、経験してきた業態のジャンルは一切不問です。アルバイトとしてのリーダー経験を活かして正社員へステップアップしたい方も幅広く歓迎します。学歴は不問です。 [歓迎] 飲食業界における店舗責任者（店長）、又は副責任者としての実務経験者。 売上やコストの管理、損益計算（P/L）の基本的な

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、青果担当業務を して頂きます。 ＊商品陳列、開店・閉店作業 ＊農産物仕入れ・加工業務 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験必須（飲食または小売業界） ・マネジメント経験（複数店舗または10名以上の組織管理経験歓迎） ・エリアマネージャー・SVを目指したい方 【職種名】 【店舗管理経験者限定▼SV候補】成長企業でキャリアを広げるチャンス／年収500万円～ 【仕事内容】 自社ブランド店舗の統括および運営サポートをお任せします。 エリア内の複数店舗を担当し、売上管理・スタッフ育成・店舗オペレーションの改善など、各店の課題解決を通じて業績向上を目指していただきます。 現場との距離が近く、店長やスタッフと一体となってエリア全体を盛り上げるポジションです。 具体的には： ・担当エリア内（5

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における経理実務経験10 年以上 連結決算の実務経験 5名程度のマネジメント経験（チームリーダー、課長など） [歓迎] スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験 IFRS（国際財務報告基準）に関する会計処理・実務経験 日商簿記1 級、税理士（科目合格含む）、公認会計士などの資格 基幹システム（会計システム）の導入や刷新に関わった経験 新規出店やM&A における会計・財務デューデリジェンスの経験 【フィットする人物像】 高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方 メンバーとコミュニケーションを取り、チームをまとめ育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務or基幹システム開発における要件定義から開発、運用までの一連の実務経験 ・管理職の経験をお持ちの方（部下5名程度） [歓迎] ・顧客管理システムや課金関連のシステム開発経験 ・小売業界・BtoCビジネスの業務知識 ・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・品質管理、品質改善の知識・経験 ・顧客フロント、プリセールスの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 基幹システムの企画／PM【管理職登用/有休消化率85%】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 親会社のピーシーデポコーポレーションの基幹システムのリプレースを控えており、開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6，600，000円 【内訳】(基本月給)500，000円?12ヶ月＋(年4回インセンティブ計)600，000円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・情熱を持って取り組める仕事を探している方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・学生時代、飲食店でアルバイトをしていた方 ・部活や趣味など、何かに打ち込んだ経験のある

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理 ＊労務管理 ＊数値管理など ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ・商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容有隣堂で人生に新たな1ページを。 あなたの経験、アイデアを活かした「新しい本屋さん」のプロデュースをお任せします。 書籍だけではなく、雑貨や食品など、幅広い商品を取り扱うことができます。 「有隣堂でこんな商品を販売してみたい！」 「有隣堂だからこそできる、こんなイベントを企画したい！」 など、あなたのアイデアを実現できるチャンス。 未来の有隣堂を一緒に創り上げていきませんか？ ◎業務内容◎ ●店舗全体のマネジメント（売上・在庫管理、販売戦略の立案） ●人材育成 ●シフト管理 ●地域のコミュニケーションの場となるイベントの企画、運営 ●お客様に「また来たい」と思っていただけ

仕事内容【Azure】リモート/フルリモートあり/小売業向け/Azure/基盤構築エンジニア One人事株式会社 - SESとHR-TECH、2つの大きな強みを持つ「落ち着いた大人のITベンチャー」 仕事内容 Azure × 設計・PoC・構築まで一気通貫で担当。技術選定から関われる クライアント（小売業）のビジネスニーズをヒアリングし、Azure を活用した最適なクラウドインフラの検討・提案・構築・保守までをお任せします。 単純な構築作業ではなく、技術選定という上流工程からご参画いただきます。 ・業務内容 ・技術選定・提案：顧客の要望をヒアリングし、最適なAzureサービス（IaaS / P

仕事内容【新規事業を企画・実施する責任者】新規事業は「単身・共働き世帯向けサービス事業」又は「高度外国人材向けサービス事業」を想定！起業や社内ベンチャーに関心がある方、川崎の地域活性化に挑戦したい方歓迎！新規事業の収益の一部を成功報酬として還元！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 当社は、有料老人ホームや訪問介護事業所等を運営するとともに、 グループ企業（業種：不動産業、飲食業、医薬品小売業、児童福祉業）とのシナジー効果を生む事業展開を図っています。 今後は、川崎駅周辺の地域特性に合わせて、次のような新規事業（ プロジェクト）の展開を目指しており、経営企画・戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容河内屋酒販株式会社 【総合職(店舗運営職)】＊完休2日＊面接1回＊賞与実績4ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制／残業も少なめ】店舗運営スタッフ（接客／売場作り／仕入れ）からスタートし、お酒の知識を深め一緒に店舗を作っていきましょう！▼『河内屋』の特徴は？ 売れ筋商品はもちろん 国内外の珍しい酒まで。 約5000種の幅広い品揃えが自慢。 ▼具体的には？ 商品の品出し・陳列・発注 接客 売り場作り など ※ウイスキー、日本酒、ワインなど、ジャンルごとの担当制 ※レジ打ち