神奈川県の小売業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容食品及び生鮮専門店集中レジの運営管理の仕事を担当 ※パート、アルバイト社員の勤怠管理、シフト作成 ※スタッフへの教育、指導 ※パート、アルバイト社員のレジ登録、指導対応 ※レジ用度品の発注管理 ※各種提出書類の作成 【変更の範囲】変更なし

仕事内容続々と新規出店がある「超」成長企業★ あの“ドン・キホーテ”で経験を活かした 「食」のお仕事にチャレンジしよう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」が、更なる売上拡大を見据え新規メンバーを大募集！ 売上高2兆円突破、国内小売4位の成長企業で、他ではできない経験を積もう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」など、ディスカウントストアを展開するPPIHグループ。全世界で700店舗以上を展開。今後も年間20～30店舗の新規出店を進め大きく成長しています。 さらに、スーパーみたいでスーパーじゃない新業態「ロビン・フッド」もオープン！ 2026

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、以下の業務をお願いします。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー『業務スーパー』にて店舗スタッフを対象に 必要なスキル、マナー教育をしていただきます。 具体的には ＊接客マナー ＊レジ、商品陳列、閉店・開店作業 ＊商品管理など 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容職種名称：物販担当 【物販部門スタッフの仕事】 『道の駅湘南ちがさき』で販売する加工品等の地域産品の仕入れや催事企画、販売促進に携わる業務です。 開業準備期： ◎商品仕入調整（現地調査・交渉・契約・発注） ◎商品構成・売場レイアウト（ディスプレイ含む）のプランニング ◎売場や屋外における催事や販売促進企画の立案 ◎商品開発（オリジナル商品他） ◎収支計画 開業後： ◎売場運営に関わる業務全般 ※企画や仕入れにチャレンジしたい方や販売や接客経験を活かしたい方も歓迎です。 【未経験でもOK！】 商品の仕入業務が初めての方でも大丈夫です！先輩スタッフが丁寧に教えてくれますし、簡単にできる仕事か

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、主に下記の業務に従事してい ただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ※管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にして、業務負担を 減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における経理実務経験10 年以上 連結決算の実務経験 5名程度のマネジメント経験（チームリーダー、課長など） [歓迎] スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験 IFRS（国際財務報告基準）に関する会計処理・実務経験 日商簿記1 級、税理士（科目合格含む）、公認会計士などの資格 基幹システム（会計システム）の導入や刷新に関わった経験 新規出店やM&A における会計・財務デューデリジェンスの経験 【フィットする人物像】 高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方 メンバーとコミュニケーションを取り、チームをまとめ育

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客 ・アルバイトの管理・指導・育成・採用 ・イベントの施策実行 ・予算達成に向けた施策の立案・実行 ・公式SNS運用、取材対応…など 話題の体験型エンタメ施設《うんこミュージアム》 にて、ストアマネージャー候補として 接客・スタッフ育成・店舗運営業務をお任せします。 当施設は、「うんこカワイイ世界」を体験できる 常設のウンターテインメント施設です。 エンターテイナーとして 固定観念を覆す最高な体験をゲストにお届けし、 チームを巻き込みながら施設づくりをリードしましょう。 将来的には店舗責任者としての活躍を期待しています。 ＜求人ポイン

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ■商業施設におけるリーシング業務のご経験をお持ちの方 ■流通・小売業において店舗開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 リーシング（商業施設） 【仕事内容】 ■商業施設のリーシング担当として、施設マネジメントに携わって頂きます。 ※ご入社後すぐにJLLリテールマネジメント株式会社へ出向となります。 【具体的には】 ■管理受託物件のテナントリーシング（テナント誘致、契約） ■本社におけるプロパティマネージメント全般 ■予算・売上管理、修繕工事管理、販促管理、テナントリレーション等 ■各ベンダー業者・建物オーナー・入居テナントのコントロール ＜

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など 管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にして業務負担を 減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【年400万～＋インセンあり】残業ほぼなし＊キッチン雑貨＜ル・クルーゼ＞店長職 料理がもっと楽しくなる♪ カラフルなキッチン雑貨 《Le Creuset／ル・クルーゼ》 店長の募集です！ ・残業ほぼナシ ・女性管理職多数活躍中 ・産休・育休取得⇒復帰実績多数！ ・有給取得率80％以上 結婚や出産などライフイベントを迎えた後も 継続して長く働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店頭での接客販売 ・商品の補充 ・レジ ・ディスプレイ ・売上、予算管理、在庫管理 ・店舗スタッフの育成・マネジメント など ル・クルーゼの定番商品である ホーロー鍋は、1

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務のうちいずれかの経験をお持ちの方(3年以上) [歓迎] 【歓迎】 自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方 宅地建物取引士やSC経営士有資格者 ファッションや食品などの小売 流通業界での販売接客経験 店長 マネジメント経験 営業経験 【フィットする人物像】 ■商業施設の管理運営経験をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント(商業)【相鉄G/年間休日121日/転勤なし/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 横浜営業所、二俣川営業所、港南台営業所のいずれかに配属となり、主に商業施営の店舗営

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。 ・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきま す。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて上級チーフや店長を目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募歓迎要件】 製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信業界などに対するSI営業経験をお持ちの方 新規顧客開拓や新規案件創出において、顧客との関係構築から課題ヒアリング、ソリューション提案、条件交渉まで一貫して担当された経験をお持ちの方 要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の一連の流れを理解されている方 顧客の課題解決に向けて、社内外の関係者を巻き込みながら提案活動を推進できる方 [歓迎] 顧客の経営課題や事業課題に寄り添いながら、新たなビジネス機会の創出を担っていただきます。 そのため、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎します