富山県のニチイ ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所介護施設での介護業務補助等 ・施設内の環境整備 ・昼食やおやつの配膳、下膳 ・リネン交換 等 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所介護施設での介護業務補助等 ・施設内の環境整備 ・昼食やおやつの配膳、下膳 ・リネン交換 等 副業可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院の窓口で患者様の対応や診療費の計算を行う仕事です。 ・窓口対応 ・保険証確認 ・診療費の計算 ・電話対応 ・レセプト請求業務 ・外来窓口、入院担当 等 ＊業務に伴うパソコン操作必須 変更範囲：変更なし

仕事内容ニチイケアセンター大沢野の訪問介護のサービス提供責任者の募集 です。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、交付 ・ヘルパーの指導、育成、管理 ・訪問介護サービスに伴う管理業務等 ※研修体制、マニュアル完備ですので安心です。 他のニチイケアセンターとの交流もあり、相談しやすいです♪ 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護事業所での事務職となります。 ・一般事務 ・介護請求に関する業務 ・パソコンでの入力業務（勤怠入力、在庫チェック等） ・電話応等 ◎先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※本社へ書類等手続きに行くこともあります（社用車：ＡＴ使用） ※介護業務はありません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・７：００～ ２～３時間程度の早番パート ・１６：００～ ３時間程度の遅番パート ・土曜保育（１日・８Ｈ）対応 いずれかの勤務ができる方を募集しています。休憩は法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏期休暇等 週休はシフトによる

仕事内容認可保育園（４０人定員・０～５歳児）の成長にあわせた保育業務 全般 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等）・製作物等の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間以内、１週間４０時間以内で６日就業の場合もあり ます。１ヶ月約１７０時間程度のサービス状況により、早朝・夜間 の勤務があります。シフト表により事前に通知します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上となります。事前にシフト表により通知します。お休 み希望は、事前にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ニチイケアセンター藤の木の訪問介護のサービス提供責任者の募集 です。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、交付 ・ヘルパーの指導、育成、管理 ・訪問介護サービスに伴う管理業務等 ※研修体制、マニュアル完備ですので安心です。 他のニチイケアセンターとの交流もあり、相談しやすいです♪ 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間以内、１週間４０時間以内で６日就業の場合もあり ます。１ヶ月約１７０時間程度のサービス状況により、早朝・夜間 の勤務があります。シフト表により事前に通知します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上となります。事前にシフト表により通知します。お休 み希望は、事前にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ニチイケアセンター上市の訪問介護のサービス提供責任者の募集 です。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、交付 ・ヘルパーの指導、育成、管理 ・訪問介護サービスに伴う管理業務等 ※研修体制、マニュアル完備ですので安心です。 他のニチイケアセンターとの交流もあり、相談しやすいです♪ 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時25分〜13時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の窓口で患者様の対応や診療費の計算を行う仕事です。 ・窓口対応 ・保険証確認 ・診療費の計算 ・電話対応 等 ＊業務に伴うパソコン操作必須

仕事内容病院の窓口で患者様の対応や診療費の計算を行う仕事です。 ・窓口対応 ・保険証確認 ・診療費の計算 ・電話対応 ・レセプト請求業務 ・外来窓口、入院担当 等 ＊業務に伴うパソコン操作必須 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日からの勤務でもＯＫ、朝と夕のみでもＯＫ、 朝のみ、夕のみ、でもＯＫ。働ける時間（都合の良い時間） や日数、曜日等をご相談ください。兼業も可能です。 慣れてこられましたら、就業条件の変更も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みのご相談応じます。４週６休以上、事前にてシフト表に通知 します。有給休暇、家族愛休暇、夏期休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な身体介護や生活 支援になります。（訪問地域：射水市全域） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 生活支援（利用者様と一緒に掃除や調理、洗濯等致します。） ■ご利用者様ごとに必ず研修があり、先輩スタッフがサービスに同 行して業務をサポートします。 ■先輩が一緒に同行して研修します。 ＊自宅からの直行直帰型の勤務となります。 ※研修やミーティングは月に１回です。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間以内、１週間４０時間以内で６日就業の場合もあり ます。１ヶ月約１７０時間程度のサービス状況により、早朝・夜間 の勤務があります。シフト表により事前に通知します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上となります。事前にシフト表により通知します。お休 み希望は、事前にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ニチイケアセンター安養坊の訪問介護のサービス提供責任者の募集 です。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、交付 ・ヘルパーの指導、育成、管理 ・訪問介護サービスに伴う管理業務等 ※研修体制、マニュアル完備ですので安心です。 他のニチイケアセンターとの交流もあり、相談しやすいです♪ 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆外来業務 ・窓口対応 ・保険証確認 ・診療費の計算 ・電話対応 ・レセプト請求業務 ・外来窓口、入院担当 等 ＊業務に伴うパソコン操作必須 変更範囲：変更なし

仕事内容病院の窓口で患者様の対応や診療費の計算を行う仕事です。 ・窓口対応 ・保険証確認 ・診療費の計算 ・電話対応 ・レセプト請求業務 ・外来窓口、入院担当 等 ＊業務に伴うパソコン操作必須 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月曜～土曜の間、週１日～３日程度です。 シフト表により事前に通知します。 勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日はお休みです。その他、シフト表により事前に通知します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおけるご利用者様（１０～２０名）の、昼食や おやつの準備をするお仕事です。 ・ご飯を炊いて、お味噌汁を作ります。 ・主菜、副菜は調理済み食材を温め、配膳する業務ですので 初めての方でも安心です。 ・簡単な帳票作成、パソコン入力があります。 ※初めてでも安心。丁寧にお教えします。 ※日中のみのお仕事です。 幅広い年代の方が活躍中。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１回からでも大丈夫です。 回数等、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上の休日で事前にシフト表で通知。その他有給休暇や、 ニチイ独自の家族愛休暇、夏期休暇等の特別休暇あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容家庭的な雰囲気の中で、日常生活に必要な行動のサポートを行いま す。 ◎１６：００～翌９：００までの勤務となります。 遅番申し送り→口腔体操→服薬準備、夕食事介助、口腔ケア→トイ レ誘導、排泄介助、更衣介助→就寝準備→洗濯、掃除、定期巡回→ 朝食作り→起床・更衣・整容介助→口腔ケア、トイレ誘導→ 朝食事介助→服薬準備、口腔ケア、トイレ誘導→申し送り 認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 お客様は１ユニット９人の２階建てで小規模で家庭的な環境で サポートします。 先輩スタッフが一緒になって指導します。 「働き方改革関連認定企業」変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間、週４～５日程度です。事務業務で１ヶ月９０から１０ ０時間程度です。 社会保険未加入範囲内希望の場合はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護事業所です。 ・介護報酬請求業務 ・請求書、領収書の作成、発送業務 ・タイムカード入力、帳票作成、パソコン操作 ・電話応対、来客対応 ブランクのある方、未経験の方、興味のある方是非お問合せ下さい 「働き方改革関連認定企業」 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月曜～土曜の間、週１日～３日程度です。 シフト表により事前に通知します。 勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日はお休みです。その他、シフト表により事前に通知します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおけるご利用者様（１０～２０名）の、昼食や おやつの準備をするお仕事です。 ・ご飯を炊いて、お味噌汁を作ります。 ・主菜、副菜は調理済み食材を温め、配膳する業務ですので 初めての方でも安心です。 ・簡単な帳票作成、パソコン入力があります。 ※初めてでも安心。丁寧にお教えします。 ※日中のみのお仕事です。 幅広い年代の方が活躍中。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日からの勤務でもＯＫ 働ける時間や日数、曜日等をご相談ください。 兼業も可能です。 慣れてこられましたら、就業条件の変更も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みのご相談応じます。４週６休以上シフト表にて事前に通知 します。有給休暇、家族愛休暇、夏期休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様の自宅を訪問し決められた内容と時間でサービスを 提供するお仕事です。業務内容は、在宅 での生活を支えるために必要な身体介護や生活支援になります。 （サービス提供地域：新湊全域、大門、牧野、姫野、中曽根、 伏木） 身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等） 生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ■ご利用者様ごとに必ず研修があり、先輩スタッフがサービスに 同行して業務をサポートしますので安心して働けます。 ＊自宅からの直行直帰型の勤務となります。 ・変更範囲：会社が定める業務

仕事内容４０名定員の認可保育園（０～５歳児）で子どもの成長に合わせた 保育業務全般 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） など ＊変更範囲：変更なし