富山県のハローワーク 食事介助の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる 年末年始 バースデイ休暇 アニバーサリー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝食の配膳、片づけ 食事介助等、利用者様（約２０名）の見守り 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容入院患者の身の回りのお世話全般 （食事介助・入浴介助・トイレ誘導 等） ＊仕事内容詳細は、面接時に説明します ※無資格・未経験の方も応募可能です ※夜勤は相談可能です 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる 年末年始 バースデイ休暇 アニバーサリー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝食の配膳、片づけ 食事介助等、利用者様の見守り 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月８～１０回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者介護 ・食事介助 ・排泄介助 等 変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の２時間程度 勤務曜日等については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容回復期リハビリテーション病棟において、入院患者様の朝食配膳や 食事介助、並びに後片付けや患者様の移動介助や見守り等を行って いただきます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日～応募可能です。 （１）（２）（３）のいずれかの勤務が出来る方。 または８時～１７時の間で、５時間程度勤務できる方。 時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★リハビリ特化型デイサービスでの看護師業務 本格的な医療処置はほとんどありません。 利用者さまの健康管理をお願いします。 機能訓練指導士として、グループ体操の指導もお願いします。 ※食事・入浴はありません。 ・バイタル測定 ・利用者さまの状態観察 ・服薬管理 ・機能訓練サポート ・専用ソフトに簡単な記録入力 ◎送迎（社用車、ＡＴ車使用）出来る方歓迎 利用者さまの運動を見守ったり、一緒にお話する楽しい職場です♪ ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間の相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食事介助等 ・排泄介助 付随する業務 変更範囲 変更なし

仕事内容◆「病児保育室ラグーン」における保育業務です ・子供の健康状態の観察 ・保育業務（体調に合わせた活動の提供） ・生活援助（食事介助 等） ※「病児保育ラグーン」では病気のため集団生活できない 生後６ヶ月から小学校３年生までのお子様を受け入れています。 （定員８～１０人） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容２０２６年１１月オープン予定 オープニングスタッフ募集 〈具体的な仕事内容〉 ◆リハビリ中心のデイサービスにおける生活相談業務。 ◆地域のケアマネージャー及び利用者との担当者会議。 ◆地域のケアマネージャーに対しての訪問営業活動。 ◆利用者様と施設の契約説明。 ◆食事介助、入浴介助、夜勤なし。残業わずか。 ◆社用車での送迎業務あり。 オープン前に採用になった方については、近郊の店舗で研修する場 合があります。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則、土曜・日曜・祝日等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者の状況把握、様子確認 ・外出者の補助と見送り確認（外出時間帯を日誌に記録） ・施設整備（トイレ等の清掃） ・ナースコール対応（判断に関わることは職員に電話確認） ・外部からの電話対応 ・トイレ誘導 ・下膳（食事介助対応なし） ＊土・日・祝日の勤務（月４～６回） ＊未経験の方も、業務に慣れるまで丁寧にお教えいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務希望の方、要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 １２／２９～１／３ ※年に数回、土・日に勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害支援施設利用者の生活支援補助業務 ・入所者の生活指導、作業指導の補助 （食事・排泄・入浴介助、手芸などの作業訓練補助業務） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容リハビリ特化型のデイザービスです。 半日型（３時間・１日２サイクル）のデイ 食事・入浴介助は無く、機能訓練を中心に実施します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシン運動時のタイムキーパー・案内・リラックス器具の付外し ・簡単な準備体操や集団運動などの運動指導業務（社内研修あり） ・送迎（施設から片道２０分圏内・ワンボックスカー使用） ・血圧測定・全体への声かけ ※応募を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け て下さい【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者に対する介護業務 （食事、排泄等の介助） ＊調理業務はありません ◆オーキッド大沢野：１９床、スタッフ：夜勤１名 オーキッド新庄店：３８床、スタッフ：日勤４名、夜勤２名 フールケア水橋 ：３２床、スタッフ：日勤４名、夜勤２名 フルーケア滑川 ：３７床、スタッフ：日勤４名、夜勤２名 変更範囲：変更なし

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施、書類作成、 送迎（ＡＴ車）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は休憩時間６０分 就業時間、日数に関しては相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。＊有給休暇に関しては３ヶ月経過後、 規定により勤務日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者様の入浴介助をメインに行っていただきます。 その他に食事介助等の介護業務も行っていただきます。 ◎日中のみの仕事のため子育て中の方も歓迎です。 ＊従来型 長期５０名、短期（ショート）１０名 ユニット型 長期３０名、短期（ショート）１０名 ◎仕事に慣れるまでしっかりフォローしますので 無資格・未経験の方も、ぜひ応募ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日はシフト表による ・日曜、祝日勤務有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・患者さんの見守り、食事介助、排せつ介助、環境整備 ・夜勤専従でダブルワークも可能 ・夜間判断に困ることはありません看護師と一緒に勤務します、 ・早朝７時から早番職員出勤あり ◎経験者を優遇 ◎働きながら介護初任者研修を受講（受講料は病院負担）し資格取 得する制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームにおける生活支援業務 ■食事・入浴・トイレ介助 ■個別の外出支援 ■日中活動（レクリエーション・運動リハビリ）の企画、支援 ■報告書作成（パソコン入力） ■環境整備、入居者様の金銭管理 ＊定員：２０名（男性ユニット１０名／女性ユニット１０名） ＊食事作りはありません！ ＊入浴は機械浴槽と一般浴槽があり、利用者様の身体状況に合わせ て使い分けています。 【変更範囲：法人の指定する業務】

仕事内容・身体介護、食事、排泄、入浴介助等 定員４１名 夜勤は月２～５回程度 （夜勤できない方も相談に応じます） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：０：００～４：００の間に ３時間休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる バースデイ休暇、アニバーサリー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用されている方々のお世話 （食事介助、オムツ交換、見守り等） 同一敷地内にある ・はるかぜの丘（定員１５名） ・ペットと暮らせるサ高住はるかぜホーム（定員１０名） ・ラストライフはるかぜ（定員４０名） いずれかの勤務となります 【変更の範囲：なし】

仕事内容入居者様の体調管理に関わる業務及び日常ケアをしていただきます （主な仕事） ☆ 体調管理（排泄コントロール・体調不良時の対応 （嘱託医との連携、受診付き添い等） ☆ ケア記録入力（ＰＣ・タブレット入力） ※未経験者の方もＯＫ 丁寧に説明します ☆ オンコール ※入職後１か月後より 手当５００円／回 当番制 １０～１５日／月 ☆ 日常生活ケア：食事介助・排泄ケア 等 【変更範囲：法人の定める業務】