看護管理者 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者看護業務／看護師／NS551 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237950~262950円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：155000円 特殊勤務手当：13950円 処遇改善手当：25000円〜50000円 調整手当：42000円 特定処遇改善手当：2000円 ＜その他手当＞ 資格手当：10000円 処遇改善手当：介福有50000円 無25000円 住宅手当：賃貸10000円、戸建1000円 扶養手当：配偶者10000円、子5000円 【住

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 川崎医院主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 兵庫県姫路市西今宿2-2-38 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)播磨高岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入居者さまを個別にサポート！医療・福祉サービスを行っているのが魅力です 入居者さまへの個別ケアを実施することによって、自立をサポートしている介護付き有料老人ホームアーバンリビング今宿。看取りに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212100円 【住所】 兵庫県姫路市飾磨区阿成植木960 【アクセス】 山陽電鉄本線山陽須磨タクシーで10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日96日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 利用者やボランティアによる趣味活動が盛ん！やさしく、ゆったり、よりそった支援の特別養護老人ホーム 特別養護老人ホーム しかまの里は「やさしく、ゆったり、よりそって」を基本理念としている施設です。こち

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233500~285000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-8-1 【アクセス】 山陽電鉄本線大塩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など）

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など） この求人は人材紹介会社の

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者看護業務／看護師/2025年2月オープンのナーシングホーム!管理者候補!年収510万円～!まずはお気軽にお問合せください ■コメント 2025年2月オープン予定！ナーシングホーム併設訪問看護ステーションでの管理者候補の求人です♪年収は510万以上～の高給与◎職場のフォロー体制もばっちりなので無資格や未経験の方でも安心してご応募いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者看護業務／看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師

仕事内容【看護管理者】＼年収620万円以上／高額求人★大手企業母体★日勤のみ★♪2025年夏開所のホスピス！やりがいを感じられるお仕事！ ●利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理などをお任せします。 ●2025年夏開所の施設は清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です♪ ●年収は620万9,700円～と高水準☆彡昇給もあり、やりがいのある環境です！ ※ご応募には臨床経験（5年以上）、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務

仕事内容経験を活かしてステップアップ！キャリアパス制度充実。ツクイの訪問看護/管理者求人 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 【介護看護の融合包括ケア】 介護事業部で展開のデイサービスや訪問介護、入浴、有料などと連携し、全国のエリア

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/看護管理者/年収620万円以上/高額求人/大手企業母体/日勤のみ/2025年夏開所のホスピス/やりがいを感じられるお仕事/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理などをお任せします。 ●2025年夏開所の施設は清潔感があり気持ちよ

仕事内容【仕事内容】 ★ブランクがある方も安心。 新しい環境で、 看護師としてもう一度活躍しませんか？ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームでの看護業務および付帯する業務 健康管理中心の看護業務です。 入居者様の体調管理と対応、薬の管理が主な業務になります。 介護職員と連携をとりながら入居者様の健康に貢献していただきます。 ・バイタルチェック、薬の管理等 ・病院への付き添い 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 風

仕事内容2025年2月オープンのナーシングホーム!管理者候補!年収510万円～!まずはお気軽にお問合せ_ 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実

仕事内容2025年2月オープンのナーシングホーム!管理者候補!年収510万円～!まずはお気軽にお問合せく_ 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやかひめじ館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2丁目203-4 【アクセス】 山陽電鉄網干線平松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 2018年開設の介護付有料老人ホーム。ご入居者の健康を意識しています！

仕事内容介護関連施設の看護師/看護管理者/年収620万円以上/高額求人/大手企業母体/日勤のみ ●利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理などをお任せします。 ●2025年夏開所の施設は清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です♪ ●年収は620万9,700円～と高水準☆彡昇給もあり、やりがいのある環境です！ ※ご応募には臨床経験（5年以上）、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力が必要です。 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／管理職／車通勤ＯＫ／高

仕事内容訪問看護ステーションでの正看護師◇姫路市大津区◇日勤のみ◇管理者又は管理者候補◇週休2日制！ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般（管理者または管理者候補） ※訪問件数 5件～8件/日 ※訪問エリア 姫路市内 姫路で介護付き有料老人ホーム 「アムール」を3拠点展開している 「トーアコーポレーション」が運営する 『平松駅前訪問看護ステーション』で 日勤常勤の看護師として活躍しませんか！ 今回は管理者又は管理者候補としての採用です。 ブランクある方もOK！ 経験者は給与面でも優遇します。 前職給与以上を保証します。 まずは日常の訪問看護業務に慣れていきながら 徐々に管理的な業務もお願