看護管理者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 訪問看護の管理職！当直・オンコールなし！24h利用無料の託児所あり♪ 【ポイント】 ◆病院が母体の訪問看護における管理者のお仕事です！ ◆年俸600万円前後と給与水準も高めです♪ ◎オンコールや管理当直はありません♪ ◎2017年にオープンした病院内にあるステーションです！ ◎病院は最寄駅から徒歩スグです♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ■訪問看護における管理者業務全般 ◇訪問スケジュール管理 ◇看護記録の確認 ◇利用者様・ご家族様への相談対応 ◇部下の管理、指導、育成、リスクマネジメント ◇緊急時の対応、欠員時の対応 ◇オンコール

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 総合病院の病棟で師長職♪大きな法人グループが母体で、福利厚生も整っています♪ 【ポイント】 ◆希少な管理職の求人です！ ◆神戸市の民間病院での救急搬入件数はトップクラス！ ◎全国的に多くの病院を展開している法人グループが母体です。 ◎車通勤ＯＫ！駐車場完備しています♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での師長職業務。 ◇配属先は経験を考慮します ◇電子カルテ ◇2交代 ◇夜勤が月に数回あります 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟師長経験（１年） 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 【アクセス】 山陽線 垂水駅 バス5分

仕事内容タイトル: 【看護管理者／正社員】 兵庫県神戸市にある住宅型有料老人ホームです♪ 勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 職種: リハビリナーシングホームの看護管理者 仕事内容: リハビリナーシングホームの オープニングスタッフ募集！ 2026年4月に神戸市兵庫区エリアに新しくオープンする リハビリナーシングホームのオープニングスタッフを募集しています◎ 『“生きる”をまもる仕事』 あなたの“介護観”をナッセで体現しませんか？ 『満足な在宅医療を受けられずなくなる人を何とかしたい』 これがナッセケアベイスのサービスの原点。 最後までご利用者様が“自分らしく”いられるように、

仕事内容日勤のみ◇賞与実績4.3ヶ月分★駅から徒歩5分◆月給32万9000円～38万3000円！【西宮市、香櫨園駅、老健、看護管理者、日勤常勤】 最寄りの「香櫨園駅」から徒歩5分、好立地にある施設で勤務しませんか？医療費補助・食事補助などの待遇面が充実しています★有給休暇は入職3ヶ月後に付与！ ◆職種 看護管理者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万9000円～38万3000円 ※月給には、調整手当1万3000円、職務手当1万円、役職手当4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県西宮市弓場町1-15 ◆勤務時間 8:30～17:15

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者看護業務/看護師/2025年2月オープンのナーシングホーム!管理者候補!年収510万円～!まずはお気軽にお問合せください ■コメント 2025年2月オープン予定！ナーシングホーム併設訪問看護ステーションでの管理者候補の求人です♪年収は510万以上～の高給与◎職場のフォロー体制もばっちりなので無資格や未経験の方でも安心してご応募いただけます！ ■職種 訪問看護ステーションでの管理者看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 （施設内での利用者様への訪問看護） ・利用者様へのバイタルチェック、病状観察、医療的処置 等 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 他 ・看護管理事務作業 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容株式会社ほのぼの 訪問看護ステーションほのぼの尼崎 求人番号：10254934 更新日：2026年04月06日 【兵庫県／尼崎市】マイカー通勤可◎施設内訪問看護にて看護管理者募集！＜管理者＞ 給与 月収38.0万円 ～ 年収520万円 ～ 勤務地 兵庫県尼崎市●阪神本線 「出屋敷」駅 徒歩12分 アドバイザーより 兵庫県尼崎市の訪問看護にて管理者募集です！年収520万円以上！ 施設内での訪問が9割、外部居宅への訪問が1割となっております。 ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの管理者業務全

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟での師長・正職員！年間休日120日以上！福利厚生充実！車通勤可能！ 【ポイント】 ◆5階建のケアミックス病院での正職員師長の募集です！ ◆年間休日120日以上あります！ ◎福利厚生がしっかりしている病院です ♪ ◎車通勤可能！駐車場完備しています！ ◎夜勤回数やシフト形態など相談可能です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での看護師長業務。 ◇配属病棟の相談可能です ◇夜勤回数やシフト形態など相談可能です ◇電子カルテ（1部紙カルテ） ＊3ヶ月は試用期間あり 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：急性期病院での臨床経験

仕事内容＼オープニングスタッフ大募集／月給40万円～！日勤のみ/車通勤可/残業ほぼ無し2026年4月オープン 2026年4月、川西市にNEW OPEN！ 全員同期の「オープニングスタッフ」として、 新しい施設を一緒に作り上げませんか？ 看護スタッフ＜管理者候補＞を募集★ 訪問看護チームを牽引する 管理者候補を募集します。 最大の魅力は、代表自身が 看護師であること。 現場の苦労や判断の難しさを 誰よりも理解しているため、 無理な運営は一切行いません。 「もっとこうすれば良くなるのに」という あなたの現場での気づきや理想を、 直接経営層に届け、 即座に形にできるスピード感があります。 夜勤なし

仕事内容5月25日オープン☆施設内訪問看護の管理者募集！現場を支える“要（かなめ）”として活躍！ 利用者さまの健康管理を中心に、 看護スタッフのマネジメントや他職種との連携を行うポジションです。 ◆ 健康管理業務 ・利用者さまのバイタルチェック・状態観察 ・服薬管理、配薬・薬剤確認 ・医療処置（たん吸引、創傷ケア、経管栄養 など） ・緊急時対応（救急搬送の判断・家族連絡） ・主治医・訪問診療への報告・連携調整 ◆ スタッフ管理・教育 ・看護スタッフの指導・フォロー ・シフト作成・業務調整 ・介護スタッフとの連携支援、情報共有 ・業務手順や看護体制の整備 ◆ 施設運営サポート ・記録・報告書類の

仕事内容看護師・管理者／オープニング[社] 2026年8月OPEN！ 定員20名の小規模な住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理業務。 スケジュール管理や勤怠管理、看護記録の内容確認、スタッフの育成、書類作成等をお願いします。 ※状況に応じて、入居者様の健康管理の他、服薬管理、医師の指示に基づく処置、介護スタッフへのサポートなどをお願いします。 #オープニングスタッフ グループホームと住宅型有料老人ホームの複合施設がOPEN！ 2026年6月グループホームの先行OPENに続き、今回は8月OPENの住宅型有料老人ホームのオープニング募集となります！ ★入社時期はご相談ください。（早期入社大歓迎！）