企画 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容あいプラングループ自社のＥＣサイト運営に関する業務です。 ・各種ＥＣサイトのサポート ・商品企画・商品の発注 ・販売促進に伴う施策提案 ・お客様からのお電話・メールのお問い合わせ対応 ＊業務の変更範囲：所属部署が管轄する業務

仕事内容【仕事内容】＼未経験・無資格でも介護業務経験があればOK！／ 札幌市内に4つの介護施設を運営する 『有限会社レストケア』では、 介護スタッフ（正社員）を募集中！ 今回は小規模多機能型居宅介護施設での募集☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ この施設で続けられないワケがない。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『未経験でも安心の理由』 現スタッフの前職は、飲食・不動産・IT業界、 学校の先生など、実にさまざま！ 協力意識が高いスタッフを採用しているから こんな職場が誕生しました☆ 未経験でも安心してスキルを磨けます◎ ⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓ まずは 実際のス

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ西岡 募集要項 ★時給100円UPしました★週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,205円～ 【勤務地】 北海道札幌市豊平区西岡3条13-7-10 募集情報 【初任者研修以上】ブランクの方、休職明けからの復帰で心機一転したい方も大歓迎！お持ちの経験・資格は考慮します◎ ✦介護初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者であればOK ✦資格を取ったばかりで経験が浅い方、介護職として働くのは未経験の方も大歓迎です！ ✦男女問わず幅広い方が活躍中 ✦パートからの正社員登用も目指せます(日勤のみの正社員など幅広い

仕事内容・確かな商品力でお取引先企業多数！信頼関係を築きながら、ニーズに沿ったご提案を行うルート営業です。 パン・洋菓子・和菓子・米飯などの商品を、お取引先の店舗に販売・配送する仕事です。店舗に商品を納品するだけではなく、お取引先のご要望に合わせた商談やセール企画の提案なども担当。じっくりと信頼関係を築きながら、ニーズを丁寧に汲み取ることが大切な仕事です。 ・未経験者も安心スタート！ドライバーからのキャリアチェンジも大歓迎！商品知識はイチから学べます。 準中型自動車免許・中型自動車免許をお持ちの方なら、業界未経験でも大丈夫！もちろん営業未経験の方も歓迎です。専用配送車（2～3t車）での商品配送

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> イベントスタッフ／未経験OK／週1日からOK／週0日もOK／土日祝のみOK／接客販売スキルが身につく 販促プロモーションのメンバーとして働きませんか？ ◇シフトの自由度高め！週0日もOK！ ◇未経験から高時給1400円～2000円！ ◇20代・30代のやる気あるメンバーが活躍中！ ◇若手の正社員登用実績多数あり！ クライアントの商品やサービスの販売を支援するお仕事です。 どんなプロモーションに携わるかは、 あなたの希望や適性に応じ決定します。 【お仕事詳細】 ・携帯ショッ

仕事内容<仕事内容> 【札幌（月寒地区）/1月スタート！】データセンターでのサーバー運用・保守 データセンター監視業務 ・来客対応（入館証の申請・管理等）※可能な方には簡単な英語での対応もあり ・来客情報の入力 ・サーバ運用監視 ・定期的なバックアップテープ交換、定時巡回 ・データセンター内の簡単なご案内 ・資料の修正（指示通りの作業）等 当社の社員がしっかりOJTでお教えします。 ※既存当社メンバーが6名おりますので、未経験でも安心！ <給与> 年収284万円～414万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日125日 ◆シフト交代制 ◆有給休暇（消化率は82％！）

仕事内容戸建住宅・賃貸MS・ホテルなどのRC建築物の 設計業務(基本設計・実施設計・監理の実務)をお任せします。 実務に加えて、将来的には部門のマネジメントもお任せする予定です。 ※自社企画・施工・販売する鉄筋コンクリート分譲住宅「Likeシリーズ」が主体です。通常では施工が難しいインナーガレージ等、開発を取り入れたデザインが特徴。工期4～5ヶ月/規模3500～6000万円の物件がメインです。 ※近年はマンション・事務所ビルの受注が増加傾向にあります。 ※コンクリートを流す型枠はFRPというプラスチックの型を利用しており破棄することなく、200回程度利用可能です。そのため、価格を安く提供できることが特

仕事内容年間休日156日！週休3日制で募集中！ 勤務時間もご自身の都合に合わせて設定可能です！ ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ ラーメン好き！あつまれ！ ・自由度の高い社風 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ・研修について

仕事内容【将来の幹部候補】業務推進役（財務担当） 【仕事内容】 当社及び関連会社の業務推進役として主に以下の業務を担っていただきます。 ※財務面の業務がメインとなりますが、一部、人事・総務業務も担っていただく予定です。 【財務・税務】 ・各社の予算編成や資金の調達、情報の収集、分析 ・お金の流れの全体像を管理 ・各社の月次決算書や財務諸表のチェック業務 等 【人事】 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・人材育成のための各種研修の実施 ・評価制度や報酬制度の構築・改善 ・労務管理（社会保険手続・勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理など） 等 【総務】 ・株主総会・取締役会の企画・運営 ・社内行事の

勤務時間日中 ：週4日以上、8時間勤務、曜日固定なし（相談可） 夜勤専従：週1～2日、月4～８回程度（相談可） 【待遇・福利厚生】 ◆資格取得お祝い金制度 介護福祉士取得 3万円 実務者研修取得 2万円 ※当社で1年以上の勤務実績ある方 ◆交通費全額支給 ◆有給あり ◆健康診断あり ◆社会保険完備

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・リネン交換・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万全です！ 【お仕事のポイント】 【施設特徴】 開設年月日：2015年 02月 定員数：158名、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 入居者さまの日常生活のサポートと ケアをお願いします。 具体的には… ■食事のサポート ※調理は別の人がやってくれます ※おやつの準備はお願いする場合があります ■入浴サポート ■お手洗いのサポート ■レクの企画・実施 ※ストレッチや歌、お散歩など ※面白そうなレクを思いついたら ぜひご提案くださいね ■リハビリのサポート …などをお任せいたします。 もちろん初めからすべてできる 必要はありません。 4～6人のチームで働くことが多いので 誰か一人に負担がかかりすぎないよう 業務を割り振ったり、 まだやったことのないこと、 【お仕事のポ

仕事内容施設における生活支援を行っていただきます。 病院への送迎・付き添い、フロントにおけるお客様対応や電話対応 、一般事務、請求業務等をお願いします。 また、各種レクリエーション等の企画・運営もお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 09:00～18:00（時間応相談）

仕事内容―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ■各種案件の企画立案・調書の作成■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ■引き渡し ■アフターサービス ◎同時に担当する案件は約2～4件（案件の規模により変動します）。 ※未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。 担当エリアは電車でおおむね1時間圏内です。 多種多様な建物の内装工事・建築工事を手がける施工管理。 大手商業施設や有名企業オフィス、集合住宅から高層マンションまで様々な優良な案件を多く受注しており、大規

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「IOT製品のエンジニア」です。 日常生活でよく利用する製品を開発するお仕事になります。 (スマートウォッチ/ドローン/自動車/ゲーム機/お掃除ロボット etc) ・製品の企画/アイデア出し ・他社の競合製品の調査 ・ハードウェア/ソフトウェアの設計 ・部品などの製造 ・システムのプログラミング ・デバッグ、テスト ・完成 初めは部品の製造や製品のテストからスタートして、徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、自分のアイデアが商品に活用されることも

仕事内容自動運転搭載の自動車の製造・開発を行います。 いきなり開発の全工程に携わるのではなく、現場の作業の理解から進めていき、徐々に開発ディレクター、プロジェクトマネージャーとして業務の幅を広げていきます。 <仕事内容例> 商品企画：新機能や最新技術を盛り込んだ新型車の企画 デザイン/車両設計：部品ごとのレイアウト等を考え、デザイナーと相談し考案。またエンジニアとも相談し、実現可能な設計を実施 性能開発：試作モデルを開発し、実際に走行した際のテストを実施 生産計画：人員の確保や工場のスケジュールを行い、製造計画を考案 自身の得意な領域を伸ばしていくプロフェッショナルタ

仕事内容未経験OK。経験者は大歓迎！ 自社サービスのWEBマーケティング、ディレクションなど PRのコアとなる幅広い業務に携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・WEBマーケティング施策の実行（リスティング、ディスプレイ広告など） ・SNSマーケティング（SNS広告運用、企画など） ・自社コンテンツ、広告の効果測定とプランニング ・CRMの構築 ・メールマーケティング など 【給与補足】 ※経験・資格・スキルを考慮の上、決定します。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK／最高時給1800円／副業OK／昇給／年間休日120日以上／販売系イベントスタッフ ＞おもてなし販売員募集＜ 販促プロモーションのメンバーとして働きませんか？ ◇未経験から高時給1300～1800円！ ◇20代・30代のやる気あるメンバーが活躍中！ ◇若手の正社員登用実績多数あり！ クライアントの商品や サービスの販売を支援するお仕事です。 どんなプロモーションに携わるかは、 あなたの希望や適性に応じ決定します。 【お仕事詳細】 モバイルやカード、アプリなどの

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint！ ・学歴＆スキル不問 ・シフト制勤務 ・転勤なし ・賞与＆昇給有り ・面接1回 リハビリ指導メインにイベント企画などデイサービスでの業務をお任せします。 未経験・経験は問いません！熱意ある方にお会いしたいです！ 【取扱事業】 デイサービスの提供（リハビリ特化型デイサービス） ┗天井から吊るされたロープ「レッドコード」を使い、安全に体を動かすことのできるプログラムが大人気！ご利用者様が楽しみに通ってくれるデイサービスです。 【具体的な仕事内容】 ■運動・リハビリ指導 ■施設運営（イベント企画・実施など） ■ご利用者様の送迎サポート ■メンバーのシフト管理

仕事内容【仕事内容】 【相談員求人】地下鉄美園駅より徒歩5分!♪子育て中のスタッフも働きやすい職場!!相談員経験あれば尚可◎ スタッフ同士・利用者様とのコミュニケーションを大切にしていて、笑顔が多い明るい職場です!産休育休の取得実績もあるので、子育て中方も働きやすい職場ですよ♪業務内容は主に、サービス付き高齢者住宅における住宅相談業務(新規入居相談受付、見学連絡調整、入居者からの生活相談対応、ご家族との連絡、フロントサービス業務、イベント企画運営等)になります。【交通アクセス】札幌市営地下鉄東豊線『美園駅』徒歩5分 【施設形態】 サービス付高齢者住宅 【勤務形態】 正社員 【職種】 相談員

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！【札幌市豊平区美園七条】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標