社会福祉法人高見福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人好寿会『介護老人保健施設 かたおか』で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,894〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:7,900円/回（5～6回/月） 処遇改善、特定処遇改善加算手当:介護福祉士：40,000円/月 その他：30,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容☆介護職スタッフを募集中☆パート・アルバイト採用☆無理のない勤務体制で働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,085円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:1,500〜5,000円 介護職員手当:出勤日数・勤務時間により変動 住宅手当:1,500円 処遇改善手当:出勤日数・勤務時間により変動 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.6ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 有

勤務時間固定時間制 9：00～18：00 9：00～18：00の固定時間

仕事内容【松原市/保育士】9：00～18：00の固定時間／時給1420円／フルタイムパート募集です 定員126名の認定こども園での保育士業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する松原市内の施設 求人ID：56652 施設について 松原市にある定員126名の認定こども園でフルタイムパート募集です！ 園舎を出てすぐのところに広い公園もあり、様々な草花に触れたり観察をしたりして楽しく過ごしています。 ■9：00～18：00の固定時間 ■時給1420円以上 ■月～金の週5日勤務 必要資格：保育士・幼稚園教諭 【キャリアアドバイザーからのコメント】 《こんな園です♪》

仕事内容介護福祉士資格を活かせる！正社員ヘルパーさん募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,000〜250,000円 ≪基本給≫ 140,000〜203,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:初任者研修修了者：3,000円 実務者研修修了者：5,000円 介護福祉士：10,000円 調整手当:1,000〜10,000円 特定処遇手当:6,000〜12,000円 住宅手当:本人賃貸、

仕事内容あなたの想いを形に！社会福祉法人緑修会の特別養護老人ホームクローバーが新たなチームメンバーを募集します！生活相談員の正社員求人！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜344,900円 ≪基本給≫ 178,200〜229,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 賃金改善手当:4,000円 業務手当:20,000円 業務経験手当:経験により 0円～40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内5時間以上週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容鹿児島の温もり溢れるグループホームで、笑顔を支える介護のお仕事始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高見橋駅から0.8km 加治屋町駅から0.8km 高見馬場駅から0.

仕事内容【正社員】◎日勤のみ◎賞与実績3.5ヵ月！◎未経験OK！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜190,000円 ≪基本給≫ 130,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:15,000円 食事手当:5,000円 処遇改善手当:15,000〜20,000円 皆勤手当:3,000円/月（欠勤があると支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 50

仕事内容福利厚生充実!救急医療・周産期医療・小児医療を3つの柱としている急性期病院です 正看護師/病院(外来)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・年間休日120日以上 ・阪南中央病院は大阪市松原市に位置する急性期病院で、1968年の設立以来地域に根ざした質の高い医療サービスを提供しています。 【特徴】 ・働き方としてプリセプター制度や勉強会、認定看護師資格取得支援などフォロー体制や教育体制が充実しているのでブランクのある方も安心して業務になれていくことができるだけでなくキャリアアップも目指せる環境です。 ・また病院のビジョンとして全職員に伝達することをモットーとしており、職員同

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容【求人概要】 大阪市此花区/介護付有料老人ホーム/正社員/管理者候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでのサブリーダー（管理職候補）・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人ならでは、福利厚生が充実しています！ ・研修制度も多め！ブランクある方でも安心してご勤務いただけます。 ・駅から徒歩７分なので、電車で通勤される方も駅チカなので安心です！ 【施設概

仕事内容【この求人のポイント】 ■安定の月給246,515円～！賞与年2回 ■高見ノ里駅から徒歩9分で通勤も快適 ■年間休日115日◎プライベートも充実 ■充実の福利厚生で長く安心して働けます ー【子どもたちの笑顔を育む温かい環境】 認定こども園 明の守しんどう学園では、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの成長を大切に見守っています。子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、温かい雰囲気の中で豊かな学びと遊びを提供。五感を育む体験や、好奇心を刺激する活動をたくさん取り入れ、心身ともに健やかに成長できる環境づくりに力を入れています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、個性を伸ばす保育を一緒に

勤務時間（1） 7:00～11:00 （2） 9:00～13:00 （3） 15:00～19:00 （4） 16:00～20:00 応相談 週3日以上 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 なごみ保育園は、子どもたち一人ひとりの成長を大切にする園です。私たちは、自ら学び、成長する環境を提供することを理念としています。日々の保育を通じて、子どもたちの健やかな成長を支え、豊かな感性と社会性を育むことに努めています。この度、私たちと一緒に子どもたちの成長を支える保育士を募集します。雇用形態はパートです。保育士として、子どもたちの日々の成長を見守り、安心して過ごせる環境を一緒に作り上げましょう。私たちと一緒に、子どもたちの輝く未来のために、心を込めて保育を行なっていきましょう。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する

勤務時間（1）07:00～11:00

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 〈7時からの早番のみ☆〉フルタイム・遅番のみ・正職員さんも歓迎＊複数園あり＊駅徒歩10分のこども園！ ●近鉄南大阪線「高見ノ里」より歩いて10分☆定員126名（

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人啓真会 ケアハウス・シャルム出屋敷 軽費老人ホームでの管理栄養士・栄養士業務／管理栄養士・栄養士／RDS841 正社員 調理業務なし！車通勤可(駐車場あり)4週8休◎ 調理業務は無いので、管理栄養士・栄養士業務を中心にお仕事していただけます◎ 介護のお手伝いも少ししていただく事もあるので、利用者様とコミュニケーションをとることができます！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ケアハウス(定員60名)における管理栄

仕事内容新しい冒険の始まり - ララシャンス七福神で心温まるケアの旅へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜229,000円 ≪基本給≫ 155,000〜194,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:15,000円 プライベート手当:15,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 夜勤手当:4,000円/回(8時間夜勤) 扶養手当:10,000円/一世帯 ≪賞与≫ 賞与あり 年

勤務時間（1）07:00～11:00

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 〈7時からの早番のみ☆〉フルタイム・遅番のみ・正職員さんも歓迎＊複数園あり＊駅徒歩10分のこども園！ ●近鉄南大阪線「高見ノ里」より歩いて10分☆定員126名（1号

仕事内容地域で親しみやすく働きがいのある職場を探している方へ！「七福神ララの家」で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜209,000円 ≪基本給≫ 170,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 処遇改善加算手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 子ども手当:子ども10,000円/一世帯（法人規定に該当する場合

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの心が動く瞬間を大切にしたい。明の守しんどう学園では、月1回の専門講師による音楽リズム指導や、専門家による英語指導を導入しています。 季節折々の絵画制作も取り入れ、五感が敏感な0～5歳の時期に、多くの「気づき」と「喜び」を体験させる。その積み重ねが、子どもの個性と表現力を育むのです。音楽を通じた情動教育が脳の発達にも良い影響を与え、創造性豊かな子どもたちへと成長していきます。 【年間を通じた活動】 遠足、玉ねぎ掘り、しんどう祭りなど、園外での学びも豊富。サッカー大会やプール遊びで体を動かす喜びも感じながら、バランスの取れた発達を支援しています。自然との関わり、

仕事内容社会福祉法人緑修会の特別養護老人ホームクローバーで、未経験からケアマネジャーとして成長しませんか？正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜359,900円 ≪基本給≫ 191,300〜249,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:10,700〜30,700円 業務経験:2,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容福利厚生充実!救急医療・周産期医療・小児医療を3つの柱としている急性期病院です 正看護師/病院(病棟)/三交代制 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・年間休日120日以上 ・阪南中央病院は大阪市松原市に位置する急性期病院で、1968年の設立以来地域に根ざした質の高い医療サービスを提供しています。 【特徴】 ・働き方としてプリセプター制度や勉強会、認定看護師資格取得支援などフォロー体制や教育体制が充実しているのでブランクのある方も安心して業務になれていくことができるだけでなくキャリアアップも目指せる環境です。 ・また病院のビジョンとして全職員に伝達することをモットーとしており、職員同