サービス提供責任者 介護福祉士 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 利用者様の支援内容の管理、職員のシフト作成や介護保険の帳票管 理、介護職員への指導 事務管理のお仕事ならびに介護実務をお願いします。 サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所になります 。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区厨子奥若林町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのサ責業務/実務者研修・介護福祉士/介護職/2019年オープンのきれいな施設でサービス提供責任者募集! ■コメント 夜勤なしで月給30万以上の高給与求人です！ 経験考慮年収450万も目指せますよ★ あなたのやってみたいを応援！サポート体制◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのサ責業務/実務者研修・介護福祉士/介護職 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議へ

仕事内容2019年オープンのきれいな施設でサービス提供責任者募集! 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 夜勤なしで月給30万以上の高給与求人です！ 経験考慮年収450万も目指せますよ★ あなたのやってみたいを応援！サポート体制◎

仕事内容サービス提供責任者（山科区） ・介護計画書等の作成等 ・シフト管理 ・訪問介護（身体介護、生活援助） ［就業時間］０８：００～２０：００の間の８時間程度 変更範囲：変更なし

仕事内容【京都市山科区音羽役出町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・ス

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:訪問介護まごのて椥辻 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ※実際には所有資格やご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。 〈週32時間以上社員〉 【月給】230,300円- ※諸手当含

仕事内容介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者の支援内容の管理 ・職員のシフト作成 ・介護保険の帳票管理 ・指導育成 ・介護実務 ・サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所のため個人宅への訪問業務はなし 京都府京都市に位置する法人での募集です。職員やサービスの管理対応をおこなうサービス提供責任者のお仕事です。マネジメントや指導、育成に興味のある方におすすめな求人です。ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：300，000円 ～ 330，000円 ■昇給：1

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 資格手当：40,000円※介護福祉士 20,000円※実務者研修 役職手当：35,000円※主任手当含む 早出・遅出手当：2,000円/回 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者として、ヘルパー管理及び指導に携わっていた だきます。 ＊業務に携わるにあたって、サービス提供責任者としての実務経験 が必要になります。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：340,000円～390,000円 基本給（ａ）145,000円～175,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当40,000円～60,000円 住宅手当10,000円～10,000円 資格手当20,000円～20,000円 管理手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等＞ （ｂ欄）定期的に支払われる手当 各処遇改善加算金等手当 １０５，０００円／月 住宅手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【京都市山科区東野中井ノ上町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付

仕事内容【求人のポイント】 ◇2024年3月オープンの特別養護老人ホーム（ユニット型） ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇追分駅から徒歩８分 ◇ICT介護機器を取り入れた、業務負担の軽い施設です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 入所定員120名のユニット型特別養護老人ホーム「（仮称）山科すみれ園」にて介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄介助等の介護全般 ※入職時期によっては近隣のグループ施設にて勤務していただきます。 【勤務地】 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町18-1 京阪「追分駅」から徒歩8

仕事内容<仕事内容> 日勤限定の訪問介護事業所のサービス提供責任者。原則土日休みの週休2日制。早出・遅出なし ■主な仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします ※必要に応じで訪問介護業務もございます ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・利用者様宅訪問、介護度に応じたサービスの提供 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注)など ■サービス提供責任者への昇格時期について 入者時は現職者の補佐と業務の引き継ぎからスタートしていただきます。 サービス提供責任者業務の把握後、社内で実施しているサービス提供責任者適正考査を受

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームのサービス提供責任者/2019年オープンのきれいな施設でサービス提供責任者募集! ■コメント 正社員×サービス提供責任者の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■職務内容 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 資格手当：40,000円※介護福祉士 20,000円※実務者研修 役職手当：35,000円※主任手当含む 早出・遅

仕事内容【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。 《給与詳細》 年収 313万円～317万円程度 月収 21万円～21万円程度※諸手当込 ＜紹介先企業＞山科事務所 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市山科区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容温かい心で支える職場、それがアプリシェイト山科2号館です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜261,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 椥辻駅から0.7km 東野駅から1.2km 小野駅から1.5km ◆勤務時間 ①9

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 資格手当：40,000円※介護福祉士 20,000円※実務者研修 役職手当：35,000円※主任手当含む 早出・遅出手当：2,000円/回 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【資格取得支援制度あり◎研修制度充実◎】小規模多機能での管理者の募集です！資格や経験を活かせる環境◎サンガグループの充実のバックアップ体制でプライベートと両立しながら安心して働くことが可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能での管理者業務 【業務内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録、報告 各種相談業務 管理者業務 など 【施設概要】 定員：サービス付き高齢者向け住宅28名/小規模多機能29名 【応募要