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株式会社 ツクイ 奈良エリア
奈良市 / 京終駅 徒歩8分
月給21.7万円〜27.3万円
正社員
仕事内容~資格を活かして「その人らしい生活」を支えるプロへ~ 訪問介護未経験の方歓迎/充実の研修体制で安心して始められる! ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えて いきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高 まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、お客様 と1対1で関係を深めていくこができます。 ※事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にご連絡くだ
ハローワーク16時間前
時給1,420円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:6時30分〜8時00分 就業時間2:18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)いずれかのみでも可 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 ・シフト制 ・曜日、勤務日数は応相談
仕事内容※朝もしくは夕方に勤務できる方向けの求人です。 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続する ためのお手伝いをしていただくお仕事です。 <主な仕事内容> 【訪問先】 奈良市北部中心 お客様の自宅にて、身体介護(入浴、食事、排泄介助等)や 生活援助(調理・買い物・掃除等)を行っていただきます。 ・短時間の勤務、自転車での訪問も可能です。 ・研修期間中は先輩スタッフと一緒に行います。 ・初めての方でも安心、ゆっくり丁寧に指導します。 ※求職者の方の得意・不得意なサービスをお聞きし、出来るだけ ご希望に沿うよう配慮します。 ※WワークOK。週1日からの勤務OK。短時間も相談ください。
ハローワーク8日前
月給23.2万円〜28.3万円
仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 <主な仕事内容> 訪問介護サービス(生活援助・身体介護)全般 ・計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整 ・居宅介護支援事業所との連絡・調整 ・障がい者自立支援サービスも一部あり ・外出用務は社用車利用 ◆研修制度や福利厚生面は大変充実しています◆ ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 ★「働き方改革関連認定企業」
奈良市 川之上突抜町 / 京終駅 徒歩8分
月給22.9万円〜26.2万円
仕事内容【ケアマネ業務未経験大歓迎!キャリア支援制度が充実♪】 お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための 連絡・調整のお仕事です。 <主な仕事内容> ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※スマートフォン貸与、社用車使用、専用デスクとPC有り ※経験者・主任介護支援専門員は優遇します! ※特定事業加算3を算定 ★「働き方改革関連認定企業」 ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般
時給1,120円〜1,150円
勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項:ご希望の時間帯はご相談ください 希望者は0時から24時の間で30分以上の勤務可能 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他・シフト制 ・曜日、勤務日数は応相談
仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続する ためのお手伝いをしていただくお仕事です。 <主な仕事内容> 【訪問先】 奈良市北部中心 お客様の自宅にて、身体介護(入浴、食事、排泄介助等)や 生活援助(調理・買い物・掃除等)を行っていただきます。 ・短時間の勤務、自転車での訪問も可能です。 ・研修期間中は先輩スタッフと一緒に行います。 ・初めての方でも安心、ゆっくり丁寧に指導します。 ※求職者の方の得意・不得意なサービスをお聞きし、出来るだけ ご希望に沿うよう配慮します。 ※WワークOK。週1日からの勤務OK。短時間も相談ください。 ※朝や夕方に勤務できる方歓迎 ★「働き方改革関連
ハローワーク22日前
月給25.4万円〜27.2万円
仕事内容【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・新人ケアマネの育成・指導 ※スマートフォン、専用デスク・PC貸与、社用車使用 ★「働き方改革関連認定企業」
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