奈良県のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本シフト制ですが、特定の時間帯のみの勤務等相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に業務が発生した場合、年間６回を限度に１ヶ月６０時間、 １年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスでの、 ・施設内清掃 ・入居者の衣類の洗濯・乾燥等を担当していただきます。 お仕事は、家事の延長線上で取り組める内容です。 複雑な機械操作はありません。 未経験の方には丁寧に指導致します。 生活の空いた時間を使って、 入居者様の生活を一緒に支えませんか？ 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホームがある事業 所での調理補助の仕事です。 調理は調理師が担当します。仕込み、食事形態ごとの配膳業務等を していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：7時30分〜12時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数相談可。以下の業務短時間勤務相談可 ７時～９時 食事介助・水分補給介助 ９時半～１１時、１５時～１６時 入浴介助 １７時～１８時 食事介助 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◎特別養護老人ホーム入所者（５４名）又は、ショートステイ （１６名）入居者の生活介助全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・リハビリ ・レクリエーション ＊制服貸与有り ※未経験の方でも丁寧に指導致しますので安心して応募して いただけます。 ＊正社員登用制度あります。 【短時間ワーク歓迎求人】 変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容★特養介護職員として次の業務をお願いします。 ・食事、入浴、排せつ、移乗異動の身体介護及びベッドメイク等の 環境整備業務、受診や利用前後の送迎業務 ・日々の整容、更衣、その他の身だしなみや生活全般の活動支援 ・入所者の心身の健康状態の把握、急変時等の看護職との協働によ る対応 ・施設生活全般における相談支援と家族等との連絡調整 ・介護記録、その他の記録などのパソコン入力 ・季節行事や日々のレクリエーション活動などの企画と運営 ★その他、業務について ・夜勤は４～５／月平均 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時45分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務帯あり。 就業時間は面接時に相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他所定労働日数に応じて勤務シフトにより明示

仕事内容民主的な運営と地域貢献への目的志向が特徴です。奈良県で初めて 全居室個室の特養として誕生し、常に利用者の方々のＱＯＬ（生活 の質）向上を目指します。 ＜仕事の内容＞ ・食事・入浴・排せつ・移動介助や掃除洗濯といった日常 業務、レクリエーション企画の運営等。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 ＊勤務時間の希望には柔軟に対応します。ご相談ください。 ＊充実した福利厚生制度で安心して働いていただけます。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：20時00分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：２０：００～７：１５のうち、 休憩は、計３時間１５分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間195分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◆介護職の方を募集しています。 全室個室ユニット型施設（６フロア１１ユニット、１ユニット 定員８、１２名） ★利用者様が入床されてからの勤務になります。（２０：００～） ・定時の巡視、排泄介助 ・ナースコールの対応 ・ユニット清掃、洗濯物返却 ・朝の水分とテーブルのセッティング ・起床介助 等が主な業務内容になります。 ★７：００に早出の従業員が出勤、７：１５で勤務終了です。 ◆先輩職員とペアで仕事を覚えていくので、職場の慣れも早く、 安心して各勤務帯の業務を覚えることができます。 「変更範囲：就業規則に定める範囲の業務」

仕事内容民主的な運営と地域貢献への目的志向が特徴です。奈良県で初めて 全居室個室の特養として誕生し、常に利用者の方々のＱＯＬ（生活 の質）向上を目指します。 ＊食事・入浴・排せつ・移動介助や掃除洗濯といった日常 業務、レクリエーションの企画運営等に携わっていただき ます。研修、学習会への出席も含みます。 ＊夜勤は月４回程度、５名体制です。 ＊特養８５名、ショートステイ２５名定員です。 ＊充実した福利厚生制度で安心して働いていただけます。 【業務の変更範囲：法人の定める範囲】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ライフスタイルに合わせて、就業時間のご相談応じます。 ◆短時間勤務の休憩時間のご相談応じます。 ◆正社員キャリアアップ制度あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ◆ライフスタイルに合わせて、希望休、固定休などご相談に応じま す。

仕事内容特別養護老人ホームやグループホームの入所者が安心して過ごせる よう、食事・入浴・排せつ等日常生活のケアを提供します。 暮らしに寄り添い、豊かな時間が過ごせるように支援しています。 ◎経験不問…充実した研修制度があり、先輩職員が丁寧にサポート しますので、安心してスタートできます。 ◎働きやすい環境…職員満足度の向上に力を入れており、残業時間 の削減や有給休暇の取得や福利厚生の充実など、職員の働きやすさ を追求しています。 従事すべき業務の変更範囲：なし（但し、本人の希望・適正・会社 規定等による）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時05分〜17時30分 就業時間２：11時25分〜19時50分 就業時間３：11時00分〜19時25分又は9時05分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（４）０６時０５分～１５時００分 ＊就業時間は可能な限りご要望にお応えします。ご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他扶養範囲内等の非常勤の場合は、相談に応じます。フルパートの場 合は、１か月変形労働制 シフト制です。

仕事内容◇入居者の介護のお仕事です。 ☆契約更新の可能性あります。 ☆４０代・５０代の方でも、資格がなくてもＯＫ！ あなたの働く意欲を全面サポートします！ ★介護職員初任者研修の試験会場となっていますので、仕事をしな がら無料で研修を受けることができます。 ★入居者、従業員みんなアットホームな雰囲気です。 清潔で綺麗な施設で、一緒に働きませんか？ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆入浴・食事・排泄を中心とした介護となります。 早出、日勤、遅出、夜勤帯の勤務もございます。 ＊定員７０名（ショートステイ含む） ＊未経験の方も歓迎！基本的な業務から丁寧に指導いたします。 ◆離職率は低く、残業もありません。 「働き方改革関連認定企業」 （奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所） ◆奈良県「社員・シャイン職場づくり推進企業」登録 「若年者雇用推進部門」受賞「仕事と家庭の両立推進部門」受賞 ◆「なら女性活躍推進クラブ」 参加 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：11時00分〜19時45分又は7時00分〜19時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフトを参考に、 １日３時間から相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容特別養護老人ホームのパートの介護スタッフを募集します。 ※１日３時間の短時間勤務も可能です。あなたの働ける時間を 私たちに提供して下さい。 ・入居者様に対する食事・入浴・排泄等の介助をはじめ、 日常生活に関わる介護業務。 ★平成２６年４月にＯＰＥＮした、全室個室のユニット型特養です とても綺麗でゆったりした雰囲気の施設です。 ぜひ一度見学にお越しください。 ☆充実した研修制度や、資格取得の支援制度もあり、未経験の方も 安心してご応募ください。 変更範囲：デイサービスの介護スタッフ

仕事内容◇特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ケアプランの作成 モニタリング 面接、認定調査等事務処理 会議等の開催、施設内多職種との連携 ご利用者様やご家族様との相談 ※外出時には社有車を使用（ＡＴ車）します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊全室ユニット型個室（１ユニット、１０名での介護業務です） ＊食事や入浴、清掃、洗濯、レクレーションなどの支援。 ・入浴介助、トイレ介助など個々の状況に合わせた介護を 行なっていただきます。 ・まずは簡単な支援業務から行っていただき、先輩職員か ら介助などの業務を少しずつ覚えて頂きます。 ・休日は４週８休勤務による交代制です。 ※施設は、奈良盆地の農村地帯中央に立地する４階建ての綺麗な 施設です。付近は風光明媚で、働く環境として素晴らしい立地 にあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による

仕事内容・第４地域包括支援センター 大和郡山市からの委託事業で、社会福祉士、主任ケアマネジャー、 ケアマネジャー、看護師、４名にて運営を行っています。 ケアマネージャーの主な業務内容 相談支援／介護予防（要支援者のプラン作成） 変更範囲：変更なし。 但し、本人の規模・適性・会社規定等による

仕事内容＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担 の軽減に取り組んでいます。 ★リーダー・サブリーダーとして活躍したい方、目指している方、 このチャンスを活かしてください！ ◎高山ちどり 個室ユニット型特養５０名、ショートステイ１０名 ◎高山ちどり別館 個室ユニット型特養５０名、 ショートステイ１０名、デイサービス２０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の仕事になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務 （月・水・金曜日）と（火・木・土曜日）を週替りで勤務。

仕事内容◇特別養護老人ホーム・ホームバンデ（絆）新館の清掃のお仕事で す。 ・施設内共有部（廊下、ロビー、ホール等）の掃き掃除、拭き掃除 ・トイレ、洗面台の清掃 ・ゴミ回収など ★６０歳以上の方も活躍中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇特別養護老人ホームの介護業務を担っていただきます。 自宅にいるのとできるだけ似た感覚で生活できるように、個々 の特性に合わせた介護支援を行い、ご利用者様とそのご家族様 に安心感と満足感を持っていただける介護支援を提供していま す。 特に、日々の生活の中で自らの動作が困難な場合、食事介助・ 入浴・介助・排泄介助などの支援を行っています。 その他、日常生活を如何に楽しく過ごすか、楽しく過ごすため のレクリエーション等の企画・運営を行います。 【変更範囲】変更なし

仕事内容特別養護老人ホームや短期入所のご利用者に対する健康管理や医療 処置の実施が主な業務です。 ・診療所における診察補助業務 ・特別養護老人ホーム等における看護業務 ・ご入居者の健康管理、医療に関する相談等 ぜひ、一度見学にお越しください。（※応募前見学可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時50分〜12時20分 就業時間２：9時20分〜12時20分 就業時間３：10時00分〜13時00分又は8時50分〜12時50分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可（他時間帯も相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に応じて休日は取っていただけます。 ※シフト制による

仕事内容★電話・来客の応対やパソコンでの実績データ入力や計画書等の作 成 ★ＰＣ入力が中心のお仕事となるので、ＰＣ入力ができる方歓迎 ★介護保険制度を理解されている方優遇 変更範囲：変更無し。但し本人の希望・適性・会社規定等による。

仕事内容◇高齢入居者の介護、生活支援全般のお仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ＊認知症ケア・看取り介護に取り組んでいます。 介護職員の他、看護職員・管理栄養士・介護支援専門員・ 生活相談員の多職種とご本人・ご家族で話し合いながら 利用者様のケア方針を立てていきます。 変更範囲：法人の定める業務