福島県郡山市の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援センターの保育士/郡山市/安積永盛駅/土日祝お休み/プライベートとの両立が可能 ●土日祝がお休みですので、ワークライフバランスも重視できる求人です☆ ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されます♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません

仕事内容★こちらは児童発達支援事業所です★ 障がいや発達に特性のあるお子さんをお預かりし、時間を共に過ごしながら成長をサポートするお仕事です。 療育プログラムを通じて、子どもたちが自分らしく自立した生活を送れるよう未来へ繋ぐ支援を行います。 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●利用者との面接等 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●支援プロセスの管理 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など ※さまざまな療育プログラムを通して、子どもたちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々子供たちに触れています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜15時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日１３時～１８時の間で勤務時間相談可 （迎えのみ・送りのみも可） 祝日・長期休業中は９時３０分～１１時、 １５時３０分～１７時。午前・午後のみも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土・日） 年末年始・夏季休暇（会社規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 「ぐろうす」での送迎業務が中心です。 発達に特性のあるお子さまの通所を 安全にサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・園、学校、学童、ご自宅と施設間の送迎 （郡山市内中心／ＡＴ車使用） ・乗降時の安全確認、車内の見守り ・送迎車両の清掃、簡単な点検 ・送迎の合間の活動補助や教材準備、清掃 福祉業界未経験の方も歓迎します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎月給36万円◎実務未経験OK♪土日祝休み！資格を活かして、こどもの心と成長を支えるお仕事★ 【郡山市担当】公認心理師・臨床心理士・児童発達支援管理責任者のいずれか必須◎温かな環境で一緒に働きませんか？ ＼郡山市担当／ 発達に課題のある2歳～18歳のこども たちを対象に、療育支援や施設巡回、 事務業務などをお願いします。 ●学童クラブ・児童館・福祉会館等を 巡回し、要配慮児童への療育支援 ●発達や特性に合わせた支援・見守り ●専門機関との連携・情報共有 ●支援内容等に関する報告書の作成 ●事務作業全般 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日をたく ましく生きる力

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週休2日制で年間休日113日！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 賞与＆昇給で頑張りを還元！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） 〇スタッフの育成、指導 〇関係機関との連絡・調整 〇保護者さまの相談対応 〇予約受付業務 〇療育支援のサポート 〇請求業務 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研

仕事内容【児童指導員】月給24.6万円～/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,759円～299,773円 【月給】246,759円～299,773円 <内訳> 基本給 212,149円～249,883円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 24,610円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試

仕事内容／ 【福島県初】子ども一人ひとりの「可能性」を伸ばす公文式導入デイ★ 手応えのある療育に挑戦しませんか？ ＼ 私たちの職場のココが魅力！ とにかくアットホームで相談しやすい！ スタッフ同士の距離が近く、チームワークは抜群。一人で抱え込まず、みんなで支え合う温かい文化が根付いています。 「できた！」を実感できる最新環境（福島県初・公文式導入） 公文教育研究会と協力し、福島県初の公文式学習プログラムを導入！スモールステップで成長が目に見えるため、指導方針に迷わず自信を持って関われます。 遊びと学びを科学する充実の設備 大型モニターでの認知トレーニングや手指機能を高めるツールなど、子ども

仕事内容GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性を】 弊社

仕事内容■会社名 福島県郡山市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/郡山市/安積永盛駅/土日祝お休み/プライベートとの両立が可能/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK/雨の日も安心/働きやすい環境が整っています/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●土日祝がお休みですので、ワークライフバランスも重視できる求人です☆ ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されます♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ ■給与

仕事内容[仕事内容] 障がいを持った支援が必要であるお子さんを放課後や長期休暇中にお預かりし、 療育を通して集団生活や地域社会の中で生活が継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プロ

仕事内容■会社名 福島県郡山市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/郡山市/郡山富田駅/待遇抜群/賞与4.4ヶ月/年間休日125日以上/各種手当充実/法人安定の児童発達支援事業所です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●認可保育園に併設する児童発達支援事業所にて保育士さんを募集！1日の利用定員が10名なので子どもたち一人ひとりに寄り添ったサポートができます◎ ●関東を中心に全国に保育事業所を展開する社会福祉法人どろんこ会が母体☆住宅手当や帰省手当など福

仕事内容＊ー＊ー＊ーお仕事内容ー＊ー＊ー＊ これから児発管を取得したい方は、 しっかりサポートさせていただきます！ 資格取得に向けて、 一緒に経験を積んでいきませんか？ ● 利用児童の【個別支援計画】の作成・見直し ● 保護者さまとの面談や相談対応 ● 関係機関との連携・調整業務 ● 送迎業務（社用車使用） →社用車（軽・ワンボックス）でお子さまをお迎えします◎ ● その他、付随する事務・支援業務 ＼午後は子どもたちとたっぷり関わる時間！／ ＼午前中は事務作業や計画作成など、落ち着いた業務が中心 1日のリズムが整っており、無理なくバランスよく働けるのが魅力です！ ｡ﾟ｡ﾟ｡｡ﾟ｡ﾟ｡

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 上記の時間で、週２日～OK！ フルタイム希望の方から扶養内勤務希望の方まで働き方自由！ ※夕方勤務可能な方大歓迎 労働時間制度 シフト制

仕事内容個別運動療育を行う児童指導員を大募集です！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,155円～1,305円 【給与内訳】 基本時給1105円＋資格時給50円～200円 ※(資格時給例)保育士200円、教員免許100円、児童指導員任用資格50円 【勤務地】 福島県郡山市安積町荒井字大久保２６-１ １階 募集情報 スパーク運動療育は、運動を通して発達に特性のあるお子さんの成長をサポートする療育施設です。子どもたちが持つ可能性を最大限に引き出し、「できた！」という喜びを一緒に分かち合うことで、自信と自己肯定感を育むことを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容児童発達支援事業所の主任保育士（障がい児通所支援・療育スタッフ） 月給240,000円～ ＊交通費支給（会社規定による） ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回/6月、12月支給） ＊給与改定（年1回/4月） オープニングスタッフ/マイカー通勤OK/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/ブランクOK/交通費支給/社会保険完備/福利厚生充実 〒963-8815 福島県 郡山市 水門町200-1 【お仕事PR】 ■少人数制の施設だから、一人ひとりの子どもにしっかり向き合える■ 定員10名の少人数制の児童発達支援事業所だからこそ、 子ども一人ひとりの個性や成長に寄り添った支援が

勤務時間9：00〜18：00の間でシフト管理いたします。 ご希望の勤務時間を選考時にお伝えください。 扶養内勤務希望（週20時間未満）の方も大歓迎です。

仕事内容発達に遅れがある児童に対して、60分1コマの個別運動療育を提供していただきます。 1日6コマの提供を行なっています。 療育以外に、児童の療育での様子の記録も作成していますので、スタッフと役割を分けて、療育に入るシフト、体を休め記録をとる時間をしっかりと区分けしていますので、じっくりと取り組むことができます。 休日休暇 定休日：毎週水曜日、木曜日 夏期・年末年始休暇 福利厚生 給与改定年1回 土日勤務手当：１勤務1,000円支給 処遇改善手当 交通費支給（上限30,000円） 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 ユニフォーム貸与 受動喫煙対策

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 シフト制により管理しております。 扶養内勤務（週20時間以内）など柔軟に勤務体系は検討致しますので、働きやすい希望をお伝えください。 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容■募集①：指導員・児童指導員／児童発達支援事業 《応募資格》 保育士の資格をお持ちの方 《仕事内容》 発達障がいをもつ子どもたちの「社会性を高める」お仕事です 発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして日本で開発された「spark運動療育」のメソッドをもとに、発達障がいを持つ子どもたちへの運動療育を担当します。 ?子どもたち一人ひとりの興味に基づき、感覚を刺激したり感情を豊かにしたりして、遊びの中から運動につなげます。子どもの遊びに応じてプログラムを展開。褒めることを中心にコミュニケーションをとり、子どものやる気を持続させ自己肯定感も高めます。 ?児童1人に

仕事内容仕事内容：・児童発達管理責任者 相談業務、 送迎業務、 管理者業務、 技術指導業務、 保護者対応、 清掃や支援の準備などの雑務 PR：郡山市鳴神に新規オープン予定（R6.11月予定）の放課後等デイサービスです。 新規立ち上げにつきオープニングスタッフを募集です。 児童発達管理責任者（兼管理者） 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 高収入 交通費支給 制服貸与 社会保険あり 送迎あり オープニングスタッフ 昇給あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、