児童発達 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 わくわく梅田の募集です。 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 支援内容に関する関係機関との連絡調整 その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 送迎業務あり：社有車使用 ＊令和８年８月オープン予定 雇入日は本人と相談のうえ決定 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容保育士／正社員／2026年８月オープニングスタッフ募集 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は トゥインクル広場 日和田 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／正社員／2026年８月オープニングスタッフ募集☆彡／月給22万円～29万円の高待遇／固定時間勤務OK／こどもファースト笑顔あふれる放課後等デイサービス◎ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 郡山市に

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制/日曜休み 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【月給】240,000円～290,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 40,000円 処遇改善加算手当 10,000円 固定残業代 20,000円～(12時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,000円

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし◎ 託児所あり/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県郡山市 安積町荒井1-186 募集情報 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私た

勤務時間10:00〜19:00 【平日】10:00～19:00 【休校日】9:00～18:00

仕事内容 教室について 郡山市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです！ 2025年にオープンしたばかりの新しい施設です◎ 楽しみながら「達成感」を感じ、 人に認められることで「自己肯定感」を育み、 「自主的」に活動できる姿勢を目指し活動を行っています◎ 柳沢運動プログラムを実施しており、 運動療育を主軸に、学習・遊びなども取り入れた総合的な1人ひとりに合わせた療育カリキュラムを提供しております。 柳沢運動プログラムによる脳の機能を向上させる効果により学習効率もアップさせることができ、運動と学習をバランス良く提供しております。 仕事のやりがい 子どもたちの「できた！」を目に見える形

仕事内容児童発達支援管理責任者 わくわく安積の募集です。 ・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者／基礎研修済みもOK！／残業なし／18時終業／年休125日以上／即日勤務可の放課後デイ ＊ー＊ー＊ーお仕事内容ー＊ー＊ー＊ これから児発管を取得したい方は、 しっかりサポートさせていただきます！ 資格取得に向けて、 一緒に経験を積んでいきませんか？ ● 利用児童の【個別支援計画】の作成・見直し ● 保護者さまとの面談や相談対応 ● 関係機関との連携・調整業務 ● 送迎業務（社用車使用） →社用車（軽・ワンボックス）でお子さまをお迎えします◎ ● その他、付随する事務・支援業務 ＼午後は子どもたちとたっぷり関わる時間！／ ＼午前中は事務

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容掲載期間：07/21（火）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス郡山開成教室 急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」では

仕事内容仕事内容：＼少人数で一人ひとりに寄り添える環境／ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちが安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・生活支援（身の回りのサポート） ・遊びや活動の見守り ・学習支援（宿題サポートなど） ・療育活動の補助・実施 ・季節イベントの企画・運営 ・送迎業務（社用車使用） ・保護者対応、記録作成など ※放課後や長期休暇（春・夏・冬休み）の支援が中心です 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・児童発達管理責任者研修修了証 【歓迎】 ・子どもが好きな方 ・福祉・療育に興味がある方 ・ブランク復帰したい方 PR：＼少人数だからこそ、働き

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 20,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 10,000円～(5～6.2時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,000円/月

仕事内容急募【理学療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容児童発達支援管理責任者／基礎研修受講済みの方もOK9時から18時固定時間勤務／残業なしで働けます！／年間休日125日以上／お盆休み・年末年始休暇あり☆／即日OK／放課後デイサービス ｡ﾟ｡ﾟ｡｡ﾟ｡ﾟ｡ 児童発達支援管理者を目指している方♪ 基礎研修受講済みでしたら、 働きながら経験を積んでいただけます！ これから児発管を取得したい方は、 しっかりサポートさせていただきます！ ｡ﾟ｡ﾟ｡｡ﾟ｡ﾟ｡ ●お給与（例）お資格お持ちの方） 月給 195,000円 ～ 245,000円 基本給 175,0000円～220,000円 役職手当：10,000円 資格手当：10,000円

仕事内容急募【作業療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※水・木は定休日となります ※1日3時間・週3日以上で勤務できる方 ◆残業月0～10時間以下、持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています ※系列施設の実績です

仕事内容【この求人のポイント】 未経験。ブランクがある。そういう理由で児童発達支援の仕事を躊躇していた方へ。スパークランド郡山はオープニング施設。基礎からじっくり学べる研修環境が整っており、人柄と前向きな姿勢を何より大切にしています。 【最小人数だから、丁寧に学べる環境】 定員10名の小さな施設だからこそ、一人ひとりに研修がきちんと届く。療育認定講座、OJT、スキルアップ研修など、段階的に専門知識を習得できる仕組みがある。複数担任制で分業しているため、勤務時間内に事務作業も完結でき、未経験からのスタートでも負担が重くなりすぎない設計。郡山駅から車で5分という好立地も、朝に心に余裕を生む。処遇改善手当

仕事内容掲載期間：07/14（火）～07/31（金） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ郡山2 【児童指導員】月給21万円～/残業ほぼなし託児所あり 正社員 手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ郡山2 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし手厚い人員配置＆仲が良く風通しの良い職場♪ ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもた