児童相談所 - 愛知県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容R5年5月新規ｵｰﾌﾟﾝ！刈谷駅から15分♪残業なし！子どもに寄り添った支援をご一緒に 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。

仕事内容<仕事内容> 保育士、児童指導員等 お子さんの健康の管理や、日常生活全般に関しての支援。 一人ひとりの個性や能力を把握し、学校や児童相談所等の各関係機関と連携をとりながら、１８歳以降の生活が滞らないための個別の支援計画の作成と実施。 子どもたちが楽しめる行事など立案と実施。ご自身の趣味を生かした企画などで皆を楽しませてあげてください、 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 愛知県春日井市大泉寺町２９２－９９ 名鉄バス桃花園駅 名鉄バス桃花園より徒歩10分ほど <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与します。＊（１）休憩４５分 ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容児童発達 放課後ディ（多機能）での業務 ・児童の指導・育成計画の企画立案支援 ・肢体不自由児及び重度心身障害児の日常生活における 入浴、食事、排泄等の生活全般の支援、日中活動の提供 ・社会参加、日常生活の相談対応 ・学校や自宅への送迎 ・保護者とのコミュニケーション・面談 ・親や学校・児童相談所との連携 ・一人ひとりに対する課題を検討するなど、子どもたちが地域で適 切なサポートを受けられるように支援すること 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ 4月新築オフィス移転 ｜ 土日祝お休み ・。 ❖業績好調＆充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ❖20代女性活躍中 ❖残業なし完全週休2日制でプライベートも充実 ❖今春 新築オフィスへ移転予定！ ・。 ・ 総務業務全般 ・ 帳票類管理・整備 ・ 会計入力 ・ 電話対応 ・ 備品発注対応等 ※ 業務で外出や福祉施設へ出向いて頂くことがあります アピールポイント: 児童デイサービス・相談支援事業所等の運営を支えるお仕事です！ ー 児童デイサービスとは、障がいを持ったお子様が通う 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 経理・事務として

仕事内容【アピールポイント】 【2023年8月にオープンした児童発達支援センター】 福利厚生が充実！働きやすい児童指導員のお仕事！ ★完全週休2日制 ★7時間勤務・残業ほぼなし ★充実した研修を会社負担で受講可能 ★資格があれば未経験でもOK！ 【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、児童指導員業務をお願いします。 【PRポイント】 ★無理なく働ける休日・勤務時間 ★研修制度が充実、受講費用も全額補助 ★異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ★みなさんスタートは一緒なので働きやすいです！ ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの

仕事内容【アピールポイント】 【2023年8月にオープンした児童発達支援センター】 福利厚生が充実！働きやすい児童指導員のお仕事！ ★完全週休2日制 ★7時間勤務・残業ほぼなし ★充実した研修を会社負担で受講可能 ★資格があれば未経験でもOK！ 【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、児童指導員業務をお願いします。 【PRポイント】 ★無理なく働ける休日・勤務時間 ★研修制度が充実、受講費用も全額補助 ★異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ★みなさんスタートは一緒なので働きやすいです！ ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの

勤務時間12：30～17：30

仕事内容【アピールポイント】 福利厚生が充実！働きやすい児童指導員のお仕事！ ★週2日～勤務OK！ ★1日4時間～・残業ほぼなし！ ★充実した研修を会社負担で受講可能 ★要資格・未経験OK！ 【仕事内容】 「児童発達支援・放課後等デイサービスいろは」で、児童指導員業務をお願いします。 【PRポイント】 ★週2日・1日4時間～OKでスキマ時間を有効活用 ★研修制度が充実、受講費用も全額補助 ★異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ★みなさんスタートは一緒なので働きやすいです！ ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など 【施設の1日の

勤務時間［1］6:00～11:45（45分休憩・5H勤務） ［2］17:00～19:30（2.5H勤務） シフトに関しましてはお気軽にご相談ください

仕事内容［名古屋市緑区］≪調理補助≫短時間パートの求人詳細 施設内食堂での調理補助のお仕事です（2024年5月オープン） 野菜の皮むきや洗浄 野菜や食材の切菜 食器や調理器具を洗浄機で洗う といったお仕事です ご家庭での調理経験が活かせたり、調理を学べる仕事内容です 未経験の方でも調理師スタッフがしっかりフォローします 名古屋市緑区で調理補助の仕事！ 魚国総本社は、今日も全国に「おいしい」を届けています。 当社で働くスタッフは約18000人。 家庭と仕事の両立がしやすい環境だからこそ、育児をしている方もたくさん活躍しています。 幅広い事業を手掛けているため、学校や社員食堂、レストランや病院施

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ 4月新築オフィス移転 ｜ 土日祝お休み ・。 ❖業績好調＆充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ❖20代女性活躍中 ❖残業なし完全週休2日制でプライベートも充実 ❖今春 新築オフィスへ移転予定！ ・。 ・ 総務業務全般 ・ 帳票類管理・整備 ・ 会計入力 ・ 電話対応 ・ 備品発注対応等 ※試用期間中は施設でも研修して頂きます ※ 業務で外出や福祉施設へ出向いて頂くことがあります アピールポイント: 児童デイサービス・相談支援事業所等の運営を支えるお仕事です！ ー 児童デイサービスとは、障がいを持ったお子様が通う 児童発達支援・放課後

仕事内容<仕事内容> 保育士、児童指導員 お子さんの健康の管理や、日常生活全般に関しての支援。 一人ひとりの個性や能力を把握し、学校や児童相談所等の各関係機関と連携をとりながら、１８歳以降の生活が滞らないための個別の支援計画の作成と実施。 子どもたちが楽しめる行事など立案と実施。ご自身の趣味を生かした企画などで皆を楽しませてあげてください、 <給与> 年収310万円～350万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県春日井市大泉寺町２９２－９９ 名鉄バス 桃花園 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通

勤務時間8:45～17:15 ※9:00～17:00相談OK

仕事内容◆南荒子駅から徒歩4分◎児童相談所などが入るビルです◆ ◆地域包括支援センターで保健師さんを募集！ ◆平日メイン・8:45～17:15！ ◆時給1,500円～スタート、昇給あります！ 地域に住む高齢の方の安心の生活を支える相談窓口「地域包括支援センター」で保健師さんを募集しています。中川区内では分室合わせて3つのセンターを設置しており、こちらのセンターでは分室と連携して野田・荒子・正色・五反田・戸田・春田・豊治・長須賀・西前田・万場・千音寺・赤星・明正の小学校区を担当。総合相談支援業務…高齢者虐待への対応など権利擁護業務…包括的・継続的ケアマネジメント支援業務…介護予防支援…、また、見守り

仕事内容<仕事内容> グラフィックデザイナー ｜ 土日お休み・4月より新築オフィスで勤務 ・。 ❖業績好調＆充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ❖20代女性活躍中 ❖残業なし完全週休2日制でプライベートも充実 ❖4月より 新築オフィスへ移転 ・。 ・自社の商品や販促物などのデザイン ・デザイン以外の総務業務の補佐 ・SNS、HPを活用したプランニング ・WEB広告の出稿業務 ・HP作成、HP運用 等 アピールポイント: 弊社は児童デイサービス・相談支援事業所等の計10店舗の運営をしている成長期企業です。 そこで、より弊社のサービスを向上・拡大していきたいため、販促物の作成に力を入れていこ

仕事内容株式会社 三縁想 募集要項 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 ・基本給：180,000円～ ・資格手当：50,000円～80,000円 ・経験手当：0円～50,000円 ・技能手当：10,000円～ ・労務手当：10,000円～ ・イベント手当あり ・社割購入制度あり ・資格補助制度あり ・各種手当応相談 MBO方式による昇給制度で 頑張った分だけ昇給します。 MBO方式とは、 マネジメント・バイ・オブジェクト (目標面接制度) 目標に対する成果に応じた評価体系です。 【勤務地】 愛知県

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上！プライベートも充実！】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 【 会社概要 】 株式会社slow&easyが運営する放課後等デイサービスです。 2023年6月、北名古屋市を拠点にOPENし、 周辺地域を中心に人気を獲得してきました。 現時点で弊社直下に3店舗の児童デイサービスがあり、 グループとしては計9店舗の児童デイサービスと1店舗の相談支援事業所がございます。 新たに2店舗の児童デイサービスをOPEN予定であるため、事業拡大に伴う人材募集を致します。 弊社は年齢層の幅広い職員が元気に子ども達の支援に携わっております。 【 募集資格 】

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ｜今春 新築オフィス移転 ・土日祝お休み ・。 ❖業績好調＆充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ❖20代女性活躍中 ❖残業なし完全週休2日制でプライベートも充実 ❖今春 新築オフィスへ移転予定！ ・。 ・ 総務業務全般 ・ 帳票類管理・整備 ・ 会計入力 ・ 電話対応 ・ 備品発注対応等 ※試用期間中は施設でも研修して頂きます ※ 業務で外出や福祉施設へ出向いて頂くことがあります アピールポイント: 児童デイサービス・相談支援事業所等の運営を支えるお仕事です！ ー 児童デイサービスとは、障がいを持ったお子様が通う 児童発達支援・放課後

勤務時間14:00～18:00

仕事内容週2日～希望の日数で勤務OK！待遇が充実した児童発達支援事業所でパートの理学療法士として働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 理学療法士業務全般、日々の活動記録作成、学校や児童相談所等各種関係施設との連携業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 理学療法士のお資格をお持ちの方、または大学院にて資格取得予定の新規卒業者の方 未経験可 新卒可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 14:00～18:00 休日・休暇: 週2日から勤務日応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援制度 慶弔見舞金 保養所（補助金） 副業可 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブラン

勤務時間9:00～18:00のなかで3時間以上 休憩60分

仕事内容週2日～希望の日数で勤務OK！待遇が充実した児童発達支援事業所でパートの理学療法士として働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 理学療法士業務全般、日々の活動記録作成、学校や児童相談所等各種関係施設との連携業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 理学療法士のお資格をお持ちの方、または大学院にて資格取得予定の新規卒業者の方 未経験可 新卒可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00のなかで3時間以上 休憩60分 休日・休暇: 週2日から勤務日応相談 日祝定休 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援制度 慶弔見舞金 保養所（補助金） 祝い金（出産

仕事内容【R6.8月開所予定！】瑞穂運動場西駅から徒歩3分！ 残業なし◎ 児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎

勤務時間14:00～18:00

仕事内容週2日～希望の日数で勤務OK！待遇の充実した児童発達支援事業所で言語聴覚士として働きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・言語聴覚士業務全般 ・日々の活動記録作成 ・学校や児童相談所等各種関係施設との連携業務 雇用期間の定めなし 資格: 言語聴覚士のお資格をお持ちの方、または大学院にて資格取得予定の新規卒業者の方 新卒可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 14:00～18:00 休日・休暇: 週2日から勤務日応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援制度 慶弔見舞金 保養所（補助金） 祝い金（出産・進級） 副業可 車通勤可 特徴: 未経験OK

仕事内容R5年5月新規ｵｰﾌﾟﾝ！刈谷駅から15分！残業なし☆子どもに寄り添った支援をご一緒に 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎