株式会社ヤマコー の求人・仕事・採用

仕事内容○営業・販売・企画などを行う総合職 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：14時30分〜21時30分又は9時00分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：２１時３０分までの勤務が出来る方、大歓迎！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆施設管理業務 ・入館、退館受付 ・館内巡回、電話受付 ・日報作成、伝票整理 ・パソコン入力処理 他 ※業務の状況により、６：３０～１３：００の勤務をお願いする 場合があります ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 休憩時間は午前・午後を跨いで就業する場合 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 繁忙期【主に７月～秋口】は土曜日出勤有ります。 会社カレンダーによる。ＧＷ、お盆、年末年始休み有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・レンタル商品（テント・シート）を清掃や、 紅白幕など布製品等の洗濯等の商品管理をします。 ＊主に室内作業で、また天日干しするものもあります。 ・レンタルする商品の入出庫管理や保管を行います。 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容・電話、および接客応対 ・会議室、展示会、宴会などの受付・準備・片付け ・ホール利用者へのお茶出し、弁当出し ・事務処理（パソコン入力日報作成、納品書管理）他 ・各種マネジメント業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容プラスチック自動車部品等に係る 設計、生産、納品の全ての段階での抜き取り検査、評価基準設定。 必要に応じた修正、改善指示の実施。 納入品に不具合が生じた場合の選別作業。 仕入先への指導。 【変更範囲：事業所の定める業務】 ＊未経験の方には、丁寧に指導いたします。

仕事内容プラスチック家電、自動車部品の射出成形作業全般をしていただき ます。金型交換及び成形条件出し等の業務もあります。 ＊ブランクのある方にも、安心して働いていただける職場です。 ＊射出成型工場は門は岡崎市東阿知和町の岩津化成内にあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・自動車部品メーカー、家電部品メーカーから受注した新規 プラスチック部品の、金型手配から量産に移行するまでの 進捗管理を行う。 ・提供された部品の図面、データをもとに、金型や治工具を 手配し、試作を重ねる。 ・外注さんや自社担当との打合せ ＊先輩社員の指導のもと、仕事を覚えていただきますので安心して ご応募ください。未経験の方も歓迎いたします。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容プラスチック家電、自動車部品の生産管理をしていただきます。 ◎案件管理『見込み案件、確定案件の管理・手配』 ◎外注・委託加工先の窓口対応 ◎納期管理・出荷指示 ◎客先対応など ＊先輩社員の指導のもと、仕事を覚えていただきます。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤曜日、勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ２月、３月は繁忙期のため祝日の勤務あり ＧＷ、夏季休業、年末年始の休み、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内の美観維持と、快適な環境づくりを支える管理業務をお任せ します。 ＊清掃業務：建物内の共有スペース（通路、玄関、トイレ等）や敷 地内の掃き掃除・拭き掃除 ＊樹木・外構管理：敷地内の樹木への水やり、落ち葉拾い、簡単な 草むしり ＊点検・報告：施設内の備品チェックや、電球切れなどの簡単な確 認作業 １日３時間程度の勤務なので、家事や趣味、他の用事との両立がし やすい環境です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・自動車部品メーカー、家電部品メーカーへの営業活動全般。 ・主に得意先でのプラスチック部品の新規モデル受注活動 ：情報収集、見積作成、価格交渉等 ＊営業地域：愛知県内が主ですが、他県への出張もあります。 ＊新規顧客獲得のノルマはありません。 ＊東海三県の移動は社有車。 ＊先輩社員の指導のもと、仕事を覚えていただきます。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お客様の予約状況により出退勤時間変更があります （例）８時半出勤１４時半退勤 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆貸ホール営業事務 ・電話、および接客応対 ・会議室、展示会、宴会などの受付・準備・片付け ・ホール利用者へのお茶出し、弁当出し ・事務処理（パソコン入力日報作成、納品書管理） 他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容・マシントレーニング指導 ・会員管理業務 ・フロント受付業務 ・事務作業 ・外部体育館勤務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆県内最大級の木育施設 高畠町屋内遊戯場「もっくる」☆ 屋内遊戯場にて、施設管理全般に携わっていただきます。 特に土日祝日の混雑時における安全確保や防犯強化を目的と した、施設メンテナンス中心の仕事です。 ・館内および外周辺の巡回、不審者対策等の防犯業務 ・遊具や設備の日常的な安全点検と施設内外の環境整備、 修繕等の補助 ・受付、案内 ・利用者へのルール説明、施設案内、清掃（消毒）等 【変更の範囲：なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容○厨房機器・業務用洗濯機・乾燥機の点検・修理 ○機器の搬入 ○業務用洗剤の管理 ※社用車使用（トラック以外はＡＴ車） ※未経験でも丁寧に指導します。 ＊お得意先が秋田県全域・山形県（酒田・鶴岡方面）になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆さくらんぼこどもキャンパス ＣＬＡＡＰＩＮ ＳＡＧＡＥ ≪クラッピン サガエ≫ （１）施設運営管理、安全管理業務全般 （２）利用者の受付管理 （３）利用者に対しての遊具、およびキャンプ道具等の使用方法 の説明 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください

仕事内容当社ＷＥＢサイトを閲覧したお客様への依頼に対して提案、見積作 成を行う業務です。物流、梱包の相談窓口として活躍できます。 ■オーダーメイド商品の販売なので、他社との競争が少ないです ■ほとんどが内勤ですが、必要に応じて外出することもあります ※未経験の方にはていねいに指導いたします。安心してこ応募くだ さい！ ※入社１０年未満の社員がチームリーダーを務めています。 若手の活躍が期待される雰囲気です。 急 募 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：同居家族の急病や送迎などでの当日のシフト変更可 土日・祝日就業可能 尚可 １８時３０分迄の勤務 尚可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆さくらんぼこどもキャンパス ＣＬＡＡＰＩＮ ＳＡＧＡＥ ≪クラッピン サガエ≫ 寒河江市チェリーランドアクティビティエリア スタッフ募集！ （１）施設内・テント等清掃、消毒作業、遊具整頓 （２）利用者の受付管理 （３）利用者の安全管理（監視業務） （４）電話応対 （５）お誕生日会や絵本の読み聞かせなどのイベント補助 【変更の範囲】会社の定める業務 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：お客様の予約状況により出退勤時間変更があります （例）８時半出勤１４時半退勤 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ボウリング場のフロント、フロア業務 ・接客対応、ＴＥＬ対応、事務処理、他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容大工／大工から、現場をまとめるリ ダ へ 一緒に現場をつくり、未来をつくる。 「手を動かすだけの仕事じゃ、終わらせたくない。」 そんなあなたへ、ヤマコーからのご提案です。 ＼大工として入社 → 現場をまとめる職長へ → 複数の現場を管理する現場監督へ／ 経験を積みながら、着実にステップアップできる道をご用意しています。 将来的には、現場だけでなくチームを引っ張るリーダーとしても活躍可能！ 今、大工として現場に出ている方、お客様としっかり向き合える仕事がしたい方にはピッタリです！ “つくる”を楽しみながら、“育つ”を実感できる場所。 あなたのこれまでの経験、ヤマコーで活かしてみませんか？

仕事内容現場監督／大工を募集します 大工を募集します！ 入社後は大工だけではなく、ゆくゆくは現場監督として行えるように少しずつレベルアップしていただきます！ 大工から現場の職長になり、そして現場監督として複数の現場を管理する。 その後はリーダーとしてヤマコーを引っ張っていっていけるようにどんどん成長して行きましょう！ ・現在大工として働いている方 ・お客様と近い距離で建築の仕事をしたいと思っている方 ・自営業の職人ではなく建築会社の社員として安定した収入を求める方 ご応募お待ちしております！ 地域に根ざした、あたたかい住まいづくりを。 私たちヤマコーは、リフォームを中心に、新築・不動産まで手