社会保険労務士事務所 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様の帰宅時間に併せて特定の曜日を３時間程度とすることも可 能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な仕事は、企業で働く方々の採用及び退職の際に必要となる届出 に必要となる手続きのためのデータ入力、給与計算等の社労士業務 に関する補佐業務です。 具体的には、事業所様への不足・確認事項の問い合わせや、データ の入力、入力内容の確認作業、該当窓口への、添付資料等の確認、 問い合わせです。 経験に応じて、業務の割り振りを行いますので、未経験の方も安心 してご応募ください。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 今の働き方に満足していないあなたへ。 専門家チームの一員として"もっと上を目指せる環境"があります！ 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・

仕事内容税理士法人、司法書士法人、行政書士法人、株式会社のグループ法人のお客様を中心に、以下の社労士業務や関連するコンサルティング業務をお願いいたします。 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング（働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 ●人事・労務まわりのSaaSサービス導入サポート ●クラウド化などIT化、合理化支援 ※中小中堅企業の助成金関連業務や人事労務コンサルタントを中心に、フロントとして対応いただきます ※希望に応じて将来的にマネジメントにも挑戦可能 【在宅勤務制度】 状況、業務により在宅勤務あり 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般、コ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：００～１５：００ 社会保険に加入してお仕事／社会保険に加入せずお仕事 どちらも可能です。勤務時間のご希望をお聞かせください。 休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇 ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務（正社員補助）の仕事です。 １．お客様の会社の社員さんの入社や退社等 があったときに、社会保険や雇用保険等の事務手続きをする （書類作成、役所への申請 等） ２．給与計算処理（業務ソフトやエクセルを使用） ３．電話対応、正社員への電話取次 等 ◆スタッフ１５名中１４名が未経験で入社していますので、 未経験の方にも安心してご応募いただけます。 ◆正社員や７人の先輩パートさんがわかりやすくお教えします。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（社労士有資格者のみ）人事労務コンサルタント候補 1)顧問先企業の労務管理の提案 2)スタッフの働きやすさを大切にする職場環境の整備 3)スキルアップを目指す方への支援 4)生産性向上のための顧客への支援 ◎経営者と労働者の架け橋となり、仕事が充実していると思える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、就業規則等作成、助成金申請 ・人事労務コンサルティング補佐とその事務、分析業務 ・クラウドソフトなどによる社内業務改善と顧客提案 ・既存のクライアントとの折衝、提案、助言 ・顧客とのコミュニケーションや指導 ◎学ぶことが沢山ある職場です。勉強好きに向いて

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業務・コンサルティング業務 社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。 子育てや家庭の都合に合わせて働けます 安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roum

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情に合わせて就業時間はご相談にのります。ご家庭の事 情は最大限配慮します。一ヶ月１３０時間以上勤務可能の方は社会 保険に加入していただきます。慣れたら在宅も可能です。 １日４時間から７時間勤務を希望します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他暦により、納期切迫のため年に数日土日祝日に出て頂く可能性があ ります。（年２日程度）振替休日取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士法人でのお仕事です。 経営者と労働者の架け橋となり、仕事が楽しい、充実していると思 える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、労働保険社会保険事務手続き ・既存のクライアントへの応対 ・クラウドソフトやＶＢＡを活用した業務効率化と生産性向上の実 践とご提案 ・ご家庭のご事情等によりテレワークも日により許可します。（通 勤者の方が賃金は高めとなります） 変更範囲：なし

勤務時間8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※1日4時間以上より応相談 ※原則、残業は発生しません

仕事内容■以下の業務に携わっていただきます。 ・社会保険・労働保険事務手続き ・就業規則作成 ・給与計算手続き ・労務相談、人事サポート

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（社会保険労務士補助業務） (雇入れ直後) 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事をお任せします。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 お客様の会社で入退社があった時や出産・育児等の保険手続き、労災の書類作成、給与計算、その他関連する手続きを行います。電話応対もお願いします。ＰＣ使用します。 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roum

仕事内容税理士法人事務所での社会保険労務士 頑張る企業のパートナーとしてフルサポート！幅広いお客様から支持あり あなたの実力を発揮できる環境 [お仕事内容] 【ミッション】 社会保険労務士として企業の労務問題を解決し、顧客企業の発展をサポートすることです。 単なる人事労務に関する書類作成、給与代行のみならず、企業の労務問題解決といった業務を担います。 【仕事内容】 ・労務管理 ・社会保険に関する相談と指導 ・書類作成、顧客対応、法令遵守 クライアント様企業の従業員の雇用条件や社会保険制度に関する問題に対処し、企業が法的要件を満たし、労働者と企業の両方に利益をもたらるように支援します。 また、労働

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他５月：３日間 ８月：３日 年末年始：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容行政書士・社会保険労務士業務に伴う書類等の作成・提出・行政及 び関与先訪問 仕事の内容： 行政書士→建設業許可関係書類 社会保険労務士→、労働保険関係、雇用保険関係、社会保険関係 概ね電子申請にて行います。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間9時00分～16時00分（休憩60分）8時30分～15時30分（休憩60分）9時00分～15時30分（休憩60分）9時00分～15時00分（休憩60分） ・勤務時間についてはご相談ください。 就労期間：期間の定めなく勤務していただけます。

仕事内容タイトル: 事務のパートスタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 社員登用あり 扶養内勤務OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 車通勤OK 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: 西遠労務協会 職種: 事務のパートスタッフ 仕事内容: 【社会保険労務士事務所での事務パート（正社員補助）の仕事です】 ・お客様の会社の給料計算事務 ・お客様の会社で入退社、病気やケガ等があった時に、社会保険や雇用保険等の事務手続

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ・お客様の会社で、入社退社があった時の手続や、出産、育児の保 険手続・労災の書類作成などを行います。また、お客様の会社の給 与計算や、その他関連する手続を行います。 ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。＊事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について自由度が高く、相談しながら決めていきましょう 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○内勤業務 ・帳簿整理 ・申告書作成業務 ・監査業務 経験や資格・希望等により、ご相談させていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ・正社員（社会保険労務士補助業務） 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事をお任せします。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 お客様の会社で入退社があった時や出産・育児等の保険手続き、労災の書類作成、給与計算、その他関連する手続きを行います。電話応対もお願いします。ＰＣ使用します。 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roumu.jp

仕事内容税理士法人事務所での税理士 頑張る企業のパートナーとしてフルサポート！幅広いお客様から支持あり あなたの実力を発揮できる環境 [お仕事内容] 【ミッション】 中小企業の経営者やクライアントと協力して、経営課題に対処し、お客様が望む目標や理念を実現するサポートを提供することです。 【仕事内容】 ・巡回指導業務 ・税務相談、提案 ・資産、相続コンサルティング さらに、必要に応じて国税退官者や大手税理士法人と提携し、それぞれの専門知識と経験を活かし、幅広い分野にも対応します。 経営者様との密接な連携を通じて、未来を見越した税務提案を行うことが、税務のプロフェッショナルとして、クライアントの経済

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 長期勤務可能な社労士事務所での給料計算等のお仕事\未経験歓迎\家庭優先 働き方改革最前線の社会保険労務士事務所でのお仕事です。 （書類作成、給与計算等） 1)お客さまの入退社資料からデータを業務ソフトに入力します。 2)業務ソフトやタイムカードをエクセルにデータを入力します。 3)電話や来客の対応、書類の整理などの庶務があります。 4)人事労務業務のお手伝いをお願いしています。 ＊パソコン（ワード・エクセル基本操作程度）を使用した業務となります。 ＊「仕事が楽しい」と思える職場づくりの支援をします。 ※パソコン操作や、プログラム、マクロを組める方は優遇です！ ※初心者でも新しい

仕事内容＼ 経験を活かして頼られる存在に！ ／ 月額制のバックオフィス代行サービス、『まるごと労務』にご契約いただいたクライアントの労務業務を担当。主にベンチャー企業やスタートアップ企業などを対象に、労務業務を支援します。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇／その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務のご経験 【職種名】 総務人事【浜松市中央区】年収～500万円※新卒採用担当／創業70年のプライム上場企業／年休122日 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 《具体的には》 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実