社会保険労務士事務所 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人村松事務所 【静岡/浜松】社会保険労務士◆外訪なし/残業ほぼなし/給与計算・社保手続き【副業・兼業可】 【仕事内容】 【静岡/浜松】社会保険労務士◆外訪なし/残業ほぼなし/給与計算・社保手続き【副業・兼業可】 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 ■教育体制： 入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 資格取得支援制度あります。（費用

仕事内容静岡県静岡市駿河区の社会保険労務士アシスタントスタッフ (正社員) | 社会保険労務士法人トラストワン 静岡事務所 ▼仕事内容 企業の人事 ・労務を専門にサポートする社会保険労務士法人です。 正確性と専門知識が求められ、企業の経営を支える役割を担っています。 主な業務内容 ・年金事務所、ハローワーク等への書類作成 ・給与 ・勤怠データの入力、チェック業務 ・お客様（社長 ・人事担当者）との電話 ・メール対応 ・ファイリング、郵送等の一般事務業務※変更範囲：事業所の定める業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 社会保険労務士アシスタントスタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。転勤なし。 安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変

勤務時間9:00〜18:00の間で1日3〜5時間 【勤務例】 ・9:00〜12:00 ・13:00〜18:00 ◎午前のみ・午後のみOK ◎平日のみ勤務 ◎週3日〜5日で応相談 「子どものお迎えに間に合う時間で働きたい」 そんな希望も叶えやすい勤務体系です♪

仕事内容社労士事務所の経理事務スタッフ 「経理は続けたい」その想い、叶います♪午前だけ・午後だけ勤務もOK！子育て世代が活躍中の職場です [お仕事内容] 「経理経験を活かしたい」 「でも、フルタイム勤務は難しい…」 そんな方にぴったりのお仕事です。 社会保険労務士法人 横田事務所では、 経理スタッフを募集しています。 勤務は1日3〜5時間程度。 午前のみ・午後のみ勤務も可能なので、 子育てや家庭と両立しながら、これまでの経験を無理なく活かせます。 主婦さんや子育て中のスタッフも多く、 お子さんの学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応。 「家庭も大切にしながら、やりたい仕事も続けたい」 そ

仕事内容社会保険労務士業務／社会保険労務士業務・コンサルティング業務 社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。 子育てや家庭の都合に合わせて働けます 安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-r

仕事内容社会保険労務士法人村松事務所 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【仕事内容】 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■業務内容： 様々な企業の人事・労務をサポートしています。 ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊業務

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容静岡県島田市の事務員（社会保険労務士事務所）／土日祝休み (正社員) | 三浦労務経営事務所 ▼仕事内容 ＊社会保険労務士事務所での事務です。 ・中小企業の労務経営者へ『手引書』の提供 ・新人や管理監督者等への研修の企画、実施 ・人材、労務、組織等の診断業務 ・就業規則、各種協定書、労働三帳簿の調整 ・労働社会保険関係の書類の作成、届出 ・給与計算、助成金給付金手続き等の受託※外出には、マイカーを使用していただきます。 外出でマイカー使用時／ガソリン代２５円／ｋｍ支給《変更範囲：変更なし》 (静岡県島田市) ▼職種 事務員（社会保険労務士事務所）／土日祝休み(正社員) ▼雇用形態 正

勤務時間固定時間制

仕事内容事務／事務スタッフ 社会保険労務士補助業務 (雇入れ直後) 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事をお任せします。 土日祝休み。年間休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。 転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 お客様の会社で入退社があった時や出産・育児等の保険手続き、労災の書類作成、給与計算、その他関連する手続きを行います。電話応対もお願いします。ＰＣ使用します。 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muram

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：３時間／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・主に給与計算 ・社会保険、労働保険手続補助 ・文書の作成 ・経理業務（仕訳入力） ・その他、掃除等含む付帯業務 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

勤務時間8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※1日4時間以上より応相談

仕事内容■以下の業務に携わっていただきます。 ・社会保険・労働保険事務手続き ・就業規則作成 ・給与計算手続き ・労務相談、人事サポート 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間9:00〜16:00（休憩あり） ※週5日勤務（平日のみ、お子様の急な休みにも柔軟に対応） ※残業ほぼなし 「子どものお迎えに間に合う時間で働きたい」 そんな希望も叶えやすい勤務体系です♪

仕事内容一般事務スタッフ 子供のお迎え、ちゃんと間に合います♪ 16時退社×土日祝休みの事務職！ 子育てママ活躍中のあたたかい職場♪ [お仕事内容] 家庭と両立しやすい♪ 社労士事務所の一般事務スタッフ 「子育てが少し落ち着いたから、そろそろ仕事復帰したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 社会保険労務士法人横田事務所では、 一般事務スタッフを募集しています。 現在は20代〜40代の主婦スタッフが活躍中！ 少人数ならではのあたたかい雰囲気で、 分からないことも気軽に相談できる環境です。 【このお仕事のポイント】 ◆9:00〜16:00勤務で家庭と両立しやすい ◆土日祝休み＋長期休暇あり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの計算、データ入力） ・行政関係官庁への届出書類作成 （専用ＰＣを使用しての電子申請手続きあり） ・エクセル、ワードによる簡単な書類の作成 ・電話対応他雑務 ※パソコン操作の頻度は高いです ※短時間の就業なので家事などとの両立を図り勤務が可能です 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 事務所ＨＰのリクルートページ 募集内容を参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計書類の整理 ・会計伝票の入力 ＊パソコンソフトはＴＫＣ専用ソフトを使用 （システムの使い方は優しく指導しますので、使ったことがなくて も大丈夫です。） 【変更範囲】：変更なし ※当事務所ホームページもぜひご覧ください。 ＃マザーズ

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期・年末年始・ＧＷ ※合計年間休日１２８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊最初は簡単なタイムカードの入力作業や入退社時の手続き作業 からやっていただきます。 ＊初心者の方でも丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ＊仕事のブランクがある方でも大丈夫です。 ※簡単な補助的な業務から始めていただき、段階的にステップ アップしていきます。 ※当社ホームページをぜひご覧ください。 ●変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容事務／事務スタッフ・正社員 社会保険労務士補助業務 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事をお任せします。 土日祝休み。年間休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。 転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 お客様の会社で入退社があった時や出産・育児等の保険手続き、労災の書類作成、給与計算、その他関連する手続きを行います。電話応対もお願いします。ＰＣ使用します。 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu

仕事内容◇ノビノビ働きやすい環境で定着率残業なし/土日祝休み/年休125日◇賞与5ヶ月実績あり◎女性活躍中♪ ・・・・・・・・・ ☆＼PRポイント／☆ ■土日祝休み、年間休日125日で働きやすい環境!! ■残業なし、17時までに退社可能な時短勤務も相談OK!! ■賞与実績や福利厚生も整っており、長く働きやすい職場!! ■人間関係が良く、定着率の高い職場!! ・・・・・・・・・ 【当社で働く正社員の自社募集】 派遣事業・職業紹介事業を行う人材会社の総務部門で、一般事務やデータ入力が中心の人事労務事務をお任せします。 ・勤怠計算、給与計算業務 ・社会保険など各種保険の手続き ・契約書や請求書などの書類

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許 ■社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 [歓迎] ■労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 ■給与計算システム、勤怠管理システム等の導入や運用・改善に携わったことのある方歓迎 ■社会保険労務士 ■日商簿記3級 【フィットする人物像】 ◎労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 【職種名】 労務/鈴与グループ/経験を活かせる/年間休日124日/静岡県静岡市 【仕事内容】 140社以上ある鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与 ■賞与計算 ■年末調整 ■人事代行業務 ■労務・社会