ハローワーク 社会保険労務士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士／補助 業務 ・社会保険、雇用保険等の手続き書類作成 ・給与計算 ・助成金等の申請 ・就業規則作成 ・お客様からの労務管理に関する相談対応 ・労務管理全般に関する提案および指導 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容給与、社会保険関係を中心とした事務を担当して頂きます。 （主な業務） ・給与計算、社会保険関係書類作成 ※労務士業務の補助業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様の会社の人事部・総務部的な業務です。 ・給与計算 ・従業員の入退社に伴う社会保険手続きや、 出産・病気時などの給付手続き など 「変更範囲：法人の定める業務」 ○社労士専用ソフトで業務を行うため、未経験でも大丈夫です。 ○はじめの１ヶ月間は実務をせずに、当社が独自に作った 教材を使って給与計算・社会保険を基礎から勉強します。 ○先輩との毎日のコーチングと復習テストで自信がつきます。 ○仕事を通じて、社会保険や労働基準法などの 最新知識や事務手続きのスキルを習得できます。

仕事内容・社会保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算 ・社会保険、労働保険関係の問い合わせ、相談に対応 「変更範囲：法人の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険労務士のサポート業務として、主に下記をお願いします。 ・電話対応 ・書類発送 ・諸手続 （資格取得喪失、育児介護休業申請、労災書類作成など） ・各市区町村、年金事務所、ハローワークへの問い合わせ確認 （育児休業の延長申請、法改正時の確認など） ・電子申請書類内容確認に関する問い合わせ対応 ・社員からの問い合わせ対応 （健保組合書類の記載方法、健保組合からの不備書類に対し、社員 へ電話またはメールで説明対応など） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応いたしますので面接時に希望をお聞かせくだ さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での業務補助者を募集します。 ・給与計算 ・入社退社の手続き がメインの業務になります。 ＊一般企業では総務・人事課が行うような業務です。 経験又は知識がある方を募集します。 ２～３年後を目安にクラウド化を検討しているため、その後は在宅 での勤務が可能になります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／５） 夏季休暇 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務補助として給与計算を中心とした事務を担当し て頂きます。 （主な業務） ・給与計算 ・社会保険関係書類作成補助 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情に合わせて就業時間はご相談にのります。ご家庭の事 情は最大限配慮します。 慣れたらご事情を伺って、在宅も可能です。 １日３．５時間から６時間勤務でご希望を伺います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他暦により、納期切迫のため年に数日土日祝日に出て頂く可能性があ ります。（年２日程度）振替休日取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士法人でのお仕事です。 経営者と労働者の架け橋となり、仕事が楽しい、充実していると思 える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、労働保険社会保険事務手続き ・既存のクライアントへの応対 ・クラウドソフトやＶＢＡを活用した業務効率化と生産性向上の実 践とご提案 ・ご家庭のご事情等によりテレワークも日により許可します。（通 勤者の方が賃金は高めとなります） 変更範囲：なし

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ・お客様の会社で、入社退社があった時の手続や、出産、育児の保 険手続、労災の書類作成などを行います。また、お客様の会社の給 与計算や、その他関連する手続を行います。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きますので ご安心下さい。事務経験ある方尚可。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分のうち４時間～６時間 就業時間応相談、休憩時間も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様の帰宅時間に併せて特定の曜日を３時間程度とすることも可 能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な仕事は、企業で働く方々の採用及び退職の際に必要となる届出 に必要となる手続きのためのデータ入力、給与計算等の社労士業務 に関する補佐業務です。 具体的には、事業所様への不足・確認事項の問い合わせや、データ の入力、入力内容の確認作業、該当窓口への、添付資料等の確認、 問い合わせです。 経験に応じて、業務の割り振りを行いますので、未経験の方も安心 してご応募ください。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社勤務表による（土曜日出勤の場合、振替になります） お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【急募】 主に人事・労務に関する事務の仕事です。 ・勤怠管理、人員確認、入社・退社管理 ・社会保険、雇用保険などの取得・喪失に関する手続き （書類作成・提出など） ・病欠、育休に関する書類作成・手続きなど 手続きのため、磐田、浜松、都田、豊橋などの関係省庁へ行くこと があります（社有車使用）。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容公務員科（公務員合格を目指すクラス）の担任として、 （１）就職指導、生活指導、公務員試験対策を中心とした教務指導 （２）学生指導全般 （３）業務に付随する雑務等 に携わっていただきます。 ≪従事すべき業務の変更範囲≫ 教務・広報・就職・受付・総務経理その他学園運営のために要する 各種業務 ≪就業場所の変更範囲≫ 主として静岡県内各校