ハローワーク 社会保険労務士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与、社会保険関係を中心とした事務を担当して頂きます。 （主な業務） ・給与計算、社会保険関係書類作成 ※労務士業務の補助業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時30分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：２時間～６時間程度。 日によって勤務時間を変えるなど、変則的な働き方も可能です。 休みも取りやすいため、子育て中の方も安心して働いて頂けます。 扶養範囲内での勤務をご希望の方もご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害年金請求のサポート業務 ・年金申請書類の作成、専用フォーム入力、各種資料の作成 （ワード・エクセル） ・相談者との面談、年金事務所での調査、医療機関等との連絡調整 ・電話対応 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談に応じます。 ＊ライフスタイルに応じ、労働時間を増減することは可能です。 ＊休憩時間は就業時間による（法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険・労働保険関係の手続き 給与計算 助成金業務 労務に関する相談対応等の社会保険労務士業務 ※自分の車で外出してもらうことがあります。（経費支給有） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容・組合員事業所の労働保険等に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・受託先の労務事務管理のため事業所訪問 （社用車：軽自動車） 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／５） 夏季休暇 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務補助として給与計算を中心とした事務を担当し て頂きます。 （主な業務） ・給与計算 ・社会保険関係書類作成補助 「変更範囲：当事務所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いします。 ・給与計算 ・社会保険、助成金手続き ・書類発送 ・電話、メール対応 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／５、ＧＷ５／３～５／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自社の総務、経理事務、及び顧問先への労務サポート ・総務業務の全般、経理事務、請求業務等 ・給与計算システム導入支援、及び給与計算・社会保険の支援業務 ・監査部門のサポート業務 ※経理事務、給与計算、専用ソフトで行います ※経理、労務の実務経験を生かして働きたい方、長く勤められる方 を歓迎します。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・社会保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算 ・社会保険、労働保険関係の問い合わせ、相談に対応 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変更な

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 １日５時間くらいから勤務できる方 午後勤務できる方、大歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計書類の整理 ・会計伝票の入力 ＊パソコンソフトはＴＫＣ専用ソフトを使用 （システムの使い方は優しく指導しますので、使ったことがなくて も大丈夫です。） 【変更範囲】：変更なし ※当事務所ホームページもぜひご覧ください。 ＃マザーズ

仕事内容内勤業務（社内デスクワーク） ・帳簿整理 ・申告書作成業務 ・会計書類の整理 ・会計伝票の入力 メインの業務は経験や資格、希望等によりご相談させていただきま す 【変更範囲】：変更なし ※当事務所ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士のアシスタントとしてバックオフィス業務から、お客様への プレゼン資料作成等の仕事をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他５月：３日間 ８月：３日 年末年始：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士、行政書士の業務に伴う書類等の作成・提出・行政 及び関与先訪問 仕事の内容： 行政書士→建設業許可関係書類 社会保険労務士→、労働保険関係、雇用保険関係、社会保険関係 概ね電子申請にて行います。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容公務員科（公務員合格を目指すクラス）の担任として、 （１）就職指導、生活指導、公務員試験対策を中心とした教務指導 （２）学生指導全般 （３）業務に付随する雑務等 に携わっていただきます。 ≪従事すべき業務の変更範囲≫ 教務・広報・就職・受付・総務経理その他学園運営のために要する 各種業務 ≪就業場所の変更範囲≫ 主として静岡県内各校

仕事内容◆お客様の労務業務のコンサルティングを担当します ◆労務スキル及び、顧客対応スキルが求められます ◆業務フロー改善・決算支援・クラウド導入・労務ＤＸ等 お客様はベンチャー、スタートアップ企業が中心。自社ＳａａＳの 「ＳＹＮＵＰＳ」とコンサルティングを活用した業務手順の可視化 と分業による、構造的な解決策を提示することで、経営陣が本業に 集中する環境を作ります。 ＩＰＯ実務支援、人事労務、経営企画、コンサルティング、ソリュ ーション営業など様々な経験が生かせます。 フルリモートで出社の必要はありません。フルフレックスのため働 き方の自由度も高いです。 変更範囲：スペシャリスト職への昇任