福島県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容＊主にマンションや病院、老人ホーム等の色々な建設現場へ行き、 建物の基礎となるコンクリートを入れる枠を作る仕事です。 ○就業時間は各現場の開始・終了時間となります。 ○経験の無い方には、仕事の内容を随時指導いたします。 ※運転免許のない方は送迎しますのでご相談ください。 ◎トライアル雇用併用求人 ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容【６０歳以上限定求人】 これまでの管理職・営業・人材育成等の経験を活かし 社長と事業所管理者を支える仕事です。 ・経営方針に基づく情報収集と提案 ・取引先、関係機関への営業や連絡調整 ・事業所運営の支援 ・スタッフへの助言、育成 ・勤務体制や業務状況の確認 ・必要時の利用者送迎 を行います。 経験と適正に応じ、事業所運営支援または 経営・営業支援を中心に担当します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休暇：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの介護業務及び送迎業務 ・移動、移乗介助 ・介護業務全般（食事、入浴、排泄介助等） ・帳票作成 ・送迎業務 ・レクリエーション活動 ＊月１回業務ミーティングあり 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・介護事業所にてご利用者様の介助や送迎を中心に行っていただきます。 ・医和生のご利用者様は全員ご自宅で生活をしておりますので、平均介護度も 低く、身体状況がある程度自立されており、身体介助を必要とするご利用者様 が比較的少ないです。 ・医和生会では新しく入職された職員は新入職員研修を受けて頂きます。その 後本人のスキルなど含めて夜勤などに携わっていただく時期を決定しています ので、入ってすぐに一人で夜勤をするといったことは一切ありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談により決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスに通われる高齢者様のお手伝い ・健康管理、機能訓練、軽度リハビリ ・身体介護（食事、入浴、排泄、歩行等） ・生活支援（コミュニケーション、炊事、園芸、農作業、 趣味等） ＊田舎の環境の中で高齢者様のこれまでの経験が活かされる そんな生活を一緒に作っていくこと。 ＊送迎運転、介助、レク活動 ※変更範囲：資格に応じた配置転換の可能性有り

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談いただければ変更検討致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇日数は週所定労働日数によって変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護業務（生活介助、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助 、送迎同乗等）及びそれに付帯する業務 ○介護職員の補助業務 ※勤務日数等について、ご希望があれば遠慮なくご相談ください。 勤務時間についても相談可能です。 ※６５歳以上の方も応募可、経歴等を考慮の上、採否を判断します この求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情報表示】 をクリックしていただくと事業所画像をみることができます。 【変更範囲：変更なし】《ミドルシニア歓迎求人》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーション事業所「リハビリセンター掛田」の介護職 としての勤務となります。 【業務内容】 各種介護業務、送迎、レクリエーション企画・実施、介護記録、そ の他付随する業務を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜か土曜いずれかの固定休み相談可）

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務。通い・宿泊サー ビスを利用される方の健康管理や状態観察などを担当します。８： ３０～１７：３０の日勤のみで、週４日から勤務可能。日曜または 土曜いずれかの固定休みも相談可能。※送迎業務なし※ ※１日の利用者数：１６～１９名程度 ※通い定員１８名・宿泊定員９名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休暇 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お客様、他事業所との相談、受付業務 ・移動や移乗、入浴、排泄等日常生活の介助 ・送迎の添乗業務 ・帳票作成、連絡調整業務 ・新規受付時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明、同意交付等 ・月１回ミーティング （２種免許保有者は運転業務） ＊経験年数不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休暇 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お客様、他事業所との相談、受付業務 ・移動や移乗、入浴、排泄等日常生活の介助 ・送迎の添乗業務 ・帳票作成、連絡調整業務 ・新規受付時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明、同意交付等 ・月１回ミーティング （２種免許保有者は運転業務） ＊経験年数不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『スパークランド』に て、発達に遅れがある児童に対して個別療育プログラムの提供を行 っていただきます。独自に開発した「最新の脳科学」と「発達心理 学」を裏付けされた『スパーク運動療育』を提供していきます。６ ０分の運動療育を一日５回、利用児童を入れ替えながら１日１０名 定員で児童の受け入れを行っております。保護者と一緒に通所して いただきますので、送迎業務がなく、療育に特化できる環境でのお 仕事になります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○利用希望者様の相談受付業務 ○利用者様・利用者ご家族様との相談窓口業務（契約業務） ○苦情受付業務 〇利用者様の全般的な介護支援 入浴介助・身体介助・排泄介助等 〇送迎および送迎時の添乗 ○その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスにおける看護業務。 バイタルチェック、利用者様の健康管理、機能訓練業務など。 業務全般。 ＊入浴介助、送迎業務もあります。 送迎範囲：主に植田町、錦町、泉町方面 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスセンターにおける看護業務一般に従事して頂きます ・施設利用者の健康管理 ・服薬管理及び看護記録 ・介助全般 ・送迎の補助 ほか （変更範囲：従事業務変更なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜、木曜定休日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児 童１人にスタッフが１名以上就いて療育を６０分行います。「運動 ＝遊び」の内容なので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善 につながる療育を展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務希望の曜日があれば、極力対応致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設に入所されている高齢者の方が、健康で安心して生活して 頂く為に、様々な医療面でのサポートをお願いします。 【具体的な業務】 ・日常的な体調管理（体温・血圧測定、血糖値測定、内服薬の 管理と投薬、インスリン投与、喀痰吸引、各種処置、胃瘻や 経鼻経管栄養の対応の他、必要に応じて採血や点滴等の対応 も行う事があります。） ・入所者様の受診対応、送迎付添 ・ショートステイ利用者様の送迎付添、体調チェック 等 【変更範囲】変更なし

仕事内容・法人施設（３ケ所：松川・伏拝・吉倉）において、施設に入所されている方 や利用者様の介護業務全般（身の回りのお世話、食事の介助、排泄の介助、生 活環境の整備等） ・利用者様の余暇、レクリエーション活動の介助、援助 ・利用者様の各記録の記入と整理（タブレットなど使用） ・利用者様の送迎の際の添乗 ＊就業場所は採用後決定いたします。 変更範囲：生活相談員

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護職員の業務について、以下の内容等を担当していただきます。 ＊利用者様の入浴・食事・排泄等の介助及び援助 ＊入浴介助は２人体制で行います。 ＊機能訓練の補助 ＊レクリェーションを行う ＊送迎業務 範囲：いわき市内 社有車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容（定員２５名）デイサービスにて管理者をしていただきます。 仕事内容として、管理者業務・書類作成の他 送迎・介護業務がご ざいます。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：なし