ハローワーク 生活支援 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を担当していただきます。 ・生活困窮者自立支援制度、生活保護に関する事務の補助 ・電話対応 ・窓口対応 ・郵便発送 ・庁内の文書回り ・パソコン入力作業 ・その他生活福祉課における事務の補助 変更範囲：変更なし

仕事内容○母子生活支援施設において、困難を抱える母子世帯に対し、自立 のため支援を行う。 ・入所者のアセスメント、自立支援計画作成、モニタリング ・支援に必要な手続きや福祉事務所など関係機関との連絡調整 ・送迎業務、清掃業務、保育等 ・宿直・夜勤あり。おおよそ月６回 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）のみ、（２）のみ、（１）（２）両方など可能 ・（１）、（２）以外で希望の方はご相談ください。 ・就業時間は、朝夕３時間程度を予定しておりますが、 希望等あればご相談可能になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（希望による） ・曜日固定可能

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田 （２９室）」での生活支援スタッフ 【主な仕事内容】 ・食事時食堂内業務 （配膳、下膳、清掃、食事用エプロン洗濯） ・館内共有部居室のごみ回収 ・リネン（シーツやタオルなど）の交換 ・外部洗濯物納品後の仕分け配布 ※介護業務や入居者対応はありません。

仕事内容母子生活支援施設にて困難を抱える母子世帯に対し、自立の為の支 援を行う。 ・入所者のアセスメント、自立支援計画作成、モニタリング ・支援に必要な手続きや福祉事務所など関係機関との連絡調整 ・送迎業務、清掃業務、保育等 ・宿直・夜勤あり。おおよそ月６回 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間（１及び２のいずれかの時間帯）をシフト制にて週 ３日程度勤務になります。 ※曜日や勤務日数、希望時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方たちの生活の場であるグループホームで、利用者 さんの食事の調理をお願い致します。５～６名分の食事となり、配 膳、食器洗い等片付けまでお願い致します。当ホームでは献立付き 食材配達サービスを利用しています。 また、利用者のお話相手、掃除や洗濯等身のまわりのお世話も業 務内容に入ります。 入職時には職員が一緒に業務に入り教えますので、未経験の方でも 安心です。 ※広野町内にある６カ所のグループホームにて朝と夕方の時間帯で 勤務していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・相談の受付対応 ・課題に対する解決支援 ・住まいの紹介、案内 ・入居後の生活支援（日常生活の相談対応、金銭等管理など） ・契約手続き ※介護サービスの提供はありません。そうしたサービスを必要と する入居者に対する支援は、外部の専門事業所が担当します。 ・建物内の共用部分の衛生管理、清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日及び祝日に勤務になる場合があります。 年間の休日は予定表により事前に周知します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当施設は障害者の通所施設で下記業務に従事していただきます。 ・利用者（障がい者）と共にパン製造・販売とお弁当製造を 主に行う仕事。 ・ＰＣを使った記録作成 ・利用者の送迎 ・その他付帯する業務になります。 ※福祉関係に対して理解のある方を求めています。 未経験者大歓迎です。 【変更範囲：施設内におけるその他の業務】

仕事内容・ 生活困窮者等に対する相談支援 ・ 認知症高齢者、障がい者等に対する財産管理等の支援 ・ 身寄りのない高齢者等に対する日常生活支援 ・ 行政機関、関係機関との連絡調整 ・ その他、付随する業務 【雇用開始】 令和８年１０月１日～となります。 【募集受付期間】 令和８年７月２２日（水）～８月１４日（金） ※消印有効 【変更範囲】 変更なし

仕事内容・薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の相談やアドバイス ・利用者様やご家族と健康相談 ・勤務日１日あたりの訪問数は５～６件程度 ・残業は会議、勉強会以外はほぼ無（月１～２回程度） ※令和８年８月訪問看護事業所の開所予定。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおいて下記業務に従事していただきます 〇入居者の日常生活の支援 ・服薬管理・清潔保持・入浴介助・金銭管理等の事務など 〇トイレ掃除、お風呂掃除等グループホーム内の清掃 〇日中活動の支援 ・外出・買い物・レクリエーションなど 【変更範囲】「ＦｏｏｄＬａｂｏ菜果」との兼務（利用者さんの作 業の指導など）の可能性もある。

仕事内容生活介護事業所における生活支援員です。 利用者（障害）の日中活動を支援する仕事です。 ・日中活動支援 （軽い運動やゲーム等のレクリエーション、製作活動等） ・食事、排せつ、服薬、歩行介助 ・送迎（社用車） ・その他業務上必要な仕事全般 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇障害を持っている方の生活支援 ・自宅に訪問し家事などの支援をする ・社用車使用 ・二本松市内、１日３件程度 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ライフスタイルに応じて要相談 ３６協定届出済 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝、年次有給休暇あり、年末年始（１２／３０～１／３） お盆休み（８／１３～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉カフェでの接客・調理補助に加え、カフェで軽作業に取り組む 就労継続支援Ｂ型利用者様の生活支援員としての業務も担当してい ただきます。 ・カフェのホール接客、レジ対応、簡単な調理補助 ・利用者様の軽作業（盛り付け、配膳、清掃等）の指導・見守り ・利用者様の体調管理・声かけなどの生活支援 ・活動記録の記入、支援員間での情報共有 ・関係機関（行政、ご家族等）との連絡調整（必要に応じて） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊仕事の内容欄参照 ＊シフト制 ＊土曜日：月２回程度休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇：入社時より付与（日数は法定に基づき付与） ★２０２４年度の正職員の有休取得率は８４％です

仕事内容○謹教こどもクラブにおいて、 放課後・土曜日・長期休みに生活の支援をする仕事になります。 ※１年～６年生の児童が利用しています。 ※平日の就業時間 １３：００～１９：００の間で４時間程度勤務 ※土曜日・夏・冬・春休みの就業時間 ８：００～１９：００の間で８時間程度勤務（休憩６０分） ※上記勤務時間を含め、就業時間はご相談に応じます。 ★働き方改革関連認定企業（くるみんプラス認定企業） ★女性の職業生活における活躍の推進（えるぼし認定企業） 変更範囲：変更なし

仕事内容・子どもがクラブでの生活に見通しを持てるように、育成支援の目 標や計画を作成する。 ・日々の子どもの状況や育成支援の内容を記録する。 ・職場内で事例を検討し、育成支援の内容の充実と改善に努める。 ・通信や保護者会等を通して、クラブでの子どもの様子や育成支援 に当たって必要な事項を家庭に伝える。 ・研修、打合せ、会議。 ・おやつの発注 ・施設の安全点検・保護者、学校、地域との連絡調整 等 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休み：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎障がい者（軽度）の方へ作業指導及び日常生活支援を行います。 ・障がい者の作業支援、確認検査等 ・障がい者が日常生活に必要なマナー等の支援 ・その他付随する業務 ・毎月、行事がありその支援 ＊施設内の見学自由 ≪正社員登用制度あり≫ （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容ご利用者様のお宅へ訪問しリハビリケアの全般を行う業務です。 ・医師の指示によるリハビリやケアや管理 ・状態観察、栄養相談、在宅生活支援 ・ＡＤＬ相談や介護予防に関する支援 ・在宅リハビリ看護全般 ＊業務エリア：南相馬市～浪江町 ＊マイカーで訪問していただきます。 「就業場所の変更の範囲：変更なし」 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務・総務の業務です。 ・経理（出納）業務 ・文書の収受・ファイリング ・サービス報酬の請求と領収の事務処理 （専用ソフトを使用します） ・必要に応じて支援業務の補助をお願いする場合があります。 支援業務には、作業支援（下請け作業）や軽運動、生活支援があり ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・状況により就業時間に変更が有る場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に時間外労働が１日１０時間、月７０時間、年６９０時間に なる場合があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・土日・祝祭日相当日数 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の生活支援及び介助 ・その他生産活動・創作活動・身体活動の援助 ・その他付帯する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの就業時間は、土曜日、小学校振替休業日、小学校長期休業中 。この場合は変則的になる可能性があります。 （６時間を超える勤務をお願いする場合があります。休憩時間６０ 分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。年末年始休業 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育所併設の学童クラブ「のぞみ学童クラブささや」（定員４０ 名）にて業務に従事していただきます。 ・保育計画の立案（一日の生活の流れ、誕生会など） ・小学生の学習、遊びの支援 ・日誌、連絡帳の入力（簡単なＰＣ入力） ・月末月初の集金事務 ・施設、敷地内の環境整備（清掃・消毒など） ・児童の送迎業務（クラブ所有車（ノア、シエンタ）の運転） ＊変更範囲：法人の定める業務