デイサービス ハローワーク - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護業務（食事・排せつ・入浴等の介助、施設環境整備等） ・利用者の送迎・乗降介助 ＊送迎範囲は約５～１０ｋｍ位となります。 ＊車はハイエース、シエンタ、軽自動車です。 ・レクリエーション ・介護記録、計画書作成等に関わる事務 変更範囲：変更なし

仕事内容・食事、入浴、排泄の介助・余暇、レクリエーションの援助 ・各種記録類の記入、整理・その他、生活全般における援助 ・送迎等（松川町内、３０分程度、社用車使用） ＊先輩職員が丁寧に指導を行います。 ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。

仕事内容デイサービス利用者の看護業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者の健康管理、バイタルチェック ・薬の管理、服薬介助 ・入浴時の軟膏塗布、傷口処置 等 ・機能訓練指導（口腔体操・集団リハビリ 等） ・機能訓練計画作成、評価 等 ※見学可能です。お気軽にハローワーク窓口にご相談下さい。 ＊業務の変更範囲：変更無し 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、それ以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）又は：いずれか選択可 （１）（２）又は：休憩なし、 （３）休憩６０分（６時間勤務の場合） 就業時間・就業日数、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにて週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人デイサービスセンターの利用者様の身の回りの世話に関わる 業務を行って頂きます。 ・食事介助、入浴介助、着脱介助、トイレ誘導、おむつ交換、掃除 、レクリエーション、外出援助、車椅子介助など ・利用者様の処置や健康状態の確認、口腔ケアなどの看護業務 ・機能訓練指導員 ・介護記録の作成 など ・その他、付随する業務など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊利用者定員１８名（シニアガーデン） ＊未経験の方には、マンツーマン制度あります。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】定年は６０歳ですが、６０歳 以上の方も応募可能です。労働条件は相談の上、決定いたします。

仕事内容当法人デイサービスセンターにおいて、利用者様の身の回りの世話 に関わる業務を行って頂きます。 ・食事介助、入浴介助、着脱介助、トイレ誘導、おむつ交換、掃除 、外出援助、車椅子介助、レクリエーションなど ・介護記録の作成・その他付随する業務を行います。 ・相談により送迎業務を行っていただく可能性があります。 ＊利用者定員１８名（シニアガーデン） ＊未経験の方にはマンツーマン指導あります 変更範囲：会社の定める業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以 上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

仕事内容新規開設の半日型デイサービスでの生活相談員業務全般。 午前・午後の入替制、食事・入浴介助無し。 リハビリ補助や健康管理が中心の「軽介助」メインの職場です。 【具体的な業務】 ・居宅事業所等との情報共有および利用者様管理、記録業務 ・個別機能訓練実施などの補助 ・リハビリ機器の、セッティング、見守り ・送迎業務（ミニバン使用、要相談） 重度の身体介助は無く、身体への負担が少ない環境です。 ブランクのある方も、丁寧にサポートいたします。 令和８年８月から採用予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護事業所等における機能訓練指導員 ・利用者様に対する機能訓練の実施 ・利用者様に対する運動機能評価 ・機能訓練実施計画書の作成 ・その他通所介護事業に付随する介護業務（送迎等） ＊社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容○『ＪＷＳ陽だまりの郷デイサービスセンター』での看護業務 ○機能訓練型デイサービス『ＪＷＳ陽だまりの郷機能訓練たんぽぽ 』での看護業務 ・バイタルチェック ・機能訓練 ・健康相談 ・服薬管理 ・医療処置 等看護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容＊健康チェック ＊入浴時のボディチェック及び処置 ＊インスリン等の注射、カテーテル類、内服薬の管理 ＊機能訓練の実施 ＊介護及び送迎業務 ＊ご家族、各事業所との連携 など ◎デイサービス事業における看護事業 変更範囲：施設内他事業所への異動の場合がございます。

仕事内容・デイサービス利用者の送迎、入浴、食事、排泄等のお世話を担当 していただきます。 定員１０名の小規模デイサービスでの業務になります。 ・その他付随する業務 ＊送迎範囲：郡山市内全域（普通免許所有の方） 社有車有：普通ワゴン・普通自動車（ＡＴ車） 【一般トライアルコース併用求人】 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時45分〜17時30分 就業時間２：7時45分〜9時45分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）・（３）の選択可 （１）９：４５～１５：３０は中抜け （２）・（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間345分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。シフト制もあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当法人デイサービスセンターでの送迎運転手およびセンター内 の雑務の仕事になります。 ・送迎運転：利用・施設内外の清掃者様の移動介助あり（車いす ・歩行等）・車輌の手入れ ・施設内外の清掃 ・施設利用者様 の見守り ＊デイサービス利用者定員：デイサービスセンターシニアガーデ ン１８名、デイサービスセンターシニアハウス１０名、デイサー ビスセンターシニアパーク１０名 ＊週の勤務日数は相談に 応じます 「変更範囲：変更なし」 ■送迎範囲：福島市内 社用車（軽～ワンボックス）使用 【６０歳以上応募可能（６０＠）】定年は６０歳ですが、６０歳 以上の方も応募可能です。労働条件は相談の上、決定いたします

仕事内容デイサービスセンター桜において下記業務に従事していただきます ・利用者の介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助等介護業務全般 ・利用者の送迎（社有車使用） ・記録の作成等 ・その他デイサービスセンターの運営に付随する業務 「変更の範囲：変更無し」

仕事内容「ロング・ライフ デイサービスサービスセンター」にて利用者様 の介護業務全般に従事していただきます。・食事介助、入浴介助、 排泄介助・余暇、レクリエーション活動の援助・各種記録の記入、 整理業務・利用者様の送迎（社有車使用）・その他、生活全般にお ける援助 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、それ以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○当施設は利用者様一人一人とゆっくり関わることができる様、 定員１７名と致しました。 利用者様も職員も、楽しく穏やかに過ごせる職場づくりを目指し ます。 ＊利用者様の介護業務全般 ＊利用者様の送迎業務 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○「特別養護老人ホーム咲楽の里」において、デイサービスセンタ ーの通所利用されている方々の介護業務全般に従事していただきま す。 ※未経験の方および資格取得が見込まれる方の応募も歓迎。 職場見学可能です。是非、ご連絡お待ちしています。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容＊デイサービス・ショートステイの運営全般 ＊ご家族様、各事業所との連携 ＊介護および送迎業務 ＊スタッフの育成、管理 ＊給付管理を行う介護業務全般 ＊クレーム・トラブルへの対応 ＊その他、付随する業務 ◎デイサービスまたは、ショートステイの管理者として従事して いただきます 変更範囲：施設内他事業所への異動の場合がございます。

仕事内容○デイサービスにおいて、 利用者様の介護業務全般に従事していただきます。 送迎業務にも従事していただくことがあります。（要相談） 【就業時間】※就業時間については相談に応じます。 日勤 ／０８：３０～１７：３０ 日勤早／０７：３０～１６：３０ 変更範囲：施設内他事業所への異動の場合がございます。

仕事内容・デイサービス利用者への相談援助業務、送迎、食事、排泄 等の お世話を担当していただきます。 定員１０名の小規模デイサービスでの業務になります。 ・その他付随する業務 ＊送迎範囲：郡山市内全域（普通免許所有の方） 社有車有：普通ワゴン・普通自動車（ＡＴ車） 【一般トライアルコース併用求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択可 就業時間、出勤日柔軟に対応いたしますので、まずはご相談くださ い。６時間未満勤務の場合、休憩無しも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「職場見学会 対象求人」 ・デイサービスにおける軽度要介護者への介護業務 ・移動、入浴、トイレ動作等の一部介助 ・レクリエーション等活動の支援 午前中は、入浴、トイレ介助が中心となります。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容障がいのある小学１年生から高校３年生までのお子様の自立支援を 目的とした施設において、児童への生活支援を主に担当していただ きます。 ・集団生活の適応訓練 ・創作活動等 ・お子様の送迎（ＡＴ限定可） ＊軽度の障がい児が対象となります。 変更範囲：変更なし 【６４歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６４歳ですが、６４歳以上の方も応募可能です。 ６４歳以上は、１年毎更新の契約社員となります。