福島県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容○デイサービスの利用者の方の介護をしていただくお仕事です。 〈主な業務〉 ・送迎業務、入浴介助、食事の介助、排泄のお世話、生活相談、 機能訓練などを行います。 ・いろいろな趣味活動やレクリエーション等を行います。 ・介護記録や家族への連絡帳を作成します。 ※変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）：選択可 （３）：休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間内に終了しな い等月８０Ｈ年７２０Ｈまで（月４５Ｈを超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・入浴、排泄介助 ・食事介助 ・移動、移乗介助 ・レクリェーション企画及び実施 ・送迎業務（社有車：（ＡＴ車）リフト付ハイエース） ・記録、帳票作成 ・契約は年度毎更新 ＊経験年数不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００ 夜勤休憩１２０分 ※日勤のみの勤務も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇送迎・添乗業務 〇ご自宅への訪問介護 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 年末年始・お盆休み：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護業務一般に従事していただきます。 （小規模多機能施設） ・利用者の健康管理 ・服薬管理及び看護記録 ・介助全般 ・送迎の補助 ほか 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝日は交代での勤務になります。 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※子育て世代も活躍中 ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：7時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※送迎できる方歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）：選択可 （３）：休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間内に終了しな い等月８０Ｈ年７２０Ｈまで（月４５Ｈを超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・入浴、排泄介助 ・食事介助 ・移動、移乗介助 ・レクリェーション企画及び実施 ・送迎業務（社有車：（ＡＴ車）リフト付ハイエース） ・記録、帳票作成 ・契約は年度毎更新 ＊経験年数不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休暇：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの介護業務及び送迎業務 ・移動、移乗介助 ・介護業務全般（食事、入浴、排泄介助等） ・帳票作成 ・送迎業務 ・レクリエーション活動 ＊月１回業務ミーティングあり 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：※上記時間のシフト勤務です。 ※月１５日～２０日程度の就業を想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容南開成ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 有料老人ホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務 定員：５４名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※送迎できる方歓迎

仕事内容機能訓練型デイサービスで ・利用者様のバイタル測定 ・健康状態の確認 ・体調変化時の対応 ・機能訓練や活動の見守り ・記録入力 ・利用者様の送迎（社用車・ＡＴ車） 等を行います。 ※緊急時（体調急変・怪我など）の対応をお願いします。 医療処置より日常の健康管理が中心です。 変更範囲：会社の定める業務 ※トライアル雇用併用求人

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択、相談可能。 就業時間により休憩有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにて、利用者様の日常を支える介護業務全般です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションや個別ケアのサポート ・専用車（軽自動車や普通車）での送迎・乗降介助 ・日々の経過記録入力 【多職種で支える安心の環境】 看護師や作業療法士等のリハビリ職と密に連携し、チームで 利用者様の生活や目標を総合的にサポートします。 困った時も多職種でフォローし合えるため安心して スタートできます。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスにおける看護業務。 バイタルチェック、利用者様の健康管理、機能訓練業務など。 業務全般。 ＊入浴介助、送迎業務もあります。 送迎範囲：主に植田町、錦町、泉町方面 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）、（３）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【看護小規模多機能かえりえ北青木】 ・ご利用者を施設からご自宅、ご自宅から施設への送迎業務 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては応相談 （実働６時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・増員での募集のため入職時期も応募者さまのご都合に合わせて調 整可能です ・介護事業所にてご利用者様の健康管理、病状管理、日常生活補助 などの看護業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者様とじっくり向き合い、たくさんのコミュニケーション をとおして看護ができるお仕事です。 ・送迎業務がある部署もございます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容看護業務一般 （小規模多機能型居宅介護） ・利用者様の健康管理 ・服薬管理、看護記録 ・機能訓練指導 ・介助全般 ・送迎補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊高齢者の日常生活における身体の看護業務・介護業務を行います ・利用者の健康管理業務 ・服薬管理業務 ・看護記録の作成等 ・送迎業務（運転、添乗等）訪問業務 （普通乗用車、軽乗用車、ワンボックス車） ・機能訓練指導員も兼ねる （個別機能訓練および計画書の作成） ・その他、上記に付随する業務 ※【変更範囲：業務全般】 ※子育て中の方も安心して働けます。（休日の調整も可能です） ※応募前の施設見学も可能です。

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護の介護業務全般を行います。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の身体介助 ・レクレーション、季節行事等やリハビリ等の支援 ・送迎業務（運転、添乗等）訪問業務 ＊１日の施設利用者数：最大１８人、宿泊者数９人 ※主な仕事は各種介助業務となります。 ※６０歳以上の方も応募可能です。 就業時間：１．～４．のシフト制になります。 ※ベテラン職員が丁寧に教育いたします。 ※子育て中の方も安心して働けます。（休日の調整も可能です） ※資格取得も応援します。 【変更範囲：業務全般】 ※応募前の施設見学も可能です。お気軽にご連絡下さい「６０＠」

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日は、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊マシントレーニング等の誘導・補助 ＊レクレーション等の実施 ＊食事の提供 ＊食事・入浴・排泄等の支援や介助 ＊記録・掃除等その他付随業務 ＊送迎業務（６～７人乗り普通車の運転ができる方） ＊その他付随業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休暇 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お客様、他事業所との相談、受付業務 ・移動や移乗、入浴、排泄等日常生活の介助 ・送迎の添乗業務 ・帳票作成、連絡調整業務 ・新規受付時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明、同意交付等 ・月１回ミーティング （２種免許保有者は運転業務） ＊経験年数不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：会社の定める業務）