福島県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方の就労をサポートするお仕事です。 雇用者が安心して働けるよう、一人一人の特性やペースに合わせ 作業の指示・指導や見守りを行っていただきます。 ・軽作業の指示、指導および作業サポート ・事務作業の指示、指導および作業サポート ・施設内の清掃作業指示、指導および作業サポート ・施設外作業への付き添い、現場でのサポート ・外出時の運転 ・その他、障がいのある方の就労支援に関する業務 変更の範囲（会社の定める業務） ※送迎や外出時には社有車を使用します

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※週４日～ＯＫ！ ※土日祝の勤務はご相談が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容あさかの杜ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設を支える事務のお仕事です！ ・電話対応、来客対応 ・消耗品管理、発注、帳票管理、データ入力 ・その他業務 施設運営やスタッフのサポート等も行っていただきます♪ 今後の高齢化社会を支えていきたい方、 是非ご応募お待ちしております！ ※業務上車を運転する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方の勤務、もしくは片方のみの勤務可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎高齢者の方のご自宅にお伺いして、マッサージをさせて頂く お仕事です。 ※訪問エリア：郡山市内（事業所より１６ｋｍ圏内） ※訪問手段：ご自宅から利用者様宅までの送迎あり （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ 幼稚園教諭の業務全般 ・預かり保育・学童保育・送迎バス車掌・その他 ※初年度は保育補助、預かり保育補助をメインでお願いしたいと考 えています。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・駐車場での案内、誘導 ・お客様の送迎等 中型自動車免許があればＯＫ 先輩がゼロから丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してご応募いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りしませんか。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：中抜け １０：３０～１５：３０ 病院受診やご家庭の都合など勤務日数についてもご相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は職場の勤務表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護老人保健施設はなひらのにおいて下記の業務を行います。 デイケア利用者の送迎や乗降介助 介護補助等 施設到着後利用者のお茶出しや荷物の預かり等をして 頂くことがあります。 ・法人車使用：普通車 軽自動車 ・送迎範囲 飯坂平野、笹谷およびその近郊 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援施設における児童指導員業務 ・子どもたちへの療育支援 ・遊びや活動のサポート ・個別支援計画に基づく支援 ・保護者対応 ・送迎業務 ・活動記録などの事務業務 安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 変更範囲：変更有り 同会社が運営している放課後等デイサービス施設業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（平日のうち１日） お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「フィットデイ郷ケ丘」にて下記の業務を担当していただきます ・リハビリの補助、トレーニングの指導、歩行の介助を行います ・入浴や食事の介助 ・送迎業務：社有車（ＡＴ可）週に数回 〔送迎範囲：郷ヶ丘近郊～いわき市北部が主になります〕 高齢者の方の身体状況の改善を目指し多種多様なトレーニングを実 施しています。 働いている中で、利用者様への運動の提案なども大切にしています 「変更範囲：変更なし」

仕事内容Ｒ９年１月１日開所予定の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にて、 利用者様の活動支援業務を行っていただきます。開所までは、既存 施設で研修を行います。＊就業場所欄参照 ・ウエス（機器類の油を拭き取る際などに利用する布）の作成 ・内職やポスティングの支援 ・アパート、マンションの定期清掃や草刈り作業の支援 その他の業務としては、 ・利用者様の送迎業務 ・支援記録や請求書の関する各種文書作成（ＰＣ使用）などが あります。 ※送迎業務：社有車（ＡＴ・ミニバン）を使用 ◆Ｒ８年１２月１日から勤務できる方を募集します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間３０分 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎『ほっとハウスやすらぎ』において、主に下記の業務を 担当していただきます。 ○調理作業（弁当作り） ○献立作り ○清掃等の雑務 〇弁当配達 〇通所者の送迎・１５日程度 ○その他付随する業務 ※障がいに理解があり、長く勤務していただける方を 歓迎します。【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・３６協定届出済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各就労先にて、就労先との連絡調整や利用者様への助言、相談対応 、ＰＣでの記録入力、社用車での送迎をお願いしています。 １．事業所内では、小物部品系の内職やグッズ制作販売等のアシス タント ２．協力企業先では、組立作業等の作業アシスタント ３．本社高齢者施設では、厨房での食器洗浄や清掃のアシスタント その他、就労先開拓などを行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜18時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・休憩時間はシフトにより変動します。 １日あたり４～８時間の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他に法人の指定する日（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に透析患者の送迎業務 送迎エリア（会津若松市周辺） ＊車の管理、洗車、点検、清掃 ＊院内外の環境整備 ＊冬期間の除雪 ＊その他クリニックの運営に付随する業務 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等相談に応じる事ができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特性のあるお子さんの少人数の保育・教育施設です。 発達特性のあるお子さんの療育施設となります。 ＊２歳～１２歳のお子さんが対象です。 午前：２歳～６歳（８名程度）午後：６歳～１２歳（５名程度） ＊送迎業務 普通自動車での送迎（本宮市内１０Ｋｍ以内） ＊事務業務 利用者に関する書類の管理・書類作成・整理・ファイ リング・請求業務・その他、事務所運営に必要な一般事務 変更範囲：変更なし

仕事内容障害を持つ方の自立支援 ・発達に遅れ（知的、発達障がい）のある方の自立支援 ・送迎（行き：学校へのお迎え、帰り、利用者のご自宅へ送迎等） ・精神に障害がある方のカウンセリング、自立支援 変更の範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】定年は６５歳ですが６５歳以上 の方も応募可能です。労働条件は相談の上決定します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護事業所における生活支援員です。 （共生型通所介護事業所の介護職員も兼務） 利用者（障害、要介護・要支援）の日中活動を支援する仕事です。 ・日中活動支援 （軽い運動やゲーム等のレクリエーション、製作活動等） ・食事、排せつ、入浴介助 ・送迎（社用車）・その他業務上必要な仕事全般 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊短時間通所リハビリテーションご利用者の運動指導・送迎・事務 作業等を行います。 ・ご利用者の入浴や食事はありません。 ・送迎車両は、ワンボックス車です。 ・その他、上記に付随する業務 ＊１クール８０分です（午前２クール、午後２クール） ※経験ある方 優遇します。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容 急募 ○宿の中心、顔となるポジションです。人と人とのふれあいを大切 に楽しんで従事できるやりがいのある仕事です。 ＜内容＞ ・旅館業務に関する全般の業務（電話予約対応・インターネット予 約対応・予約管理・宿泊に伴う各手配等） ・フロントカウンター業務（チェックイン・チェックアウト・会計 業務等） ・社用車を使用した送迎、バレーサービス ・館内パブリックスペースの清掃等 ＊業務内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時30分 就業時間２：8時20分〜13時20分又は8時20分〜17時20分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「通所介護日和くにみ」にて、下記業務を行います。 ・デイサービス利用者の介護 （食事、入浴、排泄等の介助） ・送迎業務（ワゴン車（ＡＴ車）での送迎あり） ＊送迎範囲：国見町及び桑折町 ＊月１７日程度の就業 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＊通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者に対し、 生産活動などの機会の提供、知識および能力の向上のために 必要な訓練等の支援を行う。 〇送迎業務を行う場合もあります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務