ケアマネジャー - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 香川県高松市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/香川県高松市/利用者と共に生き活かし合うを基本理念に日々老人福祉に取り組んでいます。 ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 介護職員初任者研修を定期的に開催し、人材育成にも積極的に取り組んでおります☆ 一人一人の利用者との出逢いを大切にし、丁寧に関わる 事で少しでも素晴らしい瞬間を送って頂きたいと思います。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場か

仕事内容【タイトル】 【仏生山駅】認知症高齢者グループホーム 若葉荘【グループホーム】 【仕事内容】 ○グループホームでケアマネージャーとしての業務全般。 ・利用者の介護全般に関する相談援助 ・ケアプランの作成、関係機関との連絡調整 ・介護認定申請代行 等 ＊入居者：１ユニット９名×３ ２７名を担当していただきます。【仏生山駅】認知症高齢者グループホーム 若葉荘【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 認知症高齢者グループホーム 若葉荘 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 医療法人社団青冥会 【勤務地】

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境で

仕事内容ワークライフバランス充実！ 何かあればすぐに話し合えるオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。 エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可

仕事内容高松市西町にある光寿会運営の施設で、主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,400〜274,400円 ≪基本給≫ 185,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:6,000〜8,500円 特殊業務手当:11,100〜15,000円 ベースアップ手当:6,800円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市三谷町1680 【アクセス】 琴電琴平線仏生山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有

仕事内容利用者さまのご希望を尊重したケアプラン作成を目指す『ケアマネジャー事務所 奏』。ケアマネジャーの求人です☆働きやすい職場を目指しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給144,000円 ≪基本給≫ 144,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 頑張り手当:3か月間の頑張りを4か月目に個々の業績に応じて年4回支給 自家用車賃貸料:20,000円/月（燃料費含む） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容完全週休2日制を採用！介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須★残業もほとんどありません◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:20,000〜30,000円 資格手当:10,000円 処遇手当:30,000円 皆勤手当:4,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム高松さんさん荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・生活相談、事務手続き、各種書類作成 ・各関係機関、家族との連携や調整、 ・国保連（介護報酬）の請求業務、個人負担金の請求業務 ・利用者の貴重品の保管業務 ・利用者の病院受診時の送迎 等 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム高松さんさん荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・生活相談、事務手続き、各種書類作成 ・各関係機関、家族との連携や調整、 ・国保連（介護報酬）の請求業務、個人負担金の請求業務 ・利用者の貴重品の保管業務 ・利用者の病院受診時の送迎 等 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介

仕事内容【求人概要】 高松市/居宅介護/正社員/安定した福利厚生/日曜完全休み！キャリアアップ可能のケアマネ求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・９時～17時30分の日勤帯のみ！ ・自身の業務スケジュールによって希望休が取りやすい環境です。 ・経験はあるがブランクにより不安な方は指導担当のもと担当人数の相談が可能！