ケアマネジャー ハローワーク - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容 急募 事業所人員補強に伴い、急募にて募集しております。 介護サービスを受けるために必要な「要介護認定」の申請代行や、 ケアプラン（介護サービス計画）の作成を依頼する窓口となり、居 宅において利用できる介護サービスなどの紹介やサービスの調整等 。 併設でデイサービス・グループホームを運営しています。 医療機関そごうクリニック（事業所真向かい）と連携を取りながら 居宅の運営に携わっていただける方を探しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、 ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行い ます。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜 群です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 具体的には・・・ ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告、連絡等 変更範囲：なし

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者優遇！「子育て支援求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設で生活しているよう高齢者の相談に応じ、 ケアプラン作成が主な業務です。 利用者の心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことが できるよう支援をしていきます。 ＊既に１名の介護支援専門員が在籍しておりますので 困った時でもアドバイスや助言を受けながら対応することが可 能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 特養に入居されている方及びショートステイ利用者のケアプラン作 成業務 家族への連絡、調整等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護支援専門員としての業務をお願いします。 在宅ワークを基本としますが、必要時は出勤してもらうことに なります。 担当件数３５～４４件の利用者のケアマネジメント。 少人数の担当希望については相談ください。 ※エリアは高松・三木がメインです。 基本的なパソコン操作必須。 ※移動にはマイカーを使用して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務 入居者の計画作成や書類作成等、その他介護業務も不随してお願い します。 入居者最大１８名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容両備ヘルシーケア高松の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相 談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所と の調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していた だきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。 ※業務変更範：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様・ご家族との面談や生活状況のアセスメント ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ご自宅や施設への定期的な訪問（モニタリング） ・関係記録の作成、社内会議への参加など ＊利用者様宅へは、自家用車にて訪問いただきます。 （旅費交通費を別途支給） 【サポート体制／未経験者歓迎】 業務は先輩ケアマネが丁寧に指導しますので、実務経験がない方や 久しぶりにお仕事に復帰される方も無理なく始めていただけます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：半日勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容○グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において ・特定施設サービス計画の作成 （ケアプラン作成ソフトあり） ・入所相談業務 ・協力病院への送迎 ・入居者の対応 等 ＊定員９名 ＊変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容・居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および 相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行、介護保健や在宅福祉サービスの 紹介、訪問調査、ご自宅に訪問し介護相談の対応等の 業務もあります。 （訪問時には社用車（軽四）を利用） ・地域行事にも積極的に参加し、介護相談や福祉用具の展示 使用方法の紹介等を行っております。 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし