岡山県玉野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容当事業所内にある「居宅介護支援事業所わだ」にてケアプラン 作成、それに伴う業務、雑務等を行っていただきます。 ※社用車（軽四）を使用して利用者様宅訪問、関連施設訪問を お願いします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,515円～1,527円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ケアプランの変更、評価 ・入退所に際し必要な援助 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：15,000円／月 調整給手当：10,000円／月 その他諸手当 年末年始手当：1,000円／日（12月31日～1月3日） 子供扶養手当：3,000円／月（第一子）、2,000円／月（第二子以降） 食事補助：上限3,500円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ケアプランの変更、評価 ・入退所に際し必要な援助 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：15,000円／月 調整給手当：10,000円／月 その他諸手当 年末年始手当：1,000円／日（12月31日～1月3日） 子供扶養手当：3,000円／月（第一子）、2,000円／月（第二子以降） 食事補助：上限3,500円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～256,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県玉野市玉2-18-4 【アクセス】 JR宇野線宇野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠玉野市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプランの作成、変更、評価 ・入退所に際し必要な援助 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 マイカー通勤可能。 託児所、扶養手当あり。 働き方改革関連認定企業です。 【給与詳細】 【月給】230,300円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,300円-235,000円 資格手当 15

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００ ※シフト勤務 （４）の夜勤は必須ではありませんが、勤務可能であれば夜勤 （１８歳以上の方）についても勤務をお願いします。 （休憩１２０分：夜勤手当あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務逼迫の場合／１カ月８０時間／年間６回／１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション

仕事内容★ ★ ★ 急 募 ★ ★ ★ ★令和８年１１月玉野市八浜に新規グループホームＯＰＥＮ予定 オープニングスタッフ募集開始しました！ （開設まで既存施設での勤務可）詳細はお問い合わせ下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ケアプランの作成、施設内のケアマネージャー業務全般を行って いただきます。 ・利用者と家族の希望を大切に考え、ケアプラン作成等の業務を 行える方を求めています。 ・高齢者とゆっくり関わりながら働けます。 ・少人数の職員で、アットホームな職場です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 岡山県でグループホームを運営するアガペでは、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しませんか。 あなたの主な役割は、利用者様の生活を豊かにするためのケアプラン作成と、それに伴う施設内でのケアマネージャー業務全般です。利用者様との日々のふれあいを大切にし、季節ごとの行事や夏祭りなどを通して、共に笑顔で過ごせる時間を創り出していきます。 アットホームな雰囲気の職場で、残業もなく、プライベートも充実させながら働ける環境です。マイカー通勤も無料駐車場を完備しているので安心です。これまでのあなたのスキルを活かし、利用者様が安心して自分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~234000円 【住所】 岡山県玉野市東高崎24-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 家賃補助 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定

仕事内容【宇野駅から徒歩7分】賞与年2ヶ月/基本土日祝休み/ケアマネジャー 賞与あり｜日勤のみ｜ケアマネ資格を活かせる｜車通勤可｜無料駐車場あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 玉野市玉にある井上薬局居宅介護支援事業所にて ケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊契約から請求まで全て行っていただきます ※業務内容については随時指導していきます。 ※最初は先輩スタッフがついて業務全般のレクチャー/指導をします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望によりシフト勤務（週２～５日で相談）

仕事内容★ ★ ★ 急 募 ★ ★ ★ 欠員補充のため、早期に勤務開始できる方を募集しています。 居宅介護支援事業所（ケアプランサービスけやき）で、ご利用者様 のケアプラン作成等の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務を 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 岡山県玉野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/(玉野市)特別養護老人ホームでのケアマネージャー・正社員募集！残業少なめ！事業所内保育園あり！丁寧な指導がありブランクのある方も安心！ ■コメント ・日々のケアに丁寧に向き合いたい方に、ぜひチェックしていただきたい募集です。 ・入居者さまの健康管理を中心に、日々の生活を医療面から支える仕事です。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・残業少なめなど、勤務条件にも配慮されています。 ・仕事内容に興味をお持ちの方は、ぜひ詳細をご確認ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 岡山県玉野市で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 井上薬局居宅介護支援事業所では、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を地域で実現するための支援計画作成をトータルでお任せします。ご利用者様との信頼関係構築から、サービス事業者との連携、そしてケアプランに基づくサービス提供の管理、さらには行政への給付管理まで、ケアマネージャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 経験に不安のある方もご安心ください。慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップできる環境です。 土日祝日はしっかりお休みいただけます

仕事内容一緒に人々の生活をサポートし、笑顔あふれる小規模多機能ホームアガペを創り上げませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！身近な地域で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、住み慣れた地域での生活を継続できるよう支援します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供に関する調整 ・介護職員や関係

仕事内容地域密着型デイサービスで新しいスタッフ募集中☆生活相談員として活躍しませんか◎正社員採用☆ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様とサービスをつなぐ生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様やご家族に寄り添いながら、安心してサービスを利用できるよう支える生活相談員としてご活躍いただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・デイサービスの運営を支える業務 ・利用者様に寄り添った支援 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・デイサービスでの勤務 ・相談支援を通じて、利用者様の生活を支え

勤務時間※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容愛の家グループホーム玉野でのケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります! ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【主な業務】 ・【ケアプラン作成】アセスメント・計画作成・モニタリング ・【連携】ご家族や医療機関、スタッフとの調整 ・【記録・書類作成】サービス担当者会議の準備など 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活変化に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状

仕事内容うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など 【ケアマネ大募集！】 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道ではないでしょ