ケアマネジャー - 岡山県玉野市 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅介護利用者様に対するケアマネージメント業務全般を行ってい ただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊他事業所との調整 ※移動には基本的に軽四ＡＴの社用車を使用します。 ※在宅ケアマネージメント業務経験者は採用・給与面で優遇いたし ます。 ※応募前職場見学可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所内にある「居宅介護支援事業所わだ」にてケアプラン 作成、それに伴う業務、雑務等を行っていただきます。 ※社用車（軽四）を使用して利用者様宅訪問、関連施設訪問を お願いします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「ケアマネジメントサービスほのか」にて要介護者のケアマネジメ ント業務全般を行っていただきます ・利用者の自宅を訪問して、介護サービス等の相談援助 ・各機関等との調整 ・その他関連業務全般 ＊移動には社用車（ＡＴ軽四・普通車）を使用します。 ＊家庭的な雰囲気を大切にしながらキメ細かいサービスを提供しま す。 ＊長期勤務できる方を求めています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市南部エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望によりシフト勤務（週２～５日で相談）

仕事内容居宅介護支援事業所（ケアプランサービスけやき）で、ご利用者様 のケアプラン作成等の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務を 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★２０２６年１０月 新規グループホームＯＰＥＮ予定★ オープニングスタッフ募集開始しました！ （開設まで既存施設での勤務可）詳細はお問い合わせ下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ケアプランの作成、施設内のケアマネージャー業務全般を行って いただきます。 ・利用者と家族の希望を大切に考え、ケアプラン作成等の業務を 行える方を求めています。 ・高齢者とゆっくり関わりながら働けます。 ・少人数の職員で、アットホームな職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市南部エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼高給与☆／《賞与実績 3.5ヶ月＊退職金制度あり＊福利厚生充実＊》老健でケアマネさん募集 ●老健でケアマネさん募集！日勤のみの勤務なのでご家庭や子育てとの両立も叶います☆彡 ●賞与の支給実績は3.5ヶ月分と高水準！昇給もあり日々の頑張りはしっかりと評価していただけますよ◎ ●退職金制度などの福利厚生も充実しているので、腰を据えてお勤めいただける環境です！

仕事内容【介護職員】《年間休日122日◎残業少なめ♪》マイカー通勤OK☆彡再雇用制度あり◎ ●利用者様のご自宅を訪問して、介護サービス等の相談援助や各機関等との調整を行っていただきます。※移動には社用車（AT軽四・普通車）を使用 ●昇給制度、賞与の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です！ ●日勤のみの勤務♪残業は月平均5時間とほぼなし！ワークライフバランスを保って働いていただけます☆彡 ※【必要資格について】介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。

仕事内容居宅ケアマネ求人◆土日祝休♪年間休日120日♪残業少なめ☆ワークライフバランス重視の方にもおすすめです◎ ●ケアマネ業務全般（契約から請求まで全て）をご担当いただきます。（担当エリア：玉野市内が基本） ●経験に不安がある方も大丈夫◎慣れるまで先輩スタッフの丁寧な指導がありますのでご安心くださいね。 ●土日祝はお休み！月1回程度土曜日出勤がありますが、振休取得可能です◎

仕事内容《ケアマネ募集☆彡》マイカー通勤OK◎残業なし！アットホームな雰囲気の職場♪サポート体制抜群★ ●グループホームにて、ケアプランの作成、施設内のケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ●施設内の季節行事はもちろん、夏祭りもあるので楽しいことがたくさんありますよ！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤もOKですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪

仕事内容★２０２６年１０月 新規グループホームＯＰＥＮ予定★ オープニングスタッフ募集開始しました！ （開設まで既存施設での勤務可）詳細はお問い合わせ下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ケアプランの作成、施設内のケアマネージャー業務全般を行って いただきます。 ・利用者と家族の希望を大切に考え、ケアプラン作成等の業務を 行える方を求めています。 ・高齢者とゆっくり関わりながら働けます。 ・少人数の職員で、アットホームな職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠玉野市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプランの作成、変更、評価 ・入退所に際し必要な援助 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 マイカー通勤可能。 託児所、扶養手当あり。 働き方改革関連認定企業です。 【給与詳細】 【月給】230,300円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,300円-235,000円 資格手当 15

仕事内容★居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集中！需要拡大に伴う増員です。教育・研修制度完備、実務ははじめてでも安心です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜352,400円 ≪基本給≫ 140,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:22,000〜92,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容あなたの専門性を活かして、地域の介護を手助けするチャンス！未経験からでも始められるケアマネジャーの募集です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 調整手当:0～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宇野

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県玉野市玉2-18-4 【アクセス】 JR宇野線宇野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など 【ケアマネ大募集！】 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道ではないでしょ

仕事内容■会社名 岡山県玉野市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネ求人/土日祝休/年間休日120日/残業少なめ/ワークライフバランス重視の方にもおすすめです◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧に

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/経験者優遇/賞与3.5ヵ月分/日勤のみ/残業少なめでプライベートも充実 経験者優遇！嬉しい賞与は3.5ヵ月分☆彡日勤勤務で、ライフスタイルも充実！《介護支援専門員》 ●施設利用者様の介護計画作成が主なお仕事です。あなたのスキルを活かして、利用者様の生活をサポートしてください。 ●日勤のみのため、生活リズムを整えやすく、健康的な日常を送ることができます。ご家庭との両立もしやすく、安心して働けますよ♪ ●賞与は実績に基づき約3.5ヶ月分！努力がしっかりと評価される職場です。自分の成長を実感しながら働ける環境が整っています。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、い

仕事内容一緒に人々の生活をサポートし、笑顔あふれる小規模多機能ホームアガペを創り上げませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：5,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専