岡山県玉野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ケアプランの変更、評価 ・入退所に際し必要な援助 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：15,000円／月 調整給手当：10,000円／月 その他諸手当 年末年始手当：1,000円／日（12月31日～1月3日） 子供扶養手当：3,000円／月（第一子）、2,000円／月（第二子以降） 食事補助：上限3,500円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県玉野市玉2-18-4 【アクセス】 JR宇野線宇野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容★令和８年１１月玉野市八浜に新規グループホームＯＰＥＮ予定 オープニングスタッフ募集開始しました！ （開設まで既存施設での勤務可）詳細はお問い合わせ下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ケアプランの作成、施設内のケアマネージャー業務全般を行って いただきます。 ・利用者と家族の希望を大切に考え、ケアプラン作成等の業務を 行える方を求めています。 ・高齢者とゆっくり関わりながら働けます。 ・少人数の職員で、アットホームな職場です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,515円～1,527円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容★ ★ ★ 急 募 ★ ★ ★ 欠員補充のため、早期に勤務開始できる方を募集しています。 居宅介護支援事業所（ケアプランサービスけやき）で、ご利用者様 のケアプラン作成等の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務を 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容一緒に人々の生活をサポートし、笑顔あふれる小規模多機能ホームアガペを創り上げませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！身近な地域で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、住み慣れた地域での生活を継続できるよう支援します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供に関する調整 ・介護職員や関係

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~234000円 【住所】 岡山県玉野市東高崎24-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 家賃補助 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定

仕事内容在宅介護利用者様に対するケアマネージメント業務全般を行ってい ただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊他事業所との調整 ※移動には基本的に軽四ＡＴの社用車を使用します。 ※在宅ケアマネージメント業務経験者は採用・給与面で優遇いたし ます。 ※応募前職場見学可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など 【ケアマネ大募集！】 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道ではないでしょ

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 玉野 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなた

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容経験を活かして、相談しやすいケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの心身状態や生活状況を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状態やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・生活状況や心身状態の変化に応じたケアプランの見直し ・介護サービスの提供状況や支援内容の確認 ・入居者様、ご家族、介護スタッフなどとの連携 ・ケアに関する相談対

仕事内容＊特別養護老人ホームにおいて、ご利用者様のケアプランの作成、 変更、評価等を行います。又、入退所に際し、必要な援助を行い ます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊従業員向け施設内保育園利用可能 「働き方改革関連認定企業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 岡山県でグループホームを運営するアガペでは、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しませんか。 あなたの主な役割は、利用者様の生活を豊かにするためのケアプラン作成と、それに伴う施設内でのケアマネージャー業務全般です。利用者様との日々のふれあいを大切にし、季節ごとの行事や夏祭りなどを通して、共に笑顔で過ごせる時間を創り出していきます。 アットホームな雰囲気の職場で、残業もなく、プライベートも充実させながら働ける環境です。マイカー通勤も無料駐車場を完備しているので安心です。これまでのあなたのスキルを活かし、利用者様が安心して自分

仕事内容★令和８年１１月玉野市八浜に新規グループホームＯＰＥＮ予定 オープニングスタッフ募集開始しました！ （開設まで既存施設での勤務可）詳細はお問い合わせ下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ケアプランの作成、施設内のケアマネージャー業務全般を行って いただきます。 ・利用者と家族の希望を大切に考え、ケアプラン作成等の業務を 行える方を求めています。 ・高齢者とゆっくり関わりながら働けます。 ・少人数の職員で、アットホームな職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 岡山県玉野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/(玉野市)特別養護老人ホームでのケアマネージャー・正社員募集！残業少なめ！事業所内保育園あり！丁寧な指導がありブランクのある方も安心！ ■コメント ・日々のケアに丁寧に向き合いたい方に、ぜひチェックしていただきたい募集です。 ・入居者さまの健康管理を中心に、日々の生活を医療面から支える仕事です。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・残業少なめなど、勤務条件にも配慮されています。 ・仕事内容に興味をお持ちの方は、ぜひ詳細をご確認ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【仕事内容】 ＊特別養護老人ホームにおいて、ご利用者様のケアプランの作成、 変更、評価等を行います。又、入退所に際し、必要な援助を行い ます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊従業員向け施設内保育園利用可能 「働き方改革関連認定企業 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 225,300円～240,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容あなたの専門性を活かして、地域の介護を手助けするチャンス！未経験からでも始められるケアマネジャーの募集です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や利用に向けた支援 ・利用者様、ご家族、関係機関との連携 ・サービス利用

仕事内容経験を活かし、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！グループホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人の希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・日々の暮らしに合わせたケア内容の検討 ・介護スタッフなど関係職種との情報共有・連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整業務 ◆ お仕事の特徴 ◇少人数での共同生活を大切にするグループホームで、入居者様一

仕事内容経験ブランク不問◎17時半定時で残業少なめ♪扶養手当支給◎育児・介護休業取得実績あり♪独身寮・施設内保育園あり☆ ブランク可/日勤のみ可/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 特養でのケアプラン作成 ご利用者様のケアプランの作成、変更、評価等 入退所に際し、必要な援助を行います。 【職場環境】 玉野スマイルタウン内のユニット型の特別養護老人ホームです。 原則65歳以上・要介護3以上の方に利用頂いています。 定員120人 ショートステイ20人 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給225,300円～250,000円 資格手

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活変化に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状