ケアマネジャー - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ・居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および 相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行、介護保健や在宅福祉サービスの 紹介、訪問調査、ご自宅に訪問し介護相談の対応等の 業務もあります。 （訪問時には社用車（軽四）を利用） ・地域行事にも積極的に参加し、介護相談や福祉用具の展示 使用方法の紹介等を行っております。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容香川県高松市宮脇町でケアマネジャーとして輝くチャンス！社会福祉法人さぬきがあなたの力を求めています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,300円 笑顔手当:嘱託職員：18,900円/月 正社員登用後：21,400円/月（処遇改善手当を法人独自で拡充） 業務手当:正社員登用後：15,000円/月 住居手当:正社員登用後：上限27,000円（家賃の半分、交

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家グループホーム 高松成合 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 175000~222000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市多肥下町344-1 【アクセス】 琴電琴平線太田 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職

仕事内容高松市／居宅介護／正社員／高待遇／経験に不安がある方も指導体制あり！福利厚生も充実のケアマネ求人！/6053_263378 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・９時～17時30分の日勤帯のみ！ ・自身の業務スケジュールによって希望休の相談がしやすい環境です。 ・経験はあるがブランクにより不安な方は指導担当のもと担当人数の

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》メリハリのある職場！働く時間と、自分の時間どちらも大切にできます◎手厚いフォローですぐに馴染める環境です！ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容香川県高松市の特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜293,000円 ≪基本給≫ 180,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護処遇改善手当:45,000〜55,000円 業務資格手当:10,000円 住宅手当:世帯主の場合：上限5,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.46ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,

仕事内容愛と誠実で支える特別養護老人ホーム 一宮の里のケアマネジャーとしての新たな一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜293,000円 ≪基本給≫ 180,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護処遇改善手当:45,000〜55,000円 業務資格手当:10,000円 住宅手当:世帯主の場合：上限5,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.46ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容経験必須☆社会保険を完備。多様な手当も支給され、安心の福利厚生を整えています『老人 介護支援センター さぬき』 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜252,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,300円 業務手当:15,000円 笑顔手当:17,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （