健康保険組合 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容団体職員／国民健康保険組合での総務・経理事務 国民健康保険組合での総務・経理事務を担当していただきます。 主な業務は ◆総務業務 ・予算、決算に関する資料作成 ・補助金申請手続き ・各種申請書類の作成 ・会議日程の調整、準備、議案書等の資料作成 ・入退職時の手続き、備品の発注 ◆経理業務 ・経理に関する事務業務（入金、支払管理等） ・給与、賞与支給手続き等 ◆その他付随する業務 ・ 電話でのお問い合わせ対応など 建設業の事業に従事する者、及びその家族を被保険者とし、国民健康保険法に基づいて疾病、負傷等に関して必要な保険給付を行う事業及び健康増進に資する保険事業を行う。 未経験OK,

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊組合は、芸能や文化等の分野で活躍する個人事業主やフリーランスの方々を対象とした、全国でも珍しい健康保険組合です。 組合員一人ひとりの健康と安心を守ることを使命とし、医療給付や各種福祉制度の提供はもちろん、日々の健康管理や生活サポートにも力を入れています。 私たちは単なる保険の窓口ではなく、組合員の皆さまが安心して活動できる環境をつくるパートナーとして、情報提供やネットワーク形成の支援も行っています。 組合員同士が交流できる場も大切

仕事内容建設連合国民健康保険組合 ＼未経験者歓迎／国保組合の【事務スタッフ】土日祝休/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【職員全員が一丸となって業務を繋ぐ！】国民健康保険（資格の適用や保険給付など）の業務、事業を円滑に進めるための環境構築などをお任せします。◆国民健康保険制度の調査研究 ◆申請書類の審査・決定・入力 ◆報告資料等の作成 ◆データの統計・分析 ◆組合員向け機関誌の作成 ◆取引先との連絡・調整 ※配属先によってメインの業務内容が異なります。 【給与】 月給232,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険組合の業務経験者（3年以上） ※業務経験のうち、給付、経理、保健事業の経験があればなお良い ■リーダー経験がある方（主任職採用の場合は必須） [歓迎] ▼コミュニケーション、調整能力に長けている方 ▼データ処理に長けている方 ▼健康保険組合で管理職の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 健康保険組合 主任ポジション（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務） ■社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積

仕事内容◆予約 特定の健康保険組合に代わり、提携する全国の健診機関から共有される予約データをチェックする業務です。Webや紙など様々な形式で届くデータを、決まった手順に沿って正確な情報に整えます。 ◆請求 健診機関から健康保険組合への請求にあたり、その基となるデータを作成・送付する業務です。専用システムや決まったフォーマットへの入力が中心のため、基本的なタイピングができれば、スムーズに進められます。 ◆立替 契約外の健診機関で受診した組合員に対し、自己負担分を返金するための業務です。健診機関などから領収書を受け取って内容をチェックし、完成したデータを専用システムへアップロードします。 ◆結果 健

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 契約健康保険組合拡大に伴う増員募集です。 健康保険組合の担当窓口として、特定保健指導の運用・進行管理・実施率向上を担います。 ・健保組合との調整・報告 ・管理栄養士や札幌オペレーションセンターとの連携 ・実施率向上に向けた施策推進 ・お客様からのメール・電話対応 ・予約やスケジュールの管理 ※OJT期間（約2ヶ月）後はリモート勤務可 お客様対応や予約管理、ちょっとした仕組みの改善など、チームみんなで協力しながらサービスを動かしていく仕事です。 ヘルスケアの知識はゼロでも大丈夫。 マニュアルも整っていて、わからないことは先輩にすぐ聞けます！ 【給与詳

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、 組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、 保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。 当健康保険組合加入者は約５万人と大規模な点が特徴です。 業務上のやり取りは本社側人事・組合員・病院など多岐に渡ります。 今後の取り組みとして、医療費増加に向けた施策の検討、 特定保健指導の実施率向上など課題解決の企画業務も、 所属メンバーをリードしながら実行していただき

仕事内容実務経験が活かせる！土日祝休み/年間休日126日/少人数で落ち着いた雰囲気/大手町駅直結 【スキルを深めて成長できる】安定した基盤と充実の研修で、キャリアアップと働きやすさを両立できる環境です♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～320,000円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優 遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の事務長経験 【職種名】 健康保険組合の事務長 【仕事内容】 運営受託している健康保険組合の管理者として、事務処理の統括ほか、庶務、保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶務（組合運営）】 ・予算、決算 ・組合会運営や議員選挙 ・規約規程管理 ・許認可事項 ・厚生局対応 ・加入事業所との折衝等 【保健事業】 ・健康診断、人間ドック等の補助制度 ・健康維持増進のための事業企画と提案 ・データヘルス計画の策定と実施 健康保険組合の運営経験を活かすことができる業務です！ 【事業内容・会社の特長】 各種健康管理サービス（ICT

仕事内容教職員共済生活協同組合 ホワイトな働き方ができる損害調査員／未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 ◎60年間安定運営！「教職員のための保障」を提供 ◎異業種からの転職歓迎！交渉や折衝経験が活かせる ◎ホワイトな環境！土日祝休み＆残業10h以下 圧倒的な “働きやすさ” が当組合の魅力。 ゆとりある毎日を過ごし、安心して年月を重ねられる。 ＜働きやすさpoint＞ ＃平均残業時間は月10時間以内と少なめ！ ＃土日祝休み！年休120日以上 ＃退職者のほとんどが定年による円満退社 ＃保険の知識は一切不要！ ＃入社時の想定年収450万円～ ＃希望勤務地に配属 ＼事故の真相を明らかにする

仕事内容株式会社JALUXエアポート JALグループで活躍！【総合職】 *年休最大122日*業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずは…》エリアマネージャー候補として空港店舗『JAL PLAZA』の運営からスタート。★最大でも5年以内にエリアマネージャーへ！『JAL PLAZA』での販売や店舗マネジメントなど学習。 ＊経験・スキルに応じ、できることからスタート。 エリアマネージャー登用後 担当エリアの店舗全体のマネジメントをお任せ！ 店長の指導や人材育成などを通じ、売上UPに向けサ

仕事内容■店舗スタッフ・本部スタッフの健康管理 ■健康診断後の就業制限者・フォロー面談 ■他部署のウェルビーとの業務連携 ■休職者・体調不良者へのヒアリング、オンラインでの面談、店舗・拠点に出向いての面談、復職サポート 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.222】保健師（労務管理部） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給30万円～33万円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 2万1,600円～2万3,800円 ※月10時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給)

仕事内容＜ルート営業＞健康保険、医療といった社会に貢献できる仕事。 完全週休2日制／年間休日128日 既存顧客の訪問による顧客管理、お客様満足度の向上、既存商品の提案、 お客様からの日々のお問い合わせまで、営業全般の対応をお願いします。 慣れてきたら、各種サービスの提案営業にもチャレンジできます。 （受診行動の効率化や疾病・重症化予防への対策など） 特に電子化が含むレセプト点検は 膨大なデータを一元的に蓄積・管理することが可能になり、 データを詳細に分析することにより医療費の適正化支援も提供することができます。 ゆくゆくは既存のお客様をまわりながら各種サービスの追加提案や、 未開拓のお客様への

仕事内容★リモートメインでの事務のお仕事です。 五反田駅近くにある大手出版社のサポートをする、事務のお仕事をお任せします。残業も繁忙期以外はほぼないので、無理なくプライベートも大切にして働いていただけます。 ★具体的な仕事内容 ・Microsoft365/ID管理系運用 ・社内ユーザー対応(問合せ・調査) ・運用ドキュメント整備 等 ★仕事の進め方 業務を分担し、計画的に進めていける仕事です。分からないことがあれば、周りの先輩やお客様先の社員さんにすぐに聞ける環境です。未経験の方でも安心して、お仕事を始めて頂けます。 教育分野に強い出版社のサポートですので、あなたの仕事は未来を担う子どもたちのた

仕事内容掲載期間：04/06（月）～05/05（火） 渡辺パイプ株式会社 実務経験が活かせる！土日祝休み/年間休日126日/少人数で落ち着いた雰囲気/大手町駅直結 正社員 【スキルを深めて成長できる】安定した基盤と充実の研修で、キャリアアップと働きやすさを両立できる環境です♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める福利厚生が充実 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える

仕事内容教職員共済生活協同組合 事務系総合職／職域生協／年間休日120日～／経験不問／残業少 【求人要約】 【安定性】「教職員のための保障」を提供◎ 【やりがい】全国の教職員とご家族にあんしんをお届け 【働きやすさ】年休120日～／土日祝休／残業少なめ 「教職員のための保障」を提供する生協で 教育の現場に“心からのあんしん”を届けよう。 ★教職員とそのご家族に寄り添う“なくてはならない存在”へ 教職員共済生活協同組合（教職員共済）は、厚生労働省の認可を受けて設立された共済事業を行う協同組合です。設立から61年。教職員だけが加入できる共済を通じて、「教職員にとってなくてはならない存在になる」

仕事内容ロジスティード株式会社 【京橋】健康保険組合（主任）※最寄り駅徒歩1分／フレックス制度あり／年休126日 【仕事内容】 【京橋】健康保険組合（主任）※最寄り駅徒歩1分／フレックス制度あり／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～健康保険組合のご経験ある方歓迎！／年休126日・フレックス制／最寄り駅徒歩1分・アクセス従業員約3万人の健康を支える／物流のリーディングカンパニー～ ■業務内容： ロジスティード健康保険組合に出向して下記業務ご担当いただきます。 ・健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務） ・社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅

仕事内容株式会社バリューＨＲ 【プライム市場】 健康保険組合事務／未経験歓迎／ホワイト500＆東証上場企業 【求人要約】 東証プライム上場の安定性/働きやすさ◎ 知識ゼロから”健保”のエキスパートへ 「やりがい」と「成長」を求める方、大歓迎！ 健保事務として 「プロフェッショナル」を目指す方募集！ 事務経験1年以上あればOK。専門知識を身につけ、リーダーを見据えたキャリアを描けます。 当社は、企業や健康保険組合などを中心に、自社開発の「バリューカフェテリア（R）」を活用した幅広い健康支援サービスを提供しています。 ☆彡Point☆彡 ◎東証プライム上場企業の安定性 ◎業界未経験から活躍

仕事内容【仕事内容】 健康保険組合を顧客としたソリューション営業を担当頂きます。 営業といっても“モノ売り”ではなく、健康保険組合が抱える課題を把握し、特定保健指導の実施率向上に向けた課題解決を一緒に考えるコンサル型の営業スタイルです。 【具体的には】 ■健康サポートサービス（特定保健指導）の提案・導入サポート ■商談・プレゼン・フォロー対応 ■健康保険組合加入事業所（大企業中心）へのアプローチ ■データ分析をもとにした営業戦略づくり ■新しい販売ルート・提携先の企画 ＼この仕事のポイント／ ■健康・ウェルビーイングの最前線で働けます！ ■顧客は大手健康保険組合が中心でやりがいがあります。 ■若手

仕事内容募集背景 日本は「超高齢社会」に突入し社会保障費が急増しており、医療機関で受診をした際の本人負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。 当事業部ではこの問題に立ち向かうべく、健康保険組合や共済組合、協会けんぽといった保険者に対し、医療保険加入者の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行っています。 具体的には、健康診断を受けていない方へ健診受診を促したり、健診結果で生活習慣病のリスクがあるにも関わらず医療機関未受診の方へ手紙を送付したり、個人向けICTサービス「Pep Up」内で健康イベントを開催したりと、当社の健康増