自治体 - 東京都 の求人・転職・中途採用

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自治体営業(子育て支援施設の運営を企画・提案) 土日祝休み/直行直帰・週1リモート可/残業ほぼなし

株式会社明日香

  • 東京都

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容<地域の子育て支援を支えます> 担当エリアの自治体に訪問し、子育て支援施設の運営状況などを伺いながら関係性を構築。秋ごろに集中する公募に向け、提案書やプレゼン資料を作成します。1~2年かけて育てるので、未経験の方もご安心ください。 ▼売り込むのではなく、関係構築が基本です。 1日に訪問する役所は多くて3ヶ所で、訪問頻度は1~2ヶ月に1回程度。公平性を重んじるため話を聞いてもらいやすいことが特徴です。関係を構築すると「実は今度公募する予定で…」とお声がけいただけることもあります。 ……たとえば、こんな話をします…… ・「最近、児童相談所への人材派遣の依頼が増えていて…」 ・「来年度に契約

ヘルスケア領域の企画提案営業/自治体・企業・保険者向け/土日休み/年間休日120日以上/営業(法人向け)

日本生命保険相互会社【人事部】

  • 港区 浜松町 / 浜松町駅 徒歩約2分

  • 年収750万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・ヘルスケアに関するソリューション営業に従事した経験が1年以上 ・自治体や健康保険組合などの保険者とのビジネスにおいて、複数の実績がある方 【尚可】 ・共に働くメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、前向きに職務に取り組める方 ・全国に出張が可能な方 ▼特徴・魅力 ・全国の自治体・健保・企業のヘルスケア・健康課題の解決に寄り添う仕事です。団体担当者様に信頼いただけた際の喜びはひとしおです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ヘルスケア

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