大分県の経営 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経営課題解決のために各種研究会の開催・調査研究活動・会員相互 の経営体験交流・共同求人・社員教育・その他中小企業経営に関す るあらゆる課題に取り組みます。 社用車を使用し各企業を回ります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容役員である医師・歯科医師と連携し事務局員として働きます。 日常は一体の組織である協同組合の職員と共に、会員である医師・ 歯科医師・医療機関のサポートや、地域医療を支える協会運営を行 います。 ★会員からの各種相談対応、講演会などの企画準備、機関誌の作成 、独自の共済制度の普及・管理、診療報酬制度や医院経営について の情報提供、医療制度改善を進める業務など ★全国組織なので、新人研修・担当業務についての学習会など充実 ★宿泊を伴う出張や、主催行事などによる休日出勤あり：振休あり ★夜間の会議もありますが家庭の状況にも配慮します ★職員は全員異業種からの転職なので、未経験でも問題ありません ★雇用

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC800点以上の英語力 ※業界経験不問。コミュニケーション力を活かし、成長していくことができるポジションです 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～29歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営幹部候補の募集（全国） 【仕事内容】 経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます 【具体的な業務内容】 ●入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていた

仕事内容清末会計事務所 【会計・監査】経営支援メインの税理士補助/年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 月次の経営相談及び訪問監査、決算事前対策など経営支援に関わるコンサルティング業務、決算業務などを主体的に行っています。まずは1ヶ月ほど帳簿入力をしつつ会社に慣れていただきます。 その後、先輩社員の監査に同行しながらコンサルティング業務を学び、3～4ヶ月後には単独でお客様訪問し、月次の監査＋経営支援に関わります。 対応エリアは県内一円、最初は10件程度の担当先訪問を想定しています。

仕事内容会計事務所における税務会計一般補助（税理士の指示により業務） ・税務申告書の作成 ・顧客先への月次訪問：社用車あり（ＡＴ車） ・相談業務（財務、税務、相続、事業承継ほか） ＊地元経営者を「支援」する仕事です ＊研修制度あり 専門職としての研修を行い、付加価値の高い業務を目指していき ます その人毎の人材育成を考慮した段階的システムを考えています 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「あらゆる経営課題に応じた最適なソリューション」を提供するため、中小企業の個々の課題解決に向けた伴走型支援に向けてサービスを進化させていく過程で、経営陣と共にイジゲングループの経営戦略や方向性を考えていくポジションです。 西日本FHのグループシナジーを最大化させ、柔軟に変化しつつ盤石な組織にしていくための、組織のオペレーション強化と経営企画機能の強化を同時に進めていただきます。 (具体的には) ・ビジョンに基づいた経営戦略・企画の立案/ローリング ・自社や西日本FHグループで開催される各種会議の資料作成 ・事業環境の調査分析 ・経営戦略の具体的な事業計画(売

仕事内容・パソコンを使っての書類作成 ・電話及び来客対応 ・建退共・安全書類関係業務 ・経営事項審査業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○生産設備の維持管理 製品部品／材料の運搬・投入・加工・検査・出荷作業 機械設備やプラントのオペレーション・保守・保全・メンテナン ス作業 ※変更の範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 プラチナくるみん／おおいたしごと子育てサポート企業認定 健康経営優良法人（大規模）／スポーツエールカンパニー

仕事内容経営方針や戦略をもとに、経営上必要な財務・法務・人事など会社 全体を支える業務（人事、労務、調査、企画、広報、事業計画など ）を行う経営企画本部での仕事です。 予算編成やデータ分析、社内外の折衝、人材教育、施設管理、情報 システム業務までバックオフィス業務全般に携わります。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容経理・財務全般をお任せします。日次の入出金・振込・仕訳対応の チェックに加え、原価管理・部門別損益分析、月次決算、財務諸表 作成、固定資産管理、補助金関連の会計処理まで、一連の業務を主 体的にご担当いただきます。また、経営会議資料作成など経営企画 に近い業務にも携わっていただくポジションです。 【仕事内容詳細】 ・入出金管理、振込対応、仕訳入力などの経理実務全般 ・原価管理、部門別損益分析 ・月次財務諸表作成 ・固定資産管理、補助金関連の会計処理 ・経営会議資料作成など経営企画業務への参画 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜業務経験・スキル＞ 製造拠点（工場・プラントなど）での運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験（3年以上） ※業界は問いません。 ＜資格＞ ・危険物甲種 又は 乙4 ・第一種衛生管理者 【歓迎要件】 ＜業務経験・スキル＞ ・製造の現場経験または、環境安全業務経験 ・監査対応（被監査含む）経験やISO関連の経験 ・各種業務において「環境安全」に関する業務に携わった経験 ＜資格＞ ・放射線取扱主任者 ・公害防止管理者（各種） ・エネルギー管理者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・化学物質管理者 ・特別管理産業廃棄物管理責任者 など 【職種名

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 まずは、現場理解のために大分市内の各給油所にて接客・サービス業務を行っていただきます。入社後のキャリアアップは、現場理解(事業の基本となる店舗での接客業務)→店舗マネジメント(店長として店舗の業績管理、スタッフ育成など)→本社での管理職(将来の経営者になるための営業・総務・経理などの管理業務)→経営者・経営層として活躍…、といったイメージです。 （具体的には） ・店舗での接客・販売業務 ・店長として店舗のマネジメント・人材育成 ・スタッフのシフト管理 ・企業訪問、与信管理など顧客の経営状況の把握 ・イベントの企画や運営 ※店舗での実績を踏まえ、本部スタッフと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許証（AT限定可） ■マネジメント経験 ■経営や組織運営の経験 [歓迎] ■社会人経験10年程度 ■経営や組織運営への関心・意欲 ■現場と経営の双方を理解し意思決定ができる方 【職種名】 【大分市勤務】総合ビルメンテナンス企業の経営者候補／経営戦略・組織運営・事業成長を担う中核人材募集！ 【仕事内容】 代表取締役の経営補佐および後継者の右腕として、各部門の統括や業務改善、組織マネジメントを推進。現場と経営をつなぎながら、収益向上や事業成長に向けた戦略立案・実行を担うポジションです。 ■代表取締役の経営補佐 ■後継者の右腕として会社全体の運営をサポート

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 ・大分県国東市で開園予定の大規模ナシ農園において、プロジェクトマネージャーとして農園立ち上げから運営までを一貫して担当いただきます。 農園開園前は、事業計画・施工・投資・行政連携などのプロジェクト推進を担当し、開園後は農園全体の運営マネジメントへと役割を広げていただきます 【具体的職務】 ・プロジェクト推進※当面は開園前～開園後に事業を軌道に乗せるまでの下記事業管理が中心となります →園地造成・施工管理 →設計会社・施工会社との

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント職経験者（部長、役員以上） ・経営者を目指している方 [歓迎] ・産業用クレーン、産業機械等の業界経験をお持ちの方 【職種名】 【大分県津久見市】経営幹部候補（グループ会社）／地場大手企業グループ／転勤なし 【仕事内容】 グループ会社の社長候補として、現社長の業務をサポートしていただきます。 ■職務詳細： （1）市場動向、他社動向を分析し経営戦略の立案、実行 （2）経営課題の分析、解決のための施策の実施 （3）部門マネジメント、管理会計、数値分析業務 （4）その他社長のサポート ■所属先人員構成： 社員30名 ■入社後は：部長級ポジションに就いていただき

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【仕事内容】 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【具体的な仕事内容】 異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ