福祉 経営の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）、 夏季特別休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設団体支援課（社会福祉施設経営相談室）における次の業務 １ 社会福祉施設経営相談室の相談に関すること ２ 福祉施設経営指導事業の研修及び集団指導に関すること ３ 福祉施設経営指導連絡協議会の開催・運営に関すること ４ 福祉施設経営指導事業の広報・啓発に関すること など 変更範囲：当会の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 大卒以上 【必須】 ■事業会社にて経営企画や管理会計のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■製造業でのご経験もしくは、製造業向けのご経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 【業務内容】 常に先を見据えた投資・経営を考えて いるため、経営層のブレーンとしてご活躍頂けることを期待しています。 1. 経営戦略の立案・サポート 中長期経営計画の策定 新規事業の企画・評価 市場分析や競合分析に基づく経営方針の提案 2. 予算・予実管理 年度予算の作成・配分 実績と計画の差異分析 コスト管理・利益改善の提案 3. 事業分析・改善提案 事業別収益性

仕事内容tocotoco株式会社 経営コンサルタント／月給30万円～インセン有／ペットと通勤可 【求人要約】 【成長環境】未経験から経営のプロフェッショナルへ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【教育体制】コンサル専用の研修＋OJTでの指導 【仕事内容】 【未経験から経営コンサルへ】3カ月の研修からスタート！経営者に寄り添い事業の成功を支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事の魅力／ ★法人経営者と直接関わり、経営の知識や提案力が身につく ★営業活動なし！経営支援に専念できる環境 ★3カ月の研修で未経験からコンサルタントへ成長 ★成果は昇給・昇格・インセンティ

仕事内容【コーポレート部門（責任者候補）】政治・行政と国民が政策を共創するためのプラットフォームをつくる。 ▼仕事内容 【仕事内容】 株式会社PoliPoliは、2023年2月にシリーズA資金調達を完了させ、 次のフェーズに向けてバックオフィス体制を整備しています。 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、 事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、 将来のコーポレート部門責任者を募集します。 入社後は、経理・

仕事内容■業務内容 経営企画部長と二人三脚で、以下の業務を行っていただきます。 ・予算の策定 ・予実管理の実施 ・銀行とのやりとり ・取締役会の補助 ・資金管理 / 採算管理 ・開示資料の作成 交通費支給,社会保険完備 土日休み 年間休日118日 ■5日間の連続休暇制度（年3回） 【休暇制度】 有給休暇, 年末年始休暇

仕事内容福祉系専門職 （１）地域に出向き住民団体または住民個人への相談・支援 （２）地域福祉事業活動を目的とする企画、実施全般（文書作成業 務を含む） （３）社会福祉協議会総務事務（労務、経理など） （４）ボランティアや市民活動団体等の連絡・調整 （５）行政、関係機関等との連携、協働の業務 （６）市等の事業受託業務 （７）その他、窓口での対応など ※社会福祉士の資格所持者は優遇。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容経営企画｜オーガニック×プラントベースで日本の食文化を変革する挑戦 ▼仕事内容 ◎中長期の経営の方向性検討 ビジョン・事業領域の設定(再設定) 中期経営計画の策定 組織構造の見直し・拠点再編 資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 中期経営計画の進捗管理 単年度予算の編成 単年度予算の進捗管理 グループ会社の管理 取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 新規事業推進 M＆A戦略・提携戦略推進 事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記2点どちらも該当する方 (1)事業会社での経営/経営企画/事業企画/事業推進業務の経験 (2)管理会計知識・スキルをお持ちの方 ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) [歓迎] ・メーカーでの経営企画・戦略業務経験 ・英語(日常会話レベル) ・将来的にマネジメント業務を希望する方 ・海外案件、クロスボーダー業務経験 ・海外拠点・海外関係者との業務において、仕組みやルールが未整備な状態から整理した経験 ・海外子会社・海外関連会社の管理、ガバナンス、レポーティングに関する実務経験 ・英文での業務資料作成、またはレビュー経験 ・海外現地社員と英語での業

仕事内容社会福祉協議会が行う事業全般 地域福祉の推進、個別支援、総務、介護事業、子育て支援、包括支 援センター業務、庶務他 社協全体で取り組むイベント、災害ボラ ンティアセンターの業務等。 〇総務課 〇地域支援課 〇介護事業課 〇包括支援課 ※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会福祉協議会が行う相談・地域支援等に関すること ＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務