ハローワーク 作業療法士 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆ 通所リハビリテーションにおけるリハビリ専門職 ※【トライアル雇用】併用求人 変更の範囲：なし ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容クリニック併設の【訪問リハビリテーションそらいろ】勤務です。 〇年間休日数１２９日、土日休み、有給が取りやすい ・利用者様宅での訪問リハビリテーション業務 （自家用車を使用、走行距離に応じてガソリン代支給） ・身体機能評価およびリハビリ計画の作成 ・日常生活動作の改善支援 ・記録業務（電子カルテ・報告書作成） ・多職種連携（医師、看護師、ケアマネジャー等） ・クリニック内業務補助（訪問リハビリテーション業務の説明、６ 分間歩行評価の実施等） 〈業務内容の変更の可能性なし〉

仕事内容＊ご利用者様に対する専門的な知識と技術によるリハビリテーショ ンの提供 ＊ご利用者様個人の多様化したニーズに合わせた心身機能の回復 ＊残存機能を活かす生活リハビリテーションの提供 ＊医師・看護師等の多職種協働によるチームケアの実施 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ＊リハビリ業務全般 ※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊精神病棟、認知症治療病棟、精神科デイケア患者様個々の症状に 合わせた活動の提供を行っております。 ＊認知症患者リハビリテーション、精神科作業療法、集団活動（歌 、体操、レクリエーション、回想など）、創作、園芸、ベッドサ イドでのＲＯＭ訓練、歩行訓練、ポジショニング指導など。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービスの自立訓練（生活訓練）の下記業務を行います。 ・利用者へ生活上の機能訓練、相談等 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容＊ご利用者様に対する専門的な知識と技術によるリハビリテーショ ンの提供 ＊ご利用者様個人に多様化したニーズに合わせた心身機能の回復 ＊残存機能を活かす生活リハビリテーションの提供 ＊医師・看護師等の多職種協働によるチームケアの実施 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい

仕事内容オープニングスタッフ募集 令和８年４月・松見町に２ｎｄ開業（鈴川町・南栄町も募集中） 鈴川教室、南栄教室、松見１ｓｔでの勤務可能です ☆放課後等デイサービス・児童発達支援 「キッズサポートてぃーだ」でのお仕事です。 〈主なお仕事〉 ○子どもたちの保育支援・活動支援 児童のお世話、宿題のお手伝い、レクリエーションの実施等。 ○学校やご家庭までの送迎 社用車を使用しての送迎になります。 【変更の範囲：変更なし】 ○支援活動の計画補佐 支援活動の検討、イベントの企画、活動用品の作成等。

仕事内容☆障害福祉サービスの自立訓練（生活訓練）宿泊型、通所型 事業所の下記業務を行います。 ・利用者への作業指導、訓練指導、相談支援、送迎業務 ・早番、遅番、土日等対応できる方を希望します。（応相談） ・相談援助業務経験者優遇 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を 受けてください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日定休日＋シフト休１日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊日曜日定休 ＊デイサービスにおける機能訓練指導、計画書の作成、レクリエー ション、介護補助など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・実働１～８Ｈ ・休憩時間法定通り ・非常勤勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容週２回の頻度で施設へ通っていただくお客様へ、 １回９０分間（言語リハビリは６０分間）のリハビリの提供と、自 宅での自主トレーニングの指導をおこなっていただきます。お客様 のご自宅に訪問するケースもございます。 施術の内容に指定はありません。 １回９０分間（言語リハビリは６０分間）という時間をフルに使っ て、これまで培ってきた経験や技術を最大限活用していただけます 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容■高齢者向けデイサービスでのリハビリ業務全般 ・デイサービスを利用される方の機能訓練 ・一日１０～１５名程度 ・日常生活動作を基本としたリハビリが中心 ※日曜日はデイサービスが休みなので公休になります。 ※月に２回程度、土曜・祝日が勤務できる方。 ※扶養範囲内での勤務可。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日や平日午後の時間帯にも勤務できる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始１２／２９～１／３・ＧＷ５／３～ ５／５ ＊その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２回～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様一人ひとりの機能訓練計画の作成、評価、見直し ・日常生活動作向上のための個別機能訓練の実施 ・集団体操やレクリエーションを通じた身体機能の維持、向上支援 ・他職種との連携、カンファレンス参加 ・記録の作成、モニタリング、報告書の作成 ・ご家族への説明や相談対応 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容■高齢者デイサービスでの機能訓練（リハビリ）業務全般。 ・機能訓練の実施、書類作成など。 ・食事準備、フロア見守り、送迎などの介護補助業務もあります。 ※ОＴＰＴの場合、基本給は２２０，０００円～になります。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容＊看護師の指示のもと患者様の療養上のケア、作業療法士による レクリエーションの助手を行います。 ※年間休日日数１２７日あり、ワークライフバランスが充実して います。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし