有料老人ホーム - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容未経験・ブランクOK☆年間休日113日◎昇給・賞与あり！住宅型有料老人ホームでの看護師/准看護師のお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 施設内訪問看護 ※シフトにより住吉区・西成区の施設に訪問する可能性あり 転勤なし 業務変更なし 資格: 正看護師又は准看護師いずれか必須 夜勤月4回可能な方 未経験可 ブランクOK 年齢：60歳まで（定年を上限） 学歴：看護学校 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）16:30～翌9:30 休憩60分 時間外勤務：月一回 看護師会議あり 休日・休暇: 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度

仕事内容 駅近！勤務手当制度があり、長く働ける環境です！ 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・お食事、入浴、排せつの介助 など 946789/963

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長候補】■有料老人ホーム■昇給・賞与あり！■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの施設長候補/介護福祉士/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々

仕事内容有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/介護経験のある方募集◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容有料老人ホームの看護師 ＼有料老人ホームのケアマネージャー募集／ 御堂筋線「長居」駅 JR「我孫子町」駅から 徒歩10分程！ [お仕事内容] ＼有料老人ホームの看護スタッフ募集／ ◆資格取得支援制度＆奨学金返済支援制度でサポートバッチリ!! ◆駅チカで通勤もラクラク♪ ◆日勤のみ◎子育てやプライベートも両立可能♪ 定着率抜群の当施設で、 一緒に働きませんか？ 皆さまからのご応募、お待ちしております()/ [職場情報] 募集情報 [給与] ◆月給30万円〜（一律手当含む） ◆基本月給24万4000円〜 <手当一覧> 通勤手当(実費支給上限あり月額2万円) 資格手当(正看護師5万円、准

仕事内容■お仕事内容 大阪市内で展開している帝商産業が運営する有料老人ホームで介護職/ヘルパーを募集。週休2日制で仕事とプライベートの両立が可能。昇給や賞与あり。安定して長く働ける環境で休憩室も完備。ご応募お待ちしています！ 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 180,000円〜300,000円 ■給与備

勤務時間9:00～12:00<BR>9:00～17:00<BR> ※勤務時間は多少前後の可能性あり (2)の時間内で3時間～勤務OK 週1～3日勤務

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|大阪府大阪市住吉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・時間外勤務手当 ・年末年始手当 ・定期昇給あり 年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ・車通勤可(駐車場あり) ・60歳定年制(再雇用制度あり）

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ◇ベッドや車イスへの移動に関する支援 ◇レクリエーションの計画◇実施 ◇身の回りのお世話 ◇生活環境の整備（掃除・洗濯） ◇利用者様の見守り ◇起床、就寝のサポート ◇夜間の対応（巡回、就寝◇起床介助） ◇簡単なパソコン入力業務 ＊ 2017年開所のキレイでオシャレな施設！ 40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 長く働きやすい環境ですので、離職率はたったの10％未満です！ 残業は少なめ（月平均10時間以内）で、プライベートも大切にできます！

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。 介護業務はもちろん、 人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、 フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致します。 ●ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ◎充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親の