岐阜県の発電所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要：

仕事内容＼未経験から、電気工事のプロを目指せます／ 当社は太陽光発電設備の施工を中心に、一般住宅や事業所の電気設備工事を行っています。 現場ごとに作業内容は異なりますが、最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場に入り、工具や部材の名前を覚えるところからスタートします。 入社1～3ヶ月のステップ ▼ 1ヶ月目 ・現場の流れを覚える ・工具や部材の名前を覚える ・準備や片付けを担当 ▼ 2ヶ月目 ・工具渡しや材料準備 ・ケーブル配線の補助 ・翌日の準備 ▼ 3ヶ月目 ・架台設置の補助 ・軽作業の担当 ・動作確認や申請補助 【私たちが大切にしていること】 電気工事で一

仕事内容【仕事内容】 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 雨天中止でも給料が下がらない完全月給制！ 年間休日120日と残業月平均20時間以下で 家族やプライベートの時間も守れる現場職 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ここがPOINT！ 雨でも収入が削られない安心の完全月給制 未経験から[半年間]の専任メンター指導あり 土日休み＆年間休日[120]日で無理なく両立 資格取得費用は全額会社負担＆報奨金あり 空調服や冷たい飲料支給など猛暑対策も万全 ＜仕事内容＞ 大手インフラ企業の案件を中心に、 土木工事の工程を支える、 施工管理アシスタントとして、 現場監督見習いの業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・再生可能エネルギーへの高い興味関心がある方 ・課題解決に向けて、主体的・能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな方 ・中部地方（特に愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の東海エリア）にお住まいの方・Uターンを考えられている方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・課題解決に向けて、主体的かつ能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな方 ・スタートアップのスピード感や裁量の大きさ、事業や組織の成長に関われる環境に魅力を感じる方 【職種名】 【

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおい

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：その他製造系（食品・飲料）複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：シフト制想定年収：250～300万円♪ 配属職種：製造オペレーター ■動力課 ・工場全体を支える“エネルギーの要” 紙づくりに欠かせない電気や蒸気を安定して供給する、発電所の運転・監視を行います。 工場全体を陰から支える、まさに“縁の下の力持ち”！ ○発電所内の設備をモニターで監視（トラブルを未然に防ぎます） ○燃料の投入作業（ボイラーに必要な燃料を安全に供給） ○発電設備の見回り・点検（設備の状態を目で見て確認！） ■原質課・製品の品質はここから始まる！ 古紙を原料として新しい紙をつくる「原質」工程。

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【岐阜県】グローバルに活躍！インフラ設計・施工管理｜増収増益＆賞与年2回◎ 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 道路、橋梁といったインフラ整備に関わる設計または施工管理、および大規模太陽光発電所の計画・推進業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて最適なプロジェクトをお任せし、設計から施工まで一貫したエンジニアリングサービスを提供します。 国内のみならず海外案件を含めた幅広いプロジェクトを展開しており、技術者としてスケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 └設計図・仕様書に基づく施工品質

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【福岡/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 転勤なし。社会インフラを支える送電鉄塔工事の土木施工管理。 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 最重要社会インフラである送電鉄塔の土木工事における施工管理業務をお任せします。 発電所で生成された電力を各家庭や企業へ安定的に届けるため、電力設備の建設・維持・改善を担う社会的意義の深いお仕事です。 計画段階から完工まで、現場の安全・品質・原価・工程をトータルで管理し、プロジェクトを円滑に完遂へ導く役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 └設計図面や仕様書に基づいた施工状況の確認、品質基準の維持 ・原価管理

仕事内容関西電力株式会社 【東海】発電インフラを現場で支える土木技術者｜発注者側としてキャリアアップ！◆フレックス・土日祝休 【仕事内容】 【東海】発電インフラを現場で支える土木技術者｜発注者側としてキャリアアップ！◆フレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜関西を代表する大手企業／発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携わる／福利厚生充実／電力インフラの安全安定供給に貢献する！社会性貢献性の高い仕事◎＞ 関西電力の電力インフラを、最前線の現場から支える土木技術職です。 プロフェッショナル職は、現場第一線で経験を積みながら、「設備のプロ」として専門性を高めていくキャリアです。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記志向や免許のある方 ・出張業務に対して抵抗のない方 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・

仕事内容株式会社正栄電設工業 【北九州／出張メイン】電気工事士（工場プラント中心）◆充実の福利厚生／年休120日／残業月15H 【仕事内容】 【北九州／出張メイン】電気工事士（工場プラント中心）◆充実の福利厚生／年休120日／残業月15H 【具体的な仕事内容】 ～新評価制度！社員の声を大切にする会社！中途入社100％／残業月平均15H／日本全国の大型プラント・製鉄所・半導体工場を舞台に活躍！／年間200日以上の出張案件あり／旅するように働きながら市場価値の高い技術を身につけられる～ ■業務内容 製鉄所、化学プラント、発電所、半導体工場などの大型設備における電気工事業務をお任せします。 これまで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木設計業務経験をお持ちの方（道路、河川、ダム、橋梁、斜面等） 【職種名】 土木設計 【仕事内容】 ■同社にて、国・県・外郭団体などの官公庁案件の発注者支援業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・積算技術支援業務 ・資料作成業務 ・公物管理業務 ・その他関連業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 岐阜県に本社を置く建設コンサルタント。 設立以来、測量・設計の建設コンサルタント、公共工事の施工管理を行う発注者支援を中心に事業を行なっています。 近年はM&Aを加速しており事業規模を拡大。 グループ会社が増たことにより、営業エリアは岐阜・愛知県中心から滋賀、福井、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業15時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2025年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【仕事内容】 ＜交通誘導警備＞ 「止まって」「進んで」と 合図を出して車や人を誘導 するお仕事！ かんたんです♪ ★力仕事は少なく、重い荷物を持つ作業はありません。 ★屋外・立ち仕事が中心になります。 （立ち仕事に不安の方は応募をご遠慮ください） ー ＜現場＞ ●工事現場 ●駐車場 ●イベント会場等 ー ＜資格取得費用支援＞ 一般隊員 → 2級資格者 → リーダー キャリアアップ（給料UP）の道のりを全力で支援！ ー ＜勤務エリア＞ 愛知県全域 岐阜県全域 静岡県浜松市 石川県金沢市、野々市市、白山市 三重県（一部） ※上記以外の勤務地を希望される場合は、応募不可です。

仕事内容[募集背景受注拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 電気設備の保守点検やメンテナンスをお任せします。 【具体的には…】 ・運転状況の確認や各種機器の測定 ・技術基準を満たしているか等の確認 ・竣工試験や検査立会い ・点検報告書の作成 エリア：岐阜県内を中心に、工場や病院・警察署などの公共施設～太陽光発電所などの点検作業を行います（１日1～２件） 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■組織構成 配属先の技術部には30代～50代の社員5名と契約社員5名が在籍しています。 中途入社者がほとんどで、携帯のセールスや製造業の勤務など、職種未経験でも多くの社員が活躍しています。 [こだ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント