発電所 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プラント工事における施工管理の実務経験（新設・改修・メンテナンス・解体いずれか） [歓迎] ・1級施工管理（管・電気・建築・土木）or 一級建築士をお持ちの方歓迎!! ・プラント工事における施工管理の実務経験（新設・改修・メンテナンス・解体いずれか） ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理の基本スキル ・現場での指示・調整業務の経験 ・関係各所（協力業者、発注者等）との折衝経験 ・PC基本操作スキル（Excel、Word、メール等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【転勤なし・上場企業】プラント

仕事内容<仕事内容> 【体力も生活も不安ゼロに】施設のメンテナンススタッフ◆土日祝休み／残業20h程度／月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＜K先輩／男性＞ ▷Before 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 After 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ ▷Before 前職は勤務時間や休日が不規則で…。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級または2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ★資格やスキル ・1級土木施工管理技士 または 2級土木施工管理技士 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・土木施工管理の実務経験（高速道路・公共工事経験があれば尚可） ★人物像 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・協調性がありチームで成果を追求できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～64歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方のご経験をお持ちの方 ■配電・変電・送電・弱電設備のいずれかにおける業務経験をお持ちの方 ■上記設備における計画策定、設計、工事監理、保守管理のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 保全・工事監理〈配電・変電・送電部門〉 【仕事内容】 ■北陸地方内各地域にある配電・変電・送電設備に係る下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■配電設備例：電柱、電線、架空配電線、地中配電線 等 ■変電・送電設備例：変電所、送電線、通信線 等 ■業務範囲：設備の工事における計画策定、設計、工事監理、保守管理業務 等 ※設備以外の土木、建築等については別部門の方

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社の魅力 元請けとして、プロジェクトを動かす醍醐味 私たちは、元請として4,000万円以上の大規模工事を手掛ける「特定建設業許可」企業です。2020年の大規模スポーツイベントのインフラ工事を多数受注した実績が示す通り、社会的に重要なプロジェクトを上流から一貫して手掛けています。下請けでは味わえない、大きな裁量権と責任感が、この仕事の醍醐味です。 ■ミッション 現場のすべてを采配し、プロジェクトを成功に導く あなたにお任せするのは、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、下記お任せする予定

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、下記お任せする予定です。※化学

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下双方に該当する方 ・土木分野における施工管理経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 1級土木工事施工管理技士（再生可能エネルギー） 【仕事内容】 ■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における土木工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトをご担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に

仕事内容募集職種 土木施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 430～630万円 仕事内容 同社にて土木施工管理をお任せいたします。(エリア：岐阜) 発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。 ■土木工事の施工管理 安全管理（作業者が危険な行動をしていないか） *品質管理（設計と相違はないか） *工程管理（工事が予定通りに進んでいるか） ■「緑化関連」の現場監督業務 *緑地育成管理 *緑化工事の計画 *緑化関係の工事現場監督業務 が主な業務です。 発電所や変電所などにある緑地の樹木の剪定や草刈り等の業務を、効率よくできるよう現場管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級土木施工管理技士もしくは二級土木施工管理技士 ・一般土木の工種経験をお持ちの方（どの工種経験でも可）。 ・複数現場代理人や監理技術者経験があり、原価・現場管理が得意な方。 【職種名】 北陸トップクラスのゼネコン 土木施工管理 【仕事内容】 自社元請案件の公共事業の現場にて、品質管理、工程管理、安全管理などの土木施工管理業務をお任せします。 ■土木施工管理業務自社元請案件の公共事業の現場にて、品質管理、工程管理、安全管理などの業務をお任せします。 ※施主との打合せや交渉・折衝、簡単な図面修正、協力業者の選定・打合せ・交渉・折衝なども行っていただきます。 【特徴

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ■1級電気工事施工管理技士を保有 ■現場での電気施工管理経験をお持ちの方。 【職種名】 1級電気工事施工管理技士（再生可能エネルギー） 【仕事内容】 ■太陽光・水力・バイオガス・地熱発電所建設現場における（建設前から建設完了までの）施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・工程管理：建設前のマスタースケジュール作成から日々の実施（修正）工程管理（※COD=売電開始日を厳守するための工程管理） ・原価管理：グループ開発会社の開発案件組成に係る開発段階からの簡易設計（配線・配管計画、作図などは設計グループにて実施）や積算・予算作成、建設

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・太陽光発電所の運用・保守 ・（新設の場合）完工検査 ・除草作業・軽作業（例：太陽光パネルに付着した土埃の拭き取り等） ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成等 ※現場での作業はすべて、保守・点検・清掃などの維持管理業務です。

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理技士（1級また2級）の資格をお持ちの方 [歓迎] ・水門・橋梁など大型の鋼構造物の施工管理経験をお持ちの方 ・水門を含む河川工事に関わる土木施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ・チームでプロジェクトを進めることが好きな方 ・大きなやりがい、達成感を仕事に求める方 【職種名】 【水門等の施工管理職】/年間休日124日/離職率毎年1％以下/業界トップクラスメーカー 【仕事内容】 水関連設備（大型ダム・河川ゲート・津波対策水門、除塵設備など）の施工管理業務を担当していただきます。 ■

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管