介護事務 - 埼玉県さいたま市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容「介護の未来を支える！ケアセンター三橋での管理職求人募集」 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000〜50,000円 新処遇手当:39,000〜49,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、18～20時間分の固定残業代として41,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:規定有り ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計59

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00の内4時間②7:00〜10:00の内3時間③7:00〜18:00の内3時間以上④9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ⑤10:00〜16:00の内5時間週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県さいたま市で介護の未来を共に築くケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士：1,560円～1,580円/時 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む ※総労働時間に対して支給 ベースアップ支援加算:給与に含む ※総労働時間に対して支給 特定処遇改善加算金:夏・冬・春 年3回に分けて支給 早番・遅番

勤務時間月～土 08：30～17：30 週3日以上でご相談ください。 時間帯は応相談。（午前のみも可）

仕事内容シフトは週3日から！午前のみOK◎医療生協が運営する診療所内のデイケアで介護福祉士を募集中◇JR「大宮駅」よりバス通勤可能！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 通所リハビリテーションでの介護業務 【主な業務】 身体介護 リハビリテーション補助 送迎添乗 介護事務作業 など 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎 基本的なパソコン操作が出来る方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 半日パート 【給与例(パート)】 時給：1,370円～ ※介護職員処遇改善加算 180円、介護職員処遇改善加算

仕事内容埼玉県さいたま市で新たなキャリアを！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜286,000円 ≪基本給≫ 218,200〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代 :49,800円～53,000円(30時間)30時間を超える時間外労働は追加で支給。 プラン実績手当:36件～40件：1,000円/件 41件～：2,000円/件 初期調整手当 :5,000円/月※プラン40件分のみなし手当

仕事内容埼玉県さいたま市でケアマネジャーを募集！あなたの専門スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任介護支援専門員：271,000円/月～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円/月 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務：2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,

勤務時間07:00 ～ 16:00,09:00 ～ 18:00,11:00 ～ 20:00

仕事内容【有料老人ホーム/ケアマネージャーパートでの募集！】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しく

仕事内容埼玉県さいたま市にある温かなグループホームで、ケアマネジャー正社員募集中! ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 賞与

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容ヘルパーステーション大宮で介護のプロを目指しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,390円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 サービス提供責任者手当:時給に（+145円）含みます ベースアップ加算:週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 時給に含みます 特定処遇改善加算:職種等規定により支給あり ◆

仕事内容地域に根ざした温かなケアを提供する『ヒューマンライフケア 三橋グループホーム』で、施設長候補としてご活躍いただけませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当

仕事内容心温まる環境で新たなキャリアを！ハーモニーライフ大宮でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 調整手当:100,000円 皆勤手当:5,000（欠勤控除有） 勤続手当:社内規定による 食事手当:食事代全額補助 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給

仕事内容【仕事内容】 ★介護老人保健施設における看護業務 （仕事内容） バイタルチェック、褥瘡ケア 医師の指示により、痰の吸引、採血など 日常生活のサポート、体温測定や軟膏の塗布 入浴介助（外介助メイン） 入所定員 150名 通所定員 80名 夜勤体制：ナース２名・介護６名 【給与詳細】 月給：274,000～374,000円（夜勤4回で計算） 基本給：200,000～300,000円 資格手当：30,000円 夜勤手当：44,000円（11,000円/4回） ※給与上限は諸手当その他も含みます。 掲載企業名：株式会社モード・プランニング・ジャパン 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内1時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県さいたま市西区でケアマネジャー募集中！未経験でも大歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:夏・冬・春の年3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給(1分単位で支給) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容埼玉県さいたま市でケアマネジャーとして活躍しませんか？充実のサポート体制で未経験からステップアップ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,470〜299,815円 ≪基本給≫ 230,800〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:550円/件（35件以上）600円/件（40件以上）500円/件（35件未満） 携帯当番手当:1,000円/日（日曜2,000円） 処遇加算手当:5,309〜6,279円 固

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の正看護師/正看護師/常勤/さいたま市西区/老健/残業ほぼなし/車通勤OK/保育料補助あり/ ■コメント ・お仕事がつらい方◎職場環境変えてみませんか？残業もほとんどなく働きやすい職場です。 ・職種の垣根を越えて看護、介護、事務、土のスタッフも皆で協力し合う風土があります。 ・施設内はゆったりとした設計で、働きやすい職場です。 ・持家でも自分名義であれば住宅手当支給されます。 ・高収入案件！しっかり稼げます！ ・経験浅やブランクがあってもOK！安心のサポート！ ・定年60歳以降、再雇用あり！1年更新となりますが、給与水準は変わりません!! ■職種 介護老人

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーへの一歩！あなたの手でより良いケアプランを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,238〜1,780円 ≪基本給≫ 1,210〜1,740円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:550円/件（35件以上）600円/件（40件以上）500円/件（35件未満） ≪昇給≫ 0〜3,400円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許

仕事内容正看護師★常勤★さいたま市西区★老健★残業ほぼなし★車通勤OK★保育料補助あり★ 正看護師★常勤★さいたま市西区★老健★残業ほぼなし★車通勤OK★保育料補助あり★ ★介護老人保健施設における看護業務 （仕事内容） バイタルチェック、褥瘡ケア 医師の指示により、痰の吸引、採血など 日常生活のサポート、体温測定や軟膏の塗布 入浴介助（外介助メイン） 入所定員 150名 通所定員 80名 夜勤体制：ナース２名・介護６名 【診療科目】 【施設形態】介護老人保健施設 【病床数】 【外来診療曜日】 【外来診療時間】 【カルテ】紙カルテ 【求人の特徴】

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした暖かい介護支援を提供する居宅介護支援事業所 春陽苑で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,630円 ≪基本給≫ 1,630円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:規定による（対象者に支給） 扶養手当:規定による（対象者に支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 福祉関係業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集しています☆未経験の方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,460〜308,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,581,520〜3,701,520円 ≪基本給≫ 242,690〜250,828円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:669,240円/年 (固定残業時間：360時間) ※超過分は別途支給 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！充実した研修と実践を通じて、専門的なスキルと実務経験を身につけることができます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,452〜253,766円 ≪基本給≫ 183,600〜213,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 調整手当:12,852〜14,966円 住宅手当:上限：23,000円 資格手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.6ヶ月分過去支給実績