新潟県新潟市のクリニック 人事の求人・仕事・採用

仕事内容美容皮膚科における看護業務 ・処置介助 ・診療補助 ・患者様への施術内容の説明 ・医療レーザーの照射 ・受付、電話対応 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコ

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： これまでの経験を活かしながら総務部門の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には…】 現在総務部はまだ経験の浅い20代・30代の社員2名が在籍しておりますので、その指導監督にも当たっていただきます。 ■総務業務 ・電話・来客対応 ・書類整理 ・伝票処理 ・会議資料および議事録の作成 ・登記 ・社内報の発行 ・会社パンフレットの作成 ・安全管理事務 ・その他庶務 等 ■人事労務 ・人事管理 ・社会保険事務 ・給与計算（年末調整・源泉徴収票作成） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・福利厚生関係 等 ※入社後は新入社員研修があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）3年以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 【職種名】 【新潟市】人事課長候補 【仕事内容】 総務人事部・人事課長候補として勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 具体的には… ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・福利厚生管理 ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・安全衛生管理 ・規程改定、法改正対応、監督官庁対

仕事内容＊人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 ・勤怠・給与管理、予算管理、労働時間管理、人事考課（評価、 処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援、行政対応、業務効率化の推進、 人事関連制度の改訂 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護師(クリニック)|正社員|新潟県新潟市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 各種社会保険完備 ・駐車場あり ・無料駐車場あり ◆産休育休取得実績：あり ◆その他福利厚生 制服：あり 退職金制度なし 退職金共済加入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは会計事務所/監査法人での業務経験をお持ちの方 ・上場企業での経理業務の実務経験 ・上場企業での連結・開示業務の実務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・税務申告の実務経験 ・語学力・海外関連業務経験 【職種名】 経理 【仕事内容】 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 採用・育成担当 【具体的には…】 ・採用活動(新卒・中途) ・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28330

仕事内容次のいずれか複数の業務を担当していただきます。 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)17時30分～20時30分 (1)9時00分～13時00分 (2)17時30分～20時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診療・検査のサポート 医師の診療補助・検査や処置の介助・患者様の誘導・カルテ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金 （２）土 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容患者対応や誘導、金銭授受などの受付業務、電話対応（予約管理） 、レセプト業務、書類作成補助（診断書の下書きや封筒の宛名書き など）、清掃、冬季の除雪 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間10:00～19:00

仕事内容医師（クリニック）|アルバイト・パート|新潟県新潟市中央区 ★アピールポイント★

仕事内容外来受付、電話対応、患者様の誘導や会計、カルテ入力、レセプト 業務など、クリニックの縁の下の力持ちとして全体の業務を把握し サポートする仕事です。 「クリニックの顔」として患者様を一番にお迎えします。当院は最 新の産科医療や接遇を常にアップデートしています。現状に満足せ ず、人のために行動できる方、向上心をお持ちの方にはどこよりも 成長できる環境をお約束します。 ※就業時間については、スキルに応じて柔軟に相談可能です。 変更範囲：医院の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制で週４日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週３日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ロイヤルハートクリニックで院内清掃を行います。 ・院内のトイレ清掃（外来部・病室内） ・廊下や待合室、診察室の床面の掃き拭き ・ソファーや椅子、テーブルなど備品の拭き上げ などを行います。 シフト制で週４日程度のお仕事 研修もあるので清掃未経験でも安心して働けます 【変更の範囲：原則変更なし】

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護師業務全般および付帯する業務 ・内科および心療内科における問診・採血などの処置業務 ・診察補助、電話対応やご案内サポート業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いし

仕事内容募集背景 事業・組織の拡大に伴い、新卒・中途採用を横断して担当いただける人事メンバーを募集します。 特に新卒採用において、「ワンキャリア 就活人気企業ランキング【北陸・甲信越】」で1位を獲得しました。今後さらに新卒採用を強化し、会社の成長を支える人事体制をつくっていきます。採用業務にとどまらず、候補者との出会いから入社後の活躍までを一緒に支えてくださる方を歓迎しています。 ※ワンキャリア調べ 採用業務の一部分だけを担当するのではなく、経営層や各部門の責任者と連携しながら、採用計画の策定から候補者とのコミュニケーション、入社後のフォローまで幅広く携わるポジションです。 仕事内容 新卒採用を

仕事内容ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！育児休業の取得実績あり◎分娩・産後ケアに加えて不妊治療など幅広い診療を行ってるクリニック！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科クリニック（19床）での医療事務業務 【主な業務内容】 レセプト業務 会計業務 来客応対、電話応対 診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 カルテ管理 入退院の手続き 検査のスケジュール管理 院内清掃など 【職場情報】 受付：常時4名体制 外来患者数：約100名/日 診療科目：産婦人科 病床数：19床 電子カルテ導入済 レセコン：ORCA ※

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金 （２）土 ※休憩時間：無し ※午前のみ、午後のみ等、勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知能検査（ＷＡＩＳ）、発達検査、認知機能検査、人格検査等 ※カウンセリング業務は行っておらず、検査業務が中心 検査予約や日程調整など、検査に付随する業務 検査結果の整理および所見作成を行い、必要に応じて医師と情報共 有します。 電話対応、受付業務補助、簡単な清掃など、クリニック運営に付随 する業務 変更の範囲：なし