富山県のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容老人介護 （食事、排泄、口腔等の介助） バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施、書類作成、 送迎（ＡＴ車）等 ・定員６０名、看護師２名、介護職員１５～１８名程度で 業務にあたっています 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容デイサービスご利用者様の体調管理に関わる業務及び日常ケアを していただきます。 （主な仕事） ・体調管理（排泄コントロール・体調不良時の対応） ・薬の服薬確認、服薬補助 ・ケア記録入力（ＰＣ・タブレット入力） ※未経験者の方もＯＫ 丁寧に説明します ・日常生活ケア：食事介助・排泄ケア 等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容デイサービスセンターでの看護業務 ・バイタルチェック、入浴の可否判断、身体状況観察 ・報告書の記入 ・利用者様の見守りと介助 ＊利用者１５名～１８名を看護師２名ほどで対応しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は例示です。 上記就業時間以外にも、柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の１２月３１日から１月３日 お盆の８月１４日から８月１７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスでの介護業務全般です。 内容は次の通りです。 ・利用者様の接客、接遇サービス。 ・送迎業務（普通車５人乗りか乗れる方はワンボックスカーでの 送迎です。）。 ・入浴介助業務。 ・利用者様へのレクリエーション（脳トレーニングのプリント活 動等）。 ・昼食の用意（業者からの仕入れたものをトレイに並べる。） ＊一日の利用者様は３０から３４名です。８～９名でサービスに 従事しております。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～土の週３～５日勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容重症心身障がい児者が通所するデイサービスでの看護業務を お願いします。 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・人工呼吸器の管理 ・送迎業務 ・入浴介助 ブランクがあったり、小児経験がなくても働くことが できます。 社内による勉強会開催や社外の研修会にも積極的に参加し 重症心身障がい児・医療的ケア児にかかわる専門職としての スキルアップもできます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・個別機能訓練 ・利用者のＡＤＬ評価 ・レクリエーション活動 ・入浴介助 利用者数 あしたねの森デイサービス 平均６５人程度 利用者数 アルペンデイサービス 平均６０人程度 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊サービス付き高齢者住宅に併設したデイサービスでの勤務 ＜主な業務＞ ・入浴介助、配膳等の日常生活介助 ＊面接時に職場見学をしていただけます。幅広い年代のスタッフが 和気あいあいと働いています。 ＊ブランクのある方、小さなお子様をお持ちの方でも先輩がフォロ ー致しますのでお気軽にご相談ください。 ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設の管理者候補として、１事業所を取りまとめていける方を募 集します。 リハビリ特化型デイサービスにて、自立支援を目標にご利用者様と 一緒に楽しくリハビリを行います。食事・入浴・排泄など日常生活 介護もあります。送迎業務は必須になります。※ワゴン車（普通車 ）の運転ができる方を募集しています。 体制強化のため、将来的に管理職を目指して長く働ける方を募集し ています。既存の一般的介護業務に留まらず、当施設の管理者候補 として、管理業務や新しいサービスの企画・提案など、幅広い分野 で活躍を期待しています！ （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか応相談 上記就業時間以外にも、働きやすい時間に柔軟に対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 お盆：８／１４～１６ 年末年始：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの利用者様への入浴介助、送迎（社用車ＡＴ使用） 身の回りのお世話介助業務全般、フロアでの接客サービスを行って いただきます。 ・１日２０～２６名の利用者様を７～８名程で従事 ・午後から事務業務を中心に行っていただきます。 書類作成、入力業務等ご指導させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容機能訓練業務全般 （アセスメント、計画、実施、評価記録等のほか レクリエーション・行事の企画、実施等を含みます）。 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてくだ さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：４５～１６：４５（休憩６０分） ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！ 土日のみもОＫ！ ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容デイサービス利用者の看護業務 ・デイサービス利用者の健康チェック ・褥瘡等の創傷の処置、服薬管理、服薬チェック ・機能訓練の実施、補助 ・食事、入浴、排泄介助 ・送迎介助（運転あり、ＡＴ普通車、軽四） ＊デイサービス利用定員 ３０名 ＊要支援～介護度５の方が利用されます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・老人介護 （食事、排泄等の介助） ・バイタルチェック、機能訓練、口腔介助、書類作成、送迎（ＡＴ 車）等 ・定員６０名、看護師２名、介護職員１３～１６名程度で 業務にあたっています 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかで就労 （１）の場合、休憩時間０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内での入浴・排泄・食事等の身体介助、及びレクリエーション 送迎業務 通所１２名定員（登録３１名） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおいて、機能訓練指導員として高齢者が「その人ら しく」生活が送れるように日常生活に必要な作業内容を訓練支援し ていただきます。具体的な支援内容として、個別機能訓練加算計画 書の作成、個別リハビリの実施などです。リハビリとしては、掃除 や食事など日常生活で必要な動作の訓練を行うほか、レクリエーシ ョンや体力測定の計画や実施なども担います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時（もしくは１８時）まで プラス 他１日もしくは 半日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年始１／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、経管栄養等の処置 ・利用者様の健康相談、機能訓練の補助 ・介護スタッフへの助言など 他の時間は別の看護師が担当しているため、引き継ぎ体制もしっか りしており安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか または （１）～（３）のシフト制 （２）（３）休憩６０分 就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ふしき苑デイサービスセンターにて通所介護の業務を行っていただ きます。 ・職員７～８名で利用者約３０名を対応 ・利用者の入浴、排泄、食事等の援助業務 ・リハビリテーション、口腔ケア、嚥下の体操 ・お花見、お祭り見学、ドライブなどレクリエーションもあります ※利用者の平均介護度：要支援１～要介護３程度 ※普通自動車免許ある方は、利用者の送迎あり （ＡＴ限定 軽四） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス利用者に対する身体介助（食事、入浴、排泄等）及び 受け入れ・送迎に加え、レクリエーションの計画実施等の関連業務 を行う。 多職種（介護職、看護職、管理栄養士、コメディカル等）と連携協 力しながら、利用者の生活の質を向上させるための支援を提供する 。 ＊運転手当あり ＊被服手当あり ＊職務手当あり、処遇改善加算あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：応談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。月平均１０日休日有り ＊この他年次有給休暇の時期指定による取得も行ています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者（３０人程度）の健康管理／バイタルチェック／ 介護業務補助 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足や突発的対応時など、６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 １年５４０時間まてできる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日は業務都合により勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊藤木病院ディサービスセンターでの利用者様への介護業務になり ます。 ・日常生活の介助（食事、排せつ等の介助） ・入浴介助業務（着脱、入浴作業は分担で行います。）等 送迎車の運転業務はありません。 ★☆応募前見学可能です！お気軽にご相談ください☆★ 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。