富山県のハローワーク 生活相談員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４ｈ～８ｈで応相談 実働に応じ休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時又は、集中的に施行が発生した場合、１ヶ月間で６回を限度に ９０時間まで延長。１年間で７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 曜日・日数応相談（祝日は施設営業日です） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マシンを使った運動機能の維持回復を目指す 半日型リハビリデイサービスでの生活相談 利用者や地域の方の相談、情報提供を行う デイサービスの業務全般 送迎業務あり 入浴介助と食事介助はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅で、ご利用者様に対する生活全般の 介護サービスを提供いたします。 ＜主な業務＞ ・サービス利用の手続きや各種相談業務・施設スタッフとの連携 ・関係機関との連絡・調整・計画書作成などの業務全般 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活介助 ＊面接時に職場見学をして頂けます。幅広い年代のスタッフが 和気あいあいと働いています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■相談業務：ご利用者様・ご家族様への相談援助、ケアマネージャ ーとの連絡・調整、担当者会議への出席、契約手続きなど。 ■書類作成業務：個別援助計画書等の作成や、事務処理。 ■利用者様とのコミュニケーション：信頼関係を築きながら、身体 や心の変化を丁寧に確認する大切な時間です。 ■その他：所内清掃や環境整備はスタッフ全員で行っています。 交代業務として、送迎をお願いする場合があります。 ■見守り・補助業務：利用者様が安全に活動ができるよう、見守り や運動・機能訓練の補助（まずは現場の理解からスタート）。 業務は多岐にわたりますが、役割分担しながらチームで協力して います。機能訓練を通じて心身の調

仕事内容＊高齢者、障がい者・児、乳幼児等の介護、養護を目的とする「富 山型デイサービス」にて、なに気ない普通の日常と変わらない生 活をお手伝いする仕事です。 ＊食事、排泄、趣味活動、屋外活動等の身の回りの介護業務全般。 （送迎、入浴については、要相談） ＊介護記録の作成など介護業務に付随するデスクワークなど。 一日の利用定員１０名。 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス生活相談員 ・書類作成 ・介護業務 ・送迎 など ＊社有車：ワゴンまたは軽四（ＡＴ）使用 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の受け入れ（契約・担当者会議対応）、介護業務全般 ・記録管理、アセスメント、他機関との連携や利用者の情報入力な どの業務を行います。 ・外部家族との連絡、送迎対応、小規模ならではのチーム連携も重 視しています。 ・職場の雰囲気はＩｎｓｔａｇｒａｍ（＠ｋｉｚｕｎａｄｉ２２６ ９００）でも発信中！ぜひご覧下さい。 ・変更範囲：変更なし ※見学歓迎、応募を希望される方は、ハローワークの紹介状をご持 参ください。

仕事内容相談業務を担当します。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け て下さい

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介助業務（見守り・移動など） ・運動補助（トレーニングマシンなどのサポート） ・記録業務（計画書作成など） ・送迎業務（ワンボックスカー（ＡＴ可）を使用、主な送迎範囲は 高岡、射水市内） ・施設内の環境整備 ・利用者さま・ご家族とのコミュニケーション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者や家族との相談業務 ・医療・介護スタッフのサポート ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容※デイサービス（通所介護）での生活相談員のお仕事 ・デイサービスを希望される方への相談、利用者や家族の介護に関 わる悩み、日常生活での困り事等の相談 ・デイサービスの説明や契約の手続き ・ケアマネージャとの連絡調整、スタッフ育成 ・介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎時の介助等 ※２０代～６０代の方が活躍されています。 ☆研修制度も充実していますので、一緒に働きませんか！☆ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年１１月オープン予定 オープニングスタッフ募集 〈具体的な仕事内容〉 ◆リハビリ中心のデイサービスにおける生活相談業務。 ◆地域のケアマネージャー及び利用者との担当者会議。 ◆地域のケアマネージャーに対しての訪問営業活動。 ◆利用者様と施設の契約説明。 ◆食事介助、入浴介助、夜勤なし。残業わずか。 ◆社用車での送迎業務あり。 オープン前に採用になった方については、近郊の店舗で研修する場 合があります。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事はご家族やケアマネージャーからの問い合わせの対応。 ご利用者様のおかれている状況、身体状態などをお聞きした うえで、ご自宅・病院などにお伺いして更に詳しく聞き取り など行います。 その情報を基に、他生活相談員・介護スタッフ・看護スタッフとミ ーティングを行ない、万全の状態を整えてご利用をお迎えします。 １日の業務の始まりは送迎業務からです。その日のご利用者様のお 迎えからスタートです。 デイサービスでは、介護・看護・機能訓練など色んな職種の職員が 協力フォローし合って支援しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・「入居者２９名」のケアプラン作成・管理 ・入居調整や相談対応 ・家族や行政、関係機関等との連絡調整 ・介護サービスに関わる相談業務や諸手続 ・申請手続きの代行 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など 変更範囲：変更無し ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容・入所・退所に伴う説明、契約手続き ・利用者やご家族からの相談対応 ・医療機関や行政等、外部機関との連携 ・サービス担当者会議への参加 【定員】 アルペンハイツ：４１名 あしたねの森 ：２９名 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容リハビリ特化型デーサービス 「いきいき元気クラブ」（大阪屋ショップ滑川店となり） の生活相談員の仕事をお願いします。 ・ご利用者さん、ご家族、ケアマネとの連絡調整 ・会議参加、契約業務 ・通所介護計画書等のドキュメント作成 ・デイサービス介護業務全般（介助、介護記録、送迎） 【変更の範囲：変更なし】 ★★元気になって卒業される利用者さん支援を目指して★★ いきいき元気クラブは、元気になりたい利用者が来られます。 個々の残存機能と要望を把握して作成されたあなたのプランで、 利用者さんに与えることができます。

仕事内容【生活相談員業務】 ・利用者のサービス調整 ・他施設や介護事業関係者、家族への連絡対応 ・サービスの契約 ・各種書類作成 ・サービス担当者会議への参加 【その他】 ・上記生活相談員業務のほかにも、デイサービスの職員として 利用者の介護業務全般にも携わっていただきます。 ・利用者と一緒に過ごす時間を何よりも大切にしています。 【変更範囲：会社の定める業務】】

仕事内容・入所利用者様の日常生活支援全般 （入浴・食事・排泄・整容・余暇活動・ｅｔｃ） ＊利用者８０人程の施設です 【変更範囲：生活相談員、ケアマネージャー、管理者】 ※資格取得状況による ※面接を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください

仕事内容〈サ高住での主な仕事〉 入居者の安否確認と生活相談、このほかに食事の配下膳、健康管理 、環境を整備など。 その他、介護が必要な方に、 身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など） 生活援助（掃除・洗濯・買い物 ※入居者様全員のベッドに「眠りスキャン」を設置し、 眠りの様子を確認することが出来ます。 【変更の範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◆ショートステイでの生活相談員業務◆ （生活相談・施設利用手続業務各種・予約管理等） 【応募前見学歓迎】 （生活相談員業務の内容） ・ご利用者やご家族からの相談援助業務 ・ケアマネジャーへの連絡や報告・相談業務、利用実績報告 ・新規ご利用者のサービス利用受付 （基本情報等の聴取と書類作成、利用契約、担当者会議参加等） ・国保連への介護請求業務 ・利用予約管理、その他事務作業、送迎等 ＊変更範囲：変更なし