商工会議所 - 京都府 の求人・仕事・採用

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若手活躍!京都ポルタ商業施設の運営(不動産や店舗開発の経験活かす!)JR西日本G・在宅有・転勤無

JR西日本京都SC開発株式会社

  • 京都府 京都市下京区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容JR西日本京都SC開発株式会社 若手活躍!京都ポルタ◆商業施設の運営(不動産や店舗開発の経験活かす!)◆JR西日本G・在宅有・転勤無 【仕事内容】 若手活躍!京都ポルタ◆商業施設の運営(不動産や店舗開発の経験活かす!)◆JR西日本G・在宅有・転勤無 【具体的な仕事内容】 店舗開発から商業施設側へチャレンジ!もちろん、リーシング経験の方も大歓迎◎JR西日本グループで京都の街づくりに貢献 ■業務内容: JR西日本グループの一員である当社は、京都の玄関口である京都駅で、ショッピングセンター「京都ポルタ」を管理・運営しています。 より魅力的なショッピングセンターを作り上げるため、「京都ポルタ」

登録エントリー

企業福利厚生プランナー(法人営業)/週5日~/家庭と仕事の両立を応援!正社員デビューは大同生命で/企業福利厚生プランナー(法人営業)/20~50代しゅふ活躍中/研修充実・賞与年2回・退職金制度あり

大同生命保険株式会社

  • 京都府 京都市中京区 饅頭屋町 / 烏丸御池駅 徒歩3分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

仕事内容給与: 月給220000~250000円 仕事内容: ☆★法人向け福利厚生プランナー募集!しゅふ積極採用中★☆ 中小企業経営者(お客さま)に福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・福利厚生制度のご案内 ・ご加入後のアフターフォロー ≪訪問先≫ ・法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 ※個人宅への訪問ではありません。 ≪1日の仕事の流れ/例≫ 8:50 出社(少し余裕をもって出社) 9:00 朝礼(支社全体朝礼) 9:45 定期訪問(企業経営者へ情報誌を持参) 12:00 ランチ休憩 13:00 新規訪問(課長同行による営業指導) 15:00 ご提

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国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 京都府 京都市

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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