児童指導員 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【児童指導員】｜賞与3.5か月分！｜月給19万～28万｜児童デイ｜札幌市北区｜入職日相談OK！｜担当者オススメ求人です♪ 【jb597713】 ■コメント 【児童指導員】｜賞与3.5か月分！｜月給19万～28万｜児童デイ｜札幌市北区｜入職日相談OK！｜担当者オススメ求人です♪ 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童デイでのご経験活かせます♪ その他言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方もお待ちしています！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 『児童デイサー

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜プログラム内容＞ ・言語療法 ・遊戯療法 ・音楽療法 ・動物療法 ・運動療法 ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援 9:30～ 施設到着、健康状態の確認、手洗い、検温、連絡帳の提出など 9:50～ はじまりの会 10:00～ 個人療育、集団活動 11:00～ 昼食、自由遊び、帰りの準備、帰りの会 12:

勤務時間【勤務時間例】 12:00～18:00 9:00～17:00 9:00～15:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

勤務時間【勤務時間例】 9:00～17:00 13:00～17:00 14:00～18:00 【勤務時間シフト】 09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分又は8時40分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は８：４０～１５：３０の間で実働４時間程度の シフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士または児童指導員/契約社員/95％以上の方が正社員登用★賞与あり/マイカー通勤OK/宿直あり/札幌市北区 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,168円〜 試用・研修時 210,168円〜 【勤務時間】 06:30 〜 23:30 の間 7.5時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒002-8022 北海道札幌市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 札幌市北区の児童養護施設

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給205,000円-270,000円 ［給与内訳］ ・基本給150,000円- ・資格手当5,000円-10,000円 ・運転手当5,000円 ・特別手当20,000円（試用期間終了後） ・ベースアップ加算10,000円- ・責任者手当20,000円 ・みなし残業代（7時間分）10,000円 ※残業の有無にかかわらず月7時間分支給、超過分は追加支給 ［その他手当］ ・皆勤手当5,000円 ・

仕事内容<仕事内容> 【教員免許等】児童指導員！◎希望休対応◎20～50代が活躍中！札幌東区・北区・中央区8事業所 当社の児童デイは未就学児が中心で1日定員10名で午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 ※中央区に新規出店予定 あなたには、主に発達に不安のあるお子様に対しての支援業務をおまかせします。 具体的に、 ・療育、保育 └ 学習支援や入学へ向けて不安なところや、入学後も安心して学校に通えるように自信を持てるような支援を心がけます。 ・送迎 └ 軽自動車、ミニバン等の社有車で利用者宅への送迎と保育園・幼稚園・学校へのお迎えをお願い

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間【勤務時間例】 12:00～18:00 12:00～17:00 【勤務時間シフト】 12:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 働き方はいろいろです！ご相談ください！ 長時間働きたい方も歓迎。社員での採用もあり◎ 扶養内で働きたい方も歓迎です！

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社クリーンテック 児童発達支援・放課後等デイサービス Wellness 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自

仕事内容未就学児～１８歳までの利用児童への総合的な支援及び保護者との 対応。 児童発達支援では日常生活の基本的動作の指導や知識、集団活動に 対する適応訓練などの支援を行っております。 児童発達・放課後等デイサービス『カウホラ』 ２０２４年６月新規オープンの事業所です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間月～金 13:00～18:00 ※週3日以上勤務可能な方 土曜日 9:30～17:00

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・運動・食事・トイレ等の補助） ・個別、集団療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） ・日常生活動作の訓練 ・感覚統合の訓練 ・認知、学習面のサポートなど ・たくさんほめて「意欲・自信・楽しい」につながる支援を 手当施設は、基本的な日常生活の動作のほか、集団生活などでコミュニケーション能力や適応力が向上するサポートをしています。 その中でもたくさん褒めることで「意欲・自信・楽しい」につなげています。 また保育士や幼稚園教諭をはじめ、言語聴覚士・作業療法士理学療法士など、

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給210,000円- ※経験、資格により加算あり ［給与内訳］     ・基本給155,000円- ・処遇改善手当45,000円- ・資格手当10,000円- ［その他手当］     ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり2,500円-3,100円（前年度実績） ＜パート＞      時給1,300円- ［その他手当］     ・通勤手当…実費支給（上限なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３日・夏期休暇８／１５ ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【勤務時間例】 14:45～19:00 9:00～15:00 13:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 平日「14:45～19:00」 土祝「9:00～15:00」 長期休暇「13:00～19:00」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は10時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間～８時間で応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ５月１日（創立記念日）、年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日