保育士 療育 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８／１３～８／１５ 冬季休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園内の環境づくりを中心に、保育士が子どもと向き合う時間を確保 するためのサポート業務です。主に以下を担当していただきます。 ・園内の清掃と環境整備 ・日常生活における基本的な援助 ・午睡後の片付 ・夕間食の準備と片付 ・その他、園の運営に付随する軽作業 ※子どもと接する場面もありますが、保育士資格は不要です。 ※重い作業や専門的業務はありません。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容保育士／スタッフ募集 放デイの保育士として一人ひとりに深く関わる発達支援のお仕事に挑戦しませんか ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 障害児通所支援事業の提供 (1)児童発達支援 (2)放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容○発達に心配のあるお子様に対して、療育を提供する業務に従事し ていただきます。 ・社会性を養うための支援 ・利用児の状況に応じたリハビリの提供 ・日常生活を送るうえで必要なスキル習得のための支援 ・利用者様の送迎（社用車使用） ＊施設の情報については、ホームページをご覧ください。 （「つなぐ和 じゃんぷ」で検索） ＊変更範囲：変更なし 勤務開始は６月１日ですが、柔軟に対応いたします。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける業務全般に従事して いただきます。 ・支援の実施、記録の作成 ・教室運営に係る業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１７時１５分～２３時００分（業務、休憩１時間含む） ２３時００分～ ６時００分（仮眠） ６時００分～ ８時３０分（業務、休憩１時間含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は非定例日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○一時保護所入所児童の夜間における生活指導及び学習指導に関す る事務補助 雇用形態は「会計年度任用職員」です。 なお、仕事内容が変更となることはありません。

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達障害をお持ちのお子様の支援、 療育を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ＊令和７年７月開設の新しい事業所です。 「療育支援 エフ 秋田泉教室」 女性スタッフが活躍中で、雰囲気が明るく働きやすい職場です 正社員率が高い為、日中に事務業務ができ残業はありません 利用者の送迎は社用車を使う為、自分の車を使う必要はありません

仕事内容【2025年7月オープン】未経験OK◎昇給・賞与あり☆年間休日126日♪残業少なめ◎保育士として子ども達の成長をサポートするお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後デイサービス・児童発達支援施設にて、障がい児支援を行なう保育士の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかを選択 そのほか ７：００～１２：００ ７：３０～１２：３０ の就業時間も受付しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事などでまれに土曜日出勤あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児（２ヶ月から６歳）の保育を担当します。 ・健康管理 ・指導 等 ＊１５８名の園児を３３名の職員で担当しています。 ＊補助的な業務になります ＊正職員への登用制度あり（登用後は基本給および賞与支給額が変 更になります） ■変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容児童発達支援管理責任者／ヒトツナ本部SVに随時相談可能 児発・放デイの 児童発達支援管理責任者 として働きませんか 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 障害児通所支援事業の提供 (1)児童発達支援 (2)放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容【この求人のポイント】 今村病院院内保育室は、医療法人久幸会が運営する施設です。家庭的な雰囲気の中で一人ひとりの個性を大切にしながら、子どもの年齢や発達に合わせた保育を行なっています。当保育室では、正社員の保育士を募集中！住宅手当があるので、安心して新生活を始められますよ。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただける方をお待ちしています。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所

勤務時間7:15～18:00 1日5時間以上、週2日以上 ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子どもの“やってみたいに寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 【業務内容】 0～３歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて

仕事内容施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・送迎 ・保護者対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスで発達支援を行います。一人ひとりに合わせ た支援で生活や活動をサポートします。残業はほとんどなく、ワー クライフバランスを重視したい方に最適です。 ■個別支援計画に沿った発達支援（児童：小学生から高校生） ■日常生活の補助、児童の送迎（社用ＡＴ車を使用） ■活動や行事（外出、クッキング等）の計画、記録作成 子どもたちの個性が重なり合う中で、「今日はこんな表情が見られ た」と感じられるやりがいのある仕事です。新規施設の開所は、今 年４月を予定しています（秋田市将軍野）。それまでは既存の事業 所での勤務をお願いします。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間08:00～17:00他

仕事内容定員60名の保育園にて、0歳児～5歳児の保育業務をお願いします♪ 子どもたちの年齢や発達に合わせた見守りや、 給食の配膳・食事のサポート、午睡の見守り、 排せつや衣類の着脱など、日常生活のお世話が主なお仕事です。 保育士16名体制で保育を行っており、 職員同士で協力しながら保育を進めていきます☆彡 経験の有無を問わず、周囲の先生と連携しながら 安心してクラス運営に関わることができます！ 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 のびのびとした環境で成長を支えるお仕事です♪ 雇用期間は1年ごとの更新となります。 お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連

仕事内容＊０～５歳児の保育業務に従事していただきます。 ＊保育園定員１９名 ＊園児の遊びや活動の見守り、身の回りのお世話 （おむつ交換・授乳・食事の介助・寝かしつけなど） ＊保育日誌等の書類業務 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）08:00～17:30

仕事内容【アピールポイント】 嬉しい賞与支給あり★マイカー通勤OK◎残業ほぼなし！定員60名のアットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ●定員60名の認可保育園です☆彡就業時間は相談可能ですので、お問い合わせくださいマイカー通勤OKで駐車場無料！毎日の通勤も安心ラクラクです♪雨の日も安心ですね★●パートにも嬉しい賞与の支給あり☆彡日頃の頑張りをしっかり評価していただけますよ♪ 【給与】 時給1,050円〜1,300円 【時給】1,050円～1,100円【昇給】あり【賞与】年3回5万円（前年度実績） 【勤務地】 秋田県秋田市山王臨海町4-15 【応募資格】 当求人の応募には保育士の資格