保育士 療育 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【2025年7月オープン】未経験OK◎昇給・賞与あり☆年間休日126日♪残業少なめ◎保育士として子ども達の成長をサポートするお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後デイサービス・児童発達支援施設にて、障がい児支援を行なう保育士の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。

仕事内容〇施設厨房の栄養士として厨房業務 ＊事務業務（栄養帳票の作成、献立作成、発注、シフト作成など） ＊厨房業務は朝夕約２５食を２名体制、昼約５０食を３名体制、土 日祝日は朝昼夕２名体制で作業します ＊制服、厨房用の作業靴貸与 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容佐賀から秋田へ全国水準の待遇！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 職場見学のみでも、経験の少ない方でも、ブランクがある方でもＯ Ｋ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）【変更範囲：変更なし】

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間【勤務日数】 月～金・週3日～ 【勤務時間】 7:00～19:00の間で1日5時間～ ・08:00～13:00 ・09:00～14:00 ・14:00～19:00 など その他の時間も相談OK！

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 【園について】 ★★短時間の勤務OKなので、ブランクの長い方も体力的な心配はいりません☆シフトは希望にあわせて相談可能だから、家庭との両立もしやすいですよ♪★★ ★「職員のお子さん第一」の職場です！ 30～40代が多く、家庭をお持ちの方も働きやすい環境です！常にフリーの先生がいるので、急なお休みにも対応でき、緊急時も相談しやすいから安心です☆彡 ★楽しいイベントがたくさん☆ 0～2歳では親子レクリエーション、3～5歳ではわんぱく冒険旅行・梵天奉納など、ふれあいや伝統を大切にしています！子どもたち目線でしっかり考える保育に取り組んでいて「毎日行きた

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容保育士 保育教諭の募集 秋田市中心市街地内認定こども園・駐車場有 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ・0～5歳児の保育業務全般 ・記録物、連絡帳の記入 ・行事の運営 【給与】 月給168,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり168,500円 【給与補足】 別途、国からの処遇改善手当I、処遇改善手当IIあります。 ◇その他手当など 昇給あり 賞与あり 通勤手当：上限20,000円（規定による） 住宅手当上限15,000円 早番遅番手当1日につき500円 資格手当2,000円～7,000円 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と

勤務時間【勤務時間例】 8:00～17:00 8:30～16:00 【時間外の有無】 なし 【時間外】 月平均0時間 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 ★就業日数、曜日、時間などは相談可能 ★ご自身の働きたい時間帯など考慮いたします

仕事内容■メインキャッチ 保育士/資格必須/定員60名の中規模保育園賞与・昇給ありのパート求人★/勤務時間の相談OKで働きやすい環境入職時期の相談可能です！ 【jb512373】 ■コメント 保育士/資格必須/定員60名の中規模保育園賞与・昇給ありのパート求人★/勤務時間の相談OKで働きやすい環境入職時期の相談可能です！ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も大歓迎！ ※資格必須求人です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員60名の保育園にて、0歳児～5歳児の保育業務をお願いします♪ 子どもたちの年齢や発達に合わせた見守りや

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の利用時間が延長された場合等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日間・８月１３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です ・日常生活の指導や支援 ・その他付随する業務 ・送迎業務（学校～施設、施設～子供たちの自宅） ＊６５歳以上の方の応募も歓迎しております。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集中 【移住支援金対象求人】 多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える環境を追及し続けます。 ＜事業内容＞ 秋田市および首都圏で保育施設8園、秋田市で学童1施設、ショートステイ1園、就労継続支援B型事業所1施設、川崎市で指定保育士養成施設1施設を運営しています。 【仕事内容】 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリー土崎」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員1

勤務時間就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１７時１５分～２３時００分（業務、休憩１時間含む） ２３時００分～ ６時００分（仮眠） ６時００分～ ８時３０分（業務、休憩１時間含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は非定例日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○一時保護所入所児童の夜間における生活指導及び学習指導に関す る事務補助 雇用形態は「会計年度任用職員」です。 なお、仕事内容が変更となることはありません。

仕事内容○発達に心配のあるお子様に対して、療育を提供する業務に従事し ていただきます。 ・社会性を養うための支援 ・利用児の状況に応じたリハビリの提供 ・日常生活を送るうえで必要なスキル習得のための支援 ・利用者様の送迎（社用車使用） ＊施設の情報については、ホームページをご覧ください。 （「つなぐ和 じゃんぷ」で検索） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園の保育士/残業ほぼなし/マイカー通勤OK/賞与あり/経験者優遇 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般をお任せいたします！ 残業ほぼなし！マイカー通勤OK◎賞与あり♪経験者優遇☆彡定員36名の事業所内保育園♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎残業少なめ ◎複数園あり ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行く

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集中 【移住支援金対象求人】 女性の社会進出の増加へ多様化する保育需要に、家庭・地域社会と一体となって子供の育ちを支援する。 子育ての情報提供ができる役割を持ったこども園です。 産休明けから就学前の子供達の保育と地域活動（子育て支援）に取り組んでいる幼保連携型認定こども園です。 【仕事内容】 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員144名（0〜5歳児） ＊ブランクがある方でも、経験が少ない方

勤務時間（1）08:00～17:30

仕事内容【アピールポイント】 嬉しい賞与支給あり★マイカー通勤OK◎残業ほぼなし！定員60名のアットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ●定員60名の認可保育園です☆彡就業時間は相談可能ですので、お問い合わせくださいマイカー通勤OKで駐車場無料！毎日の通勤も安心ラクラクです♪雨の日も安心ですね★●パートにも嬉しい賞与の支給あり☆彡日頃の頑張りをしっかり評価していただけますよ♪ 【給与】 時給1,050円〜1,300円 【時給】1,050円～1,100円【昇給】あり【賞与】年3回5万円（前年度実績） 【勤務地】 秋田県秋田市山王臨海町4-15 【応募資格】 当求人の応募には保育士の資格

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集中 【移住支援金対象求人】 多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える環境を追及し続けます。 ＜事業内容＞ 秋田市および首都圏で保育施設8園、秋田市で学童1施設、ショートステイ1園、就労継続支援B型事業所1施設、川崎市で指定保育士養成施設1施設を運営しています。 【仕事内容】 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ふじ」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員135名（0

仕事内容JR秋田駅 徒歩5分♪【秋田市中通】月給22.5万円以上！◎小規模企業内保育園◎アットホームな環境で働いてみませんか 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ・子どもの健康管理 ・食事・午睡・着替え・排泄サポート ・各種帳票類作成(ICT化：連絡帳・指導案など) ・保護者対応 ・行事運営・サポート ・清掃・環境整備 ≪保育業務のICT化進んでます！≫ 保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理など、 保育士業務軽減と子どもたちの安心・安全につながるICT化の導入もしております。 （CoDMONコドモン導入） 保護者連絡関連 今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）登校日の勤務時間、シフト制（休憩なし） （３）土曜日、学校休業日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日祝休日で、他の休日（土曜も含む）はシフトによる ＊年末年始、お盆、ゴールデンウィーク休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害のある児童に対する指導全般を担当します。 ・日常生活の指導や支援 ・児童の送迎（普通車、軽自動車、ＡＴ車を運転） ・余暇活動の提供など ＊職員４～５名で小１～高３までの通所児童・生徒１０名程を指導 変更範囲：変更なし