保育士 療育 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜10時30分 就業時間３：14時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間で選択。時間の相談にも応じます。 ＊長時間勤務の希望も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇８／１３～８／１５ 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に乳幼児の保育をしていただきます。 ・授乳、食事介助 ・オムツ交換、着替え ・外気浴 ・室内清掃 ○社会福祉法人認可保育園で定員１５０名、職員数４０名 （パート含む） ・広い園庭と敷地内で子供達は伸び伸びと遊んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ヨガインストラクター☆未経験OK！女性が多く活躍中！"自分"をもっと好きになる♪ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 未経験でも安心 入社後、約1か月は新人研修があります！ 1時間のレッスンを1本習得していくレッスン研修をはじめ、インストラクションスキルや解剖学など、専門知識を基礎から学べる安心のプログラムです。 さらに、ビジネスマナーやフロント対応など、接客の基本も身につけられる内容となっており、未経験の方でも自信を持ってスタートできます。 また、店舗配属後もいきなりレッスンデビューすることはなく、店長によるチェックを経てデビューとなるため、安心して現場に立つことができます。 その

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアッ

仕事内容○保育教諭業務に従事していただきます。 （仕事内容詳細） ・０歳～５歳児の保育業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の教育・保育 ・登園、降園 ・おやつ、ごはん ・散歩 ・園庭遊び ・お昼寝 などのお世話やみまもり そのほか、付随する業務 ★年間計画・月案・週日案の作成はPCを使用 【園について】 ★★地域でもちょっぴり有名な「わんわんバス」は子どもたちもだいすき！毎朝おむかえを楽しみに待ってくれています♪子どもたち目線の《ワクワク》を追及しているから「まいにちいきたい！」と言ってくれる子どもが多いんです！★★ ★お休みは必ず週に2日 年間休日数は120日と、保育業界では多めの水準！土曜に出勤した分もしっかり振休があります！プライベートを大切にしながら働けますよ♪ ★楽しいイ

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 【日勤】8:30~17:30（内60分休憩） 【早出】7:00~16:00 【遅出】13:00~21:00 ※7:00~21:00の間の4時間以上 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 21:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆人気の小規模保育園となります！ ☆アットホームな雰囲気で子ども達一人ひとりに寄り添った保育が叶います ☆持ち帰りの仕事もなく働けて、お子さんと一緒の通園も可能です♪ ☆是非、気になる方はお問合せください！ 【主な業務内容】 定員36名の事業所内保育園にて保育業務全般 ・クラス活動の補助 ・行事の準備 ・施設内の清掃など

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!未経験者・ブランクOK！放課後等デイサービス◇残業ナシ◇重症心身障害児の学校授業終了後や休業日の通所支援♪ ■コメント 子どもたちの療育・創作活動・排泄介助・学習支援の支援をお願いします☆ 年間休日122日と多め☆残業ナシでメリハリをつけてお仕事できます！ 育休など休暇制度の実績もあり安心してお仕事が継続できますよ◎ ■職種 保育施設の保育士 ■職務内容 保育施設の保育士業務全般をお任せいたします！ ◇未経験者・ブランクOK！放課後等デイサービス◇残業ナシ◇重症心身障害児の学校授業終了後や休業日の通所支援♪ ■給与 月給189400円~19

仕事内容保育士/正社員/保育園/高待遇年間休日122日退職金あり/賞与年3回計5カ月分 定員160名の保育園でのお仕事 0歳児～5歳児の保育業務/定員人数160名 ・給食の配膳、食事、昼寝、排せつ、衣類の着脱等の身の回りのお世話等 経験の有無は問いません。経験者とクラス運営を楽しみましょう。 ・パソコンを使用した資料作成、入力業務もあります。 給与：月給 168,259円 ～ 308,000円 【基本給】145,000円～230,000円 【手当】 リーダー手当：8,000円～60,000円 処遇改善手当：10,000円 ランチ手当：3,000円～8,000円 住宅手当（

仕事内容○認可小規模保育園（定員１８名）で、０歳児から２歳児までの乳 幼児の保育業務を行っていただきます。 ・乳幼児の預かり ・おむつの取替え ・授乳、食事の世話 ・睡眠、着替え、健康管理等育児支援全般 ★子どもにとっても保護者にとっても先生にとっても、笑顔がたく さん増える場所を目指しています。子どもや保護者を笑顔にするた めには、先生たちが笑顔で働けることが大切だと考えています。 （当園ホームページもご覧ください） ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 【業務内容】 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって

仕事内容<仕事内容> 【スタッフ募集】放デイの保育士として一人ひとりに深く関わる発達支援のお仕事に挑戦しませんか？ ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 <給与> 年収228万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年次有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 秋田県秋田市茨島2丁目5-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援

仕事内容保育園の保育士/秋田市/JR羽越本線 秋田駅から徒歩19分/ 正社員の保育士 ●残業はほとんどなし♪終業後の予定も入れやすく、プライベートも充実します定員36名なので、ひとりひとりに対してしっかり向き合った保育ができますおじいちゃん、おばあちゃんとの定期的な交流により、人に思いやりのある保育を目指しています♪明るく元気な保育士さん歓迎 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/育休制度あり/産休制

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間６～８時間の間で応相談（休憩は法定通り付与） ＊早番、遅番対応可能な方、歓迎します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・特別休暇（年最大３日、本人希望日に取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリー土崎」に て、乳幼児（０～５歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただ きます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員１４４名（０～５歳児） ■業務内容の変更範囲：変更なし ＊ブランクがある方でも、経験が少ない方でもしっかりとサポート しますので安心してご応募ください。 ＊令和６年度より、幼保連携型認定こども園へ移行し、新園舎とな りました。

勤務時間09:00~17:00/08:00~17:30 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1050~1100円 仕事内容： パートにて子どもたちのお世話・サポートをお願いします！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複数園あり ◎車・バイク通勤OK ◎賞与あり ◎ブランクOK ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ※この求人は株式会社エドリッジの紹介となります。 アピールポイント1

勤務時間【勤務時間シフト】 09:30 ～ 18:30 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ■平日 9：30～18：30 ■土曜日 8：30～17：30

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/放デイ/小規模/発達支援/出勤日数相談可能☆/マイカー通勤OK/じっくり子供たちと関われる♪ 【jb617341】 ■コメント 児童指導員/パート/放デイ/小規模/発達支援/出勤日数相談可能☆/マイカー通勤OK/じっくり子供たちと関われる♪ 【必要な資格】 幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許／普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 幼稚園教諭・教員免許・児童指導員資格などお持ちの方もご相談ください☆ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格

仕事内容【アピールポイント】 ・ママさん保育士にオススメ！子育てに理解のある職場環境◎ ・やりがいバッチリ☆昇給&賞与ありです！ ・入社半年後に正社員登用のチャンス♪ ・日祝は固定休★プライベートの予定も立てやすい！ 【タイトル】 南通りすこやか保育園 【仕事内容】 0～6歳児の保育業務全般 ・遊びを通じて心身のすこやかな発達のサポート ・保護者に対する報告、子育てに対するアドバイスなどのサポート ・その他保育関係に関する業務、月案、週案の作成など 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【正社員の登用の可能性あり：6ヶ月後の面談による

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★定員60名の保育園でのお仕事★ 0歳児～5歳児の保育業務/定員人数60名 ・給食の配膳、食事、昼寝、排せつ、衣類の着脱等の身の回りのお世話等 ＊保育士16名で対応しております。 ＊経験の有無は問いません。経験者とクラス運営を楽しみましょう！ ＊雇用期間：1年毎の更新あり 【給与詳細】 ★昇給あり ★賞与あり ★通勤手当あり 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間４～８時間の間で応相談（休憩は法定通り付与） ＊早番、遅番対応可能な方、歓迎します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・特別休暇（年最大３日、本人希望日に取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ふじ」にて、乳幼児 （０～５歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員１３５名（０～５歳児） ■業務内容の変更範囲：変更なし ＊ブランクがある方でも、経験が少ない方でもしっかりとサポート しますので安心してご応募ください。 ＊園見学は随時受け付けておりますのでお気軽にお電話ください。

勤務時間6:45～12:45内シフト制 1日3時間以上、週1日以上 ＜シフトパターン＞ 6:45～12:45 6:45～10:45 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容持ち帰りなし 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 定員10名の小規模保育園体調の優れないお子さまの看病をしていただきます。病児のお子さまがいない日にはこどもの国（同じ建物内）で通常保育にも入っていただくので急に仕事がなくなる心配はございません★ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフ

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間４～８時間の間で応相談（休憩は法定通り付与） ＊早番、遅番対応可能な方、歓迎します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・特別休暇（年最大３日、本人希望日に取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ」に て、乳幼児（０～５歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただ きます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員１４４名（０～５歳児） ■業務内容の変更範囲：変更なし ＊ブランクがある方でも、経験が少ない方でもしっかりとサポート しますので安心してご応募ください。