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仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でのビジネス法務経験 【職種名】 法務【契約法務～コーポレート法務までをお任せ／物流×ITで社会課題の解決に貢献】 【仕事内容】 同社の専任法務として、ビジネス法務からコーポレート法務、上場準備に関わる体制整備までを一気通貫で担当するポジションです。 1.ビジネス法務 ・各種契約書の作成・レビュー・締結・管理 ・利用規約・サービス関連ドキュメントの整備 ・事業部門からの法務相談対応 ・外部弁護士との連携 2.コーポレート法務 ・登記関連業務 ・社内規程の整備・運用 ・コンプライアンス体制の整理 3.その他 ・知財管理体制の整備 ・法務業務の仕組み化・オペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務の実務経験 ・契約書レビュー・交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ・コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 [歓迎] ・職業紹介責任者資格 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見・実務経験 ・利用規約整備、ビジネスモデル設計、プロダクト・事業推進に伴う法務支援経験 ・コーポレート法務（投資契約、株主総会・取締役会運営、ストックオプション設計等）の経験 ・IPO準備、開示リスクレビュー、証券会社・監査法人対応等の経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験（合計3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ▽以下の資格・経験を有すること ■弁護士資格（司法試験合格） ■ITやSaaS事業を営む会社での業務経験 ■消費者向けに商品・サービスを提供する会社での業務経験 ■知的財産権の管理、戦略立案の経験 ・国際法務経験 ▽次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること ■事業担当者のニーズや取引の背景を理解した上で、法的リスクを分析し、リスクを踏まえて必要な契約の作成や契約交渉のサポートをした経験 ■コンプライアンス推進の

仕事内容■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■配属部署/

仕事内容法務 年収 650万円～940万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 仕事内容 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予

仕事内容総務人事部にて、契約書作成・審査、法務相談対応、新規事業のリ スクチェックなど幅広い法務業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・契約書の作成・審査（国内・海外含む） ・各部門からの法務相談対応 ・新規事業・サービスの法的リスクチェック ・知的財産・商標管理 ・株主総会・取締役会等の運営支援 ・コンプライアンス体制の整備・啓発 ・訴訟・紛争対応（弁護士連携） ・Ｍ＆Ａ・業務提携に関する法務支援 ・その他、経営管理・ガバナンス関連業務「変更範囲：変更なし」

仕事内容【東京/建設業許可・経審管理】新規部署立上げ/リーダー候補/年休126日/大型連休3回/住宅手当有/福利厚生◎ ▼仕事内容 建設業許可および経営事項審査（経審）の管理業務をお任せします。 特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築することがミッションです。 ■建設業許可の申請・更新業務 ■特定建設業許可の維持管理 ■経営事項審査（経審）対応 ■電気工事業の維持管理 ■監査対応への準備・実施 【仕事の魅力】 新設部署の立ち上げから関わり、ルール作りや体制構築を主導できる裁量があります。 再エネ市場の成長を支える要として、法務知識を

仕事内容全社のファシリティ管理から社内イベント企画まで、働く環境の最適化をお任せします。 ・オフィス戦略：従業員増に伴うオフィスレイアウト変更、増床・移転プロジェクトの推進 ・ファシリティ管理：オフィス設備、備品、固定資産の管理・最適化 ・カルチャー醸成：全社総会や社内イベントの企画・運営を通じた社内コミュニケーションの活性化 ・リスクマネジメント：防災対策、BCP（事業継続計画）の策定と運用 ・AI活用：総務部門の問い合わせ対応などの社内ワークフロー効率化（生成AIの導入等） 【募集背景】 組織規模が急速に拡大する中で、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる「働く環境」の整備が急務となっています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務の実務経験3年以上 [歓迎] ・小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験 ・家電メーカー・食品メーカーの勤務経験 ・M&A仲介の実務経験 ・景表法審査・薬機法審査の実務経験 ・ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験 ・輸出入関連業務の実務経験 ・内部監査/内部統制の実務経験 ・語学力（英語・中国語） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ◆主な業務内容 スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。 ・契約法務関連業務 契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ・社内決裁管理 稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の法務部門で3年以上の法務業務経験をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など） ・各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ・海外の各現地法人の法務部門の支援 ・訴訟・係争対応 ※まずは同社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きます 【やりがい】 ・法務組織作りに主体的に取り組むことができます。 ・縦割りの風土ではありません。幅

仕事内容【法務事務】上場企業／残業15時間程度／女性管理職比率33%／産育休あり◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 管理部門の経営企画部に配属。 法務に関する事務業務をお任せします。 また庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているため、 法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わる機会があります◎ 【主な仕事内容】 ○契約書の作成・チェック 各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、契約書の作成。 主にはデジタルコンテンツ部、その他新規事業の契約書作成・管理が大半です。 ○規程規則の整備 組織変更や制度変更に伴う社内規程・規則の変更・整備 ○その他法務担当業務 知的財産関連業務・財

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ・四年制大学卒以上 ・企業法務における経験3年以上 ・法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 [歓迎] ・ 個人情報に関する業務経験 ・ 英文契約書のレビュー経験 ・ 英語でのコミュニケーション経験 ・知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・主体的に業務に取り組むことができる ・新技術、DXや知的財産分野にも興味がある 【職種名】 ◎法務・知的財産

仕事内容【応募資格】 [必須] 法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験5年以上 事業関連法務（著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など）に関する専門知識 契約法務の実務経験 （契約審査や折衝において、基本的に独力で対案を検討することができる方） 【求める人物像】 - 同社のMISSION/VALUEに共感いただける方 - 二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 - チームワークを大切にできる方 - 主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 [歓迎] 歓迎スキル: - ビジネスレベルの英語力 - コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験が3年程度ある方 【職種名】 法務スペシャリスト 【仕事内容】 ■コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 ※コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。 【具体的には】 （1）契約書検討・起案等契約法務に関する業務 （2）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 （3）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 （4）債権の保全、回収に関する業務 （5）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 （6）法務相談、研修、法的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上 ・各種法令（民法、会社法、個人情報保護法など）に関する基礎的な知識 【尚可】 ・M＆Aに関する契約等の実務経験 ・投資契約に関する実務経験 ・法人設立に関する実務経験 ・新規事業立ち上げにおける法務実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップの法務担当としてスピーディな対応ができる方 ・円滑なコミュニケーションで困難な問題やトラブル解決に取り組める方 【職種名】 法務担当 ※土日休み 【仕事内容】 大きい裁量◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 －法務部門での業務経験（３年以上） －英語を使用した業務経験(ある程度の基礎力があり、翻訳ツールなど使用して業務を遂行できるレベル) 【WANT】 －工場での業務経験 －外資での業務経験 ＜PCスキル＞ ・Word：中級 ・Excel：中級 ・Power Point：中級 【職種名】 【東京】法務担当/スタッフ？ 【仕事内容】 【職務内容】 法務に関わる業務全般 ・株主総会、取締役会の運営サポート（日程調整～議事録作成） ・商業登記関連業務（申請書類の作成・提出） ・稟議システムの運用管理（権限設定、申請サポート、稟議受付

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験/スキル等】 ■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上 ■マネージャーの場合はマネジメントのご経験必須 【歓迎要件】 ■法務に関連する資格を保有する方 【職種名】 【法務部】法務課長/専門職（契約法務） 【仕事内容】 【法務/年収800万円～1000万円】医療や介護、建設業界などの人出不足を解消する人材サービス事業者における、法務課長候補です。 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士事務所や企業の法務部門で、「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方 ・管理者経験 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 法務部門担当者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【法務担当者募集】法務部門新設/年収550万円～700万円 ◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法務 ※現状、国外はそれほど件数はありませんが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験 【職種名】 法務【法務部立ち上げに関与／環境ビジネスの未来を構築】 【仕事内容】 法務室が立ち上げ間もないこともあり、現時点でグループに対する法務体制が整っていないため、契約管理や規程整備などの実務を通じて、法務領域の基盤づくりを担っていただくポジションです。将来的には、グループ会社の事業に対する法的支援やコンプライアンス体制の構築・浸透に向けた企画立案や制度設計にも携わり、グループ全体のガバナンス強化に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・契約書の立案・作成・審査（顧問弁護士との連携含む） ・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報

仕事内容法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり｜ツクルバのコンプライアンスマネージャー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。