インサイドセールス 複数名募集 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ エンタープライズにおける、戦略的なターゲットアカウントの選定とリサーチ 下記のリサーチをアカウントマネージャーとともに推進 ・MiiTelのソリューションが最適なエンタープライズ企業、特に未開拓市場や顧客層の特定 ・企業データベースや業界情報、生成AIなどの先進技術を活用したターゲット企業の徹底的なリサーチ ・選定企業の決裁者、組織構造、ビジネス課題、業界動向の深い理解 能動的かつ多角的なアプローチによる商談機会の創出 ・電話、メール、LinkedInなどのデジタルチャネルを活用した戦略的アプローチの立案と実行 ・既存リードに依存せず、ゼロベースでのターゲット企業への積極的なアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インサイドセールスの営業経験（3年以上） [歓迎] ■BtoBマーケティング実務経験、インサイドセールスマネジメントの経験ある方 ■普通自動車第一種免許 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■将来的にインサイドセールスのマネージャーを目指す意欲のある方 【職種名】 インサイドセールス/経験者歓迎 【仕事内容】 同社のインサイドセールスとして、企業のコスト削減と効率化を実現する一括請求サービスの提案を行って頂きます。 新規および既存の顧客に対する効果的な営業戦略を立案し、市場の拡大に貢献して頂きます。 ＜業務詳細＞ マーケティングチー

仕事内容【インサイドセールス】データを起点に、市場開拓の型をつくる ─ 第二創業期コアメンバー募集 仕事内容 ︎お任せしたい役割とミッション インフォボックスのインサイドセールスは、単に商談を創出するだけのポジションではありません。 顧客との最初の接点を担い、市場から得られる一次情報をもとに、マーケティング・セールス・プロダクトへ示唆を還元していく、事業成長の起点となる役割です。 業務の中心にあるのは、自社プロダクトである「infobox」です。 企業データ、人物データ、行動データを活用し、勘や根性論ではなく、データと仮説に基づいて顧客と向き合います。 どの企業に、どのタイミングで、どのような

仕事内容【インサイドセールス】プロ人材と企業をマッチング/自社サービス『CARRY ME』【マネージャー候補】 ▼仕事内容 企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ▼商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ (東京都千代田区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社

仕事内容■お仕事内容 新規事業であるエンタープライズ企業向け事業のIS機能を、BDR（エンタープライズ向けABM）を主軸に立ち上げ、 営業オペレーション基盤の構築までを一貫して担っていただきます。 今回立ち上げるIS部門は、単なる「商談創出」が期待役割ではありません。 顧客接点から得た一次情報を、プロダクト・マーケティング・GTM戦略の検討に繋げる、 事業の意思決定に直結する最前線を担うポジションとして、期待しています。 ■ BDR：エンタープライズ向けABMの推進（メインミッション） Salesが担うエンタープライズ商談の「入口」を戦略的に設計・実行するポジションです。 ターゲット企業を深くリサー

仕事内容【BDR】中堅・大手飲食法人へ戦略的にアプローチ。商談をゼロから創出するビジネス開発担当募集！ 仕事内容 【このポジションのミッション】 「まだダイニーを知らない飲食法人の経営者に、最初の一歩を届ける」 このポジションはインバウンド対応ではありません。 ダイニーが「ぜひ顧客になってほしい」と考える、複数店舗を経営する中規模以上の飲食法人に対して、戦略的にアウトバウンドアプローチし、商談機会をゼロから創り出す役割です。 ターゲットは飲食法人の経営者・役員など意思決定権者。電話・メール・手紙など最適なチャネルを選びながらコンタクトし、経営課題と解決のタイムラインを把握した上で、フィールドセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス又はコールセンターでのSV経験（育成、シフト管理、品質管理等） ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・チームマネジメントに意欲を持って取り組める方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験 ・業務改善やオペレーション構築に主体的に取り組んだ経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 インサイドセールス スーパーバイザー 【仕事内容】 ・メンバーのシフト管理 ・メンバーからの質問対応等のフォロー業務 ・メンバーの教育

仕事内容【IS/インサイドセールス】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ ▼仕事内容 【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続け

仕事内容【オープンポジション】人材コンサルティング営業｜CA・RA業務両面型｜圧倒的に稼げる！｜初めてでも安心のフォロー体制◎ ▼仕事内容 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！ ＊営業活動を通じて売上を作り、12年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、 マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・顧客課題をヒアリングし、提案・商談化につなげた経験 ・電話・メール等を用いた顧客アプローチの経験 ・KPIや顧客反応をもとに、営業活動やアプローチ方法を改善した経験 【尚可】 ・BtoB SaaSまたはIT商材における営業／インサイドセールス経験 ・アウトバウンド、ナーチャリング、セミナー施策などを通じた商談創出経験 ・Salesforce、MAツール等を活用した営業プロセス改善の経験 ・スタートアップや成長フェーズの企業で、業務プロセスの改善に関わった経験 ・エンタープライズ企業向けの営業または商談創出経験 [歓迎]

仕事内容＜業務内容＞ エンタープライズにおける、戦略的なターゲットアカウントの選定とリサーチ 下記のリサーチをアカウントマネージャーとともに推進 ・MiiTelのソリューションが最適なエンタープライズ企業、特に未開拓市場や顧客層の特定 ・企業データベースや業界情報、生成AIなどの先進技術を活用したターゲット企業の徹底的なリサーチ ・選定企業の決裁者、組織構造、ビジネス課題、業界動向の深い理解 能動的かつ多角的なアプローチによる商談機会の創出 ・電話、メール、LinkedInなどのデジタルチャネルを活用した戦略的アプローチの立案と実行 ・既存リードに依存せず、ゼロベースでのターゲット企業への積極的なアウ

仕事内容【仕事内容】 企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ▼商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容シリーズA｜9億円調達｜インサイドセールスリーダー候補 仕事内容 有効商談の創出・最大化をミッションとし、手法を限定せず幅広く実行いただきます。 架電のみのアポイント獲得業務ではなく、どうすれば顧客接点をもてるのかの企画から、チームのPDCAサイクルを高速で回すことを期待するポジションです。 実際に商談をするアカウントエグゼクティブ（AE）や、プロダクトを通じて価値提供をするカスタマーサクセス（CS）と密にコミュニケーションをとって連携しながら、適切なターゲットにプロダクトを届けるためのアプローチを確立してください。 ▍具体的には 【商談設定】 ・プレイングリーダーとしての有効商談創出

仕事内容■お仕事内容 2025年上場を目指す成長企業である当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。具体的には、クライアントへの架電営業を行っていただき、アポイント獲得を目指していただきます。 【営業方法】当社が用意するリストに沿って、架電営業を行っていただきます。アポイント獲得後は、M&Aコンサルタントへパスアップします。 【クライアント先】日本全国の中堅・中小企業のオーナー様、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。 ★業界未経験からの活躍事例多数/青天井のインセンティブ支給あり ★ 【必須】■営業のご経験（※業界など不問 ※金融だけでなく、IT/

仕事内容【オープンポジション】SaaS営業｜人材コンサルティング｜圧倒的に稼げる！｜初めてでも安心のフォロー体制1年目で年収1000万超へ ▼仕事内容 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。 まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！ ＊営業活動を通じて売上を作り、12年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただけるキャリアパスと

仕事内容【仕事内容】 ■ 業務内容 プレイングリーダーとして、ご自身の営業活動とチーム（約10名）のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な営業活動内容】 ターゲット：障害福祉事業所（新規開拓） ① アプローチ準備（架電先・訪問先選定、キーマン特定） ② 架電によるアポイント獲得 ③ オンライン商談 ④ 商談後追客、受注（申し込み手続き） ⑤ 受注後CS（カスタマーサクセス）チームへの引継ぎ 【リーダー業務】 ・ 日々チームの数値進捗管理（約10名規模） ・ 営業ノウハウの体系化、言語化 ・ 営業施策の立案・実行・検証・改善（PDCAサイクルの推進） ・ プロジェクトメンバーのフォローアップ（

仕事内容CMO直下のインサイドセールス部に所属し、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを担います。 単なる商談化に留まらず、商談の「質」と「量」双方のコントロールセンターとして、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。 約50名規模の組織で、日々「変化」と「挑戦」が行われるダイナミックな環境です。 【主な業務内容】 ・マーケティングリードに対する課題ヒアリングやナーチャリングを通じた、質の高い商談機会の創出 ・SFA等のツールを活用した活動データの分析と、データドリブンなアプローチ手法の改善・実行 【ポジションの魅力】 ▼データで事業を動かす、戦略的インサイドセールス CMO直

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 既存のお客様向けの追加オプションサービスの案内業務です！ 職場はフレンドリー＋やりやすい環境です！ ・給与前払いOK ・初心者＆未経験OK ・主婦（夫）、フリーター歓迎 【業務内容】 携帯オプションに関する獲得発信業務 SVとしてOP対応やクライアント対応 上記お仕事の他にも たくさんのお仕事を取り扱っています！ ・有名サービスのテレアポ業務 ・ケーブルTV等のカスタマーサポート ・ライフライン関連のコール業務 ・アパレルや商社の一般事務スタッフ 「長期で安定して稼ぎたい！」 「短期で高時給の仕事がしたい」 「週3か週4日くらいで働きたい」 など希望の働き方を選べます！

仕事内容【仕事内容】 代々木アニメーションに学院における学生の募集業務全般およびチームマネジメントをお任せいたします。 具体的な仕事内容 【◆学校説明会・体験入学イベント等の企画運営】 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催（毎週）＋地方開催（月1回～2回程度） 【◆入学相談、問い合わせ対応】 来訪された入学希望者や保護者からのご相談など、電話での問い合わせに対応します。 不安を解消し、入学を前向きに検討いただけるようにフレッシュな視点で学院の魅力を伝えていきます。 ※まずは先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当

仕事内容▍職務内容 新規事業であるエンタープライズ企業向け事業のIS機能を、BDR（エンタープライズ向けABM）を主軸に立ち上げ、 営業オペレーション基盤の構築までを一貫して担っていただきます。 今回立ち上げるIS部門は、単なる「商談創出」が期待役割ではありません。 顧客接点から得た一次情報を、プロダクト・マーケティング・GTM戦略の検討に繋げる、 事業の意思決定に直結する最前線を担うポジションとして、期待しています。 ■ BDR：エンタープライズ向けABMの推進（メインミッション） Salesが担うエンタープライズ商談の「入口」を戦略的に設計・実行するポジションです。 ターゲット企業を深くリサーチ