作業療法士 訪問リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間日勤 09：00～18：00（休憩時間60分）

仕事内容＜高槻市緑が丘のホスピス住宅＞住宅型有料老人ホームの作業療法士（非常勤）募集！OJTによる丁寧な研修・充実の福利厚生や休暇制度で安心して長く働けます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 （1）個別リハビリテーションと 生活行為の支援 食事、入浴、家事、趣味活動などの生活行為の回復・維持を目的とした個別プログラムを作成・実施 （家事動作訓練、趣味活動の再開支援、認知機能訓練、 自助具の活用指導など） （2）健康管理と評価バイタルサイン測定やフィジカルアセスメントなど、

勤務時間平日：13:00～18:00（休憩法定通り） 学校休業日：9:00～18:00（休憩法定通り）

仕事内容詳細遊びや運動を取入れた生活支援業務をお任せします。 ・工作 ・日常訓練 ・料理 ・外出 ・学習指導 ・ダンス ・ストレッチ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問看護ステーション結では、【☆作業療法士】を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、訪問リハビリテーションを通じて、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 主な業務内容は、患者様のニーズに応じたリハビリプランの作成や、実施、評価を行います。 また、日常生活動作の改善を目指した支援や、ご家族へのアドバイスも大切な役割です。 ★この職場では、チーム医療を重視しているため、看護師や他のリハビリスタッフと連携を図りながら、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。 日勤のみの勤務なので、プライベートと両立しやすい環境が整っていま

仕事内容■お仕事内容 医療機関における作業療法 在宅復帰支援～慢性期の拘縮予防

仕事内容■お仕事内容 院内でのリハビリテーション

仕事内容[仕事内容] 「ずっと今の病院で働き続けるのは、体力も将来もちょっと不安…」 そんな方にこそ選んでほしい。全国に35拠点を展開し、 健康経営優良法人2026にも認定された「株式会社はな」です。 私たちが大切にしているのは、スタッフが「自分の人生」を一番に考えられる環境。 年間休日124日に加え、入社当日から有給付与やリフレッシュ休暇が使えるのは、安定企業ならではの余裕があるからです。 ★具体的なお仕事は？★ 一言で言えば、「自宅で暮らす方の“やりたい”を支える生活デザイナー」です。 ・リハビリテーション（ADL訓練など） ・精神利用者様へのアプローチ・心のケア ・住環境の調整、福祉用具の選

勤務時間就業時間１：9時45分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：月曜か火曜と、土曜の週２日 ＊「副業」ダブルワーク可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定（曜日はご相談させて下さい） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊定員５０名の１日型デイサービスで、リハビリ機器を使って 運動をされているご利用者様へ、リハビリの提案・評価をして 頂きます。 ※機器は、平行棒、階段昇降、バイク、ステッパー等があります。 ＊変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あむ訪問看護ステーション 三軒茶屋営業所では、作業療法士としての新しい仲間を募集しています！ あなたには、訪問看護ステーションにおける作業療法士の業務全般をお任せします。具体的には、患者様の自宅を訪問し、日常生活動作の改善やリハビリテーションを行い、心身の機能向上をサポートしていただきます。 ☆患者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、個別のリハビリプランを作成・実施します。 ★チームでの連携を重視し、看護師や他の医療職と協力して、最適な医療サービスを提供します。あなたの専門知識と技術を活かし、患者様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事です！ ♪明るい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段には、軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間内で４時間程度～ 週２～３日の出勤でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当院カレンダーによる 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域の方が住みなれた場所で少しでも快適に生活ができるように その方にとって必要な場所で必要なリハビリテーションを提供 できるように心がけています。（１）外来、（２）通所、（３） 訪問を実施しています。 ・８：１５～１７：１５の間で、４時間程度～。週１～２日の出勤 でも可能。単独の診療所ではありますが、ＰＴ７人、ＯＴ４人、 ＳＴ２名が在籍。外来／通所／訪問リハビリを中心に、在宅分野 のリハビリテーションの提供に力を入れています。 ・訪問リハビリはチーム担当制をとっている為、急な休みにも対応 可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１または２の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日以外、年末年始休暇 ・有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容【訪問看護でのリハビリ業務】※週２日～４日可 訪問看護ステーションよりの訪問リハビリ業務です。直行直帰や 早上がりなどの勤務時間調整や、訪問時間数によるインセンティブ 制度もあり、多様な働き方を支援しています。 看護や他の医療福祉サービスと連携し、ご利用者様が安心して在 宅生活を送くるための支援をします。 訪問時は原則社用車（軽自動車又は小型車）を使用して訪問してい ただきます。 訪問件数は１日５～６件程度（時間換算４時間）で残りの時間は 記録・書類作成業務となっているため余裕を持って業務をすること ができます。 業務の変更範囲：変更なし