予防医療 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経理財務部門の中核となるリーダー人材を募集します。 日常業務のフロー整備から年次決算のとりまとめまで、主体的にリードしていただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 法人全体の経理・財務実務をリードし、リーダーとしてメンバーをまとめながら正確かつ迅速な決算業務を遂行していただきます。 1.決算業務の統括 年次決算業務の進行管理および実務 財務諸表（B/S,P/L）の作成 顧問税理士・監査法人対応の補助 税務申告補助（税理士との連携） 2.日常経理・財務業務のマネジメント 現預金管理、入出金管理 売掛金・買掛金管理 経費精算の承認フロー管

仕事内容【長崎県長崎市】歯科衛生士の求人/★常勤DH募集★子供好きな方大歓迎！【予防医療】を主体とする小児歯科でのお仕事です ★常勤DH募集★子供好きな方大歓迎！【予防医療】を主体とする小児歯科でのお仕事です 特徴: 長崎県長崎市宝栄町にある【ありた小児・矯正歯科】です。 当院ではむし歯治療だけでなく、歯並びや噛み合わせなど、すべての治療のコンセプトを「予防」と考え、10年20年先を見据えたサポートをおこなっています。 患者さまのほとんどがお子さまですので、子供好きの方大歓迎！ 予防メインテナンスでスキルアップも目指せる環境が整っていますよ。 現在【ありた小児・矯正歯科】では、より良

仕事内容【長崎県長崎市】歯科衛生士の求人/★西浜町駅0分｜残業ほぼなし★患者さんもスタッフも気持ちよく過ごせる歯医者さんづくりに努めています！ ★西浜町駅0分｜残業ほぼなし★患者さんもスタッフも気持ちよく過ごせる歯医者さんづくりに努めています！ 特徴: 長期的な予防管理と最新の歯科医療、そして真心のこもったコミュニケーションを通し、患者さんの健康と笑顔を守っていきたいと考えています！ 歯医者に行くことが苦ではなくなるよう、気持ちの良い空間づくり、お子様用公園の設置などリラックスできる医院づくりに努めています。 【 当院のポイント 】 ★ - - 残業ほぼなし ★ - - 早めの18:30

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼春回会グループ全体の経理事務のお仕事をお任せします！／ ※春回会グループ：井上病院・長崎北病院・出島病院・春回会クリニック健診センター・地域在宅支援センター（介護施設・サービスを運営） 具体的な業務内容 ・伝票処理 ・経費精算 ・請求書作成、発行 ・資産管理 ・決算業務の補助 ・管理会計資料の作成 など 人数構成 ・法人事務局 経理 人数：4名 ※うち1名産休入り その他、各施設に経理担当者が所属しております。 募集背景 産休取得予定のスタッフと、人事異動に伴うスタッフの追加募集です。 入社後の教育体制について 入社後は、OJTで先輩社員と一緒に業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 総合病院からクリニックまで、様々な医療機関をまわり、医療ガス配管などの設備保守、点検、メンテナンスを行っていただきます。 1日1〜3件、担当エリアごとに社用車で巡回します。 ゆくゆくは、お客様からニーズや課題をヒヤリングし、設備に関する提案や営業、設計などもお任せしていく予定です。 【具体的には】 ・医療設備の点検、メンテナンス ・消耗品の交換 ・点検報告書作成 ・新築、建替え現場の施工管理補佐（ごく稀な業務です） 【入社後について】 OJTにて、会社の全体像や仕事内容を理解していただきます。その後、先輩同行で取引先を定期的に訪問し、設備や機

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 法人全体の財務・経理部門の責任者として、日常的な財務・経理業務の統括に加え、各部署から不定期に発生する顕在的・潜在的な課題への取り組みをリードしていただきます。 また、法令遵守や業界トレンドを踏まえながら、法人の改革を推進していくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 財務戦略・経営支援 ・経営ボード向けの財務レポート作成および経営判断に資する分析の実施 ・予算編成の統括と予実管理(B/S, P/L, C/F作成、差異分析) ・コスト管理および経営指標のモニタリングと改善提案 ・財務・経理に関する課題の発見と解決策の立案・実行 財務・経

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)日勤8:30～17:00(休憩60分) (2)早出6:00～14:30(休憩60分) (3)遅出10:30～19:30(休憩90分) ※残業ほぼなし(月平均1時間) ※(1)～(3)のシフト制 ※(1)のみの勤務も応相談

仕事内容【包括的な地域医療を実践する病院での調理員（無資格可）】フルタイムパートの募集／４週８休／２４０食７名体制／残業ほぼなし／正社員登用あり／退職金制度あり ■ アピール 長崎友愛病院は、地域住民の「いのち」と「くらし」を守ることを目標に、リハビリテーション・在宅医療・終末期医療、さらに予防医療や健康増進活動に至るまで、包括的な地域医療を実践しています。 また、医学や医療技術がどれだけ発展しても、医療の基本は患者様と医療従事者との間の信頼関係であり、そこに必要なのは「やさしさ」です。私たちは「やさしさに満ちた」病院運営を通じ、地域の高齢者が生まれ育ったご自宅で、最期まで生活できるように、これ

仕事内容■おすすめポイント 【長崎市】医療法人の人事労務（将来のマネージャー候補）◇給与・労務管理経験を活かしてキャリアアップ！ワークライフバランス重視の働きやすい環境◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 医療法人での、給与・労務管理の専門家として組織の基盤を支える重要ポジションです。 経営層への提案を通じて法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長できる環境があります。 【業務内容】 法人内の給与・労務全般のお仕事をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討

仕事内容安心と満足を提供する医療法人健正会大久保病院で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給157,500〜189,000円 ≪基本給≫ 157,500〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 処遇改善手当:勤務日数及び勤務時間により支給します ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計50,000〜100,000円 ≪昇給≫ 10〜20円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 長崎県下の民間病院における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【具体的には】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 ◎⼈事労務関連業務 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 ◎⼈事制度構築 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の⾮定型

仕事内容【介護福祉士】正社員／昇給・賞与・退職金あり／保育手当あり／マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 2009年に、認知症疾患医療センターとしては長崎県で初めて認可を受けています。認知症の前段階、いわゆる軽度認知障害と言われる方々に対して予防活動と外来通院や、訪問看護による医療の提供、重度認知症デイケアの利用と認知症専門治療病棟での入院治療など、その病態や容態に応じたケアや医療の提供を行っています。 益々加速していく高齢化社会のなかで、認知症の患者様は増加が予想されます。ご家族様も含めより一層安心した生活が送れるよう、頑張っていきます。 ■入職後は プリセプター制度を採用して

仕事内容ワークライフバランス重視！未経験からのチャレンジを応援する充実のサポート体制でスムーズなスタート。安心の全国展開企業でキャリアアップのチャンス！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引

仕事内容【長崎市 八千代町】☆歯科衛生士☆資格必須・経験不問() ＊予防処置・口腔衛生指導、歯科診療補助、医療サービスの円滑化の補助をお願いします。 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県下の民間病院(社会医療法人春回会)における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【業務内容】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 《⼈事労務関連業務》 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 《⼈事制度構築》 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更

仕事内容<仕事内容> 夜勤・体力勝負に終止符を。美容医療看護師としてキャリアアップ★エミナルクリニックメンズ長崎院 ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内容】 ・美容施術（医

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 総合病院からクリニックまで、様々な医療機関に医療機器や院内備品を提案していただきます。 既存顧客中心のルート営業がメイン業務です。 【具体的には】 ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明 ・機器のトラブル対応や修理受付 ・顧客の定期訪問 ・ニーズのヒアリング など 【1日の流れ】 9:00〜 オフィスワーク/商品勉強会 10:00〜 営業先へ出発 11:00〜12:00 A病院・B産婦人科 12:00〜 ランチタイム 13:00〜 C内科・D総合病院・E耳鼻咽喉科 18:00 帰社/オフ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期特別休暇（８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎住み慣れた場所での療養を望んだ人を主治医や他のサービスと連 携しながら援助します。 ◎主治医からの訪問看護指示書に基づき、病状観察、入浴介助、褥 瘡の予防・処置、ターミナルケア、カテーテル装着、医療機器等 の管理、記録・報告書の作成等 ◎新任者研修期間有り。新規訪問時には、数回の同行訪問を実施。 【変更範囲：変更なし】 【兼業可】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務全般 ・医師診療の補助および記録 ・入院患者様の看護および状態観察、与薬等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早出：07:00～15:30/準夜勤：16:30～01:00/遅出：11:30～20:00/深夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタ

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務全般 ・医師診療の補助および記録 ・入院患者様の看護および状態観察、与薬等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早出：07:00～15:30/遅出：11:30～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護の基本「思いやりの精神」を忘れずに、患者様と接し

仕事内容★入職時期相談可能【内科系】人気のクリニック求人/当直はなくオンコールもほとんどございません/マイペースに頑張りたいという先生にうってつけの求人です♪ : 【オススメPOINT】 ☆当直はなくオンコールもほぼないため、メリハリをつけた働き方が可能です ☆複数の常勤医師が所属しており、お互いの専門分野や働き方を補い合う文化が醸成されています ☆最寄駅から徒歩1分の好立地、また長崎駅からもアクセスも良好です 【募集背景】 ■地域医療の更なる充実を目指し、内科全般や専門分野に精通した医師を求めています。 ■地域の在宅医療の需要増加に伴い、訪問診療に積極的に取り組める医師を募集しています。 ■患者