リハビリテーション - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月、火、水、金 （２）は木、土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆、年末年始 ＊月～土曜日の中で４～６日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間(1)13:00～17:30(休憩なし) (2)9:00～13:00(休憩なし) ※(1)月・火・水・金曜、(2)木・土曜 ※週5日程度、勤務日数応相談 ※残業なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～金曜日 （２）は土曜日／休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）のシフト制 （１）は休憩１２０分、（２）、（３）は休憩なし 勤務日数等相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜祝日休み お盆、年末年始は連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での事務業務 ・人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 ・総務： 文書・図書の管理、庶務業務等 ・経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 ・その他：法人全体に関わる事務全般 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性：なし 《その他詳細》 病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床） 事務員数：正社員27人、パート等10人 システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、TKC（経理） ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時30分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）：月・火・木・金曜日 ＊（２）：水・土曜日（休憩なし） ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週６日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇リハビリ助手業務 〇患者様の誘導 〇清掃、洗濯、書類記録整理 ＊パソコン操作あり（オーダー確認、記事記載） （変更範囲：なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※年次有給休暇は法定通り（表記は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊午前中のみの勤務です ＊希望に応じて出勤日を決定します （週２日～相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：および２は勤務時間例 入浴介助は主に午前中に実施するため、午前中に勤務できる方が望 ましい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年末年始、お盆 ＊休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日