サービス管理責任者 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/2025年4月開設/障がい者グループホーム

株式会社あさひコモンズ

  • 三条市 曲渕

  • 月給24万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 教育充実
  • 夜勤なし
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 男性活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 履歴書不要
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK
  • 介護休暇あり
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • AT限定OK

仕事内容[仕事内容] ◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です ★主な業務内容★ ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など ★キャリアアップを考えている方はぜひ一度説明だけでも お聞きになりませんか?新設オープンの障がい者グループホームを 0から作り上げて下さる方を求めています! ・・・おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」・・・ ・サービス残業は無し!できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤をしたらいつもの給与プラ

かんたん応募株式会社あさひコモンズ

児童発達支援管理責任者/経験5年以上/R7春新築オープンの施設

株式会社あさひコモンズ

  • 三条市 西裏館

  • 月給16.8万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 履歴書不要
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • オープニングスタッフ

仕事内容[仕事内容] ★業務内容 これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し!できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当! 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します

かんたん応募株式会社あさひコモンズ

児童発達支援管理責任者/正社員/新潟県三条市

株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 三条校

  • 三条市 / 東三条駅 徒歩10分

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • バイク通勤OK
  • 長期
  • 昇給あり
  • アットホーム
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 資格不問
  • シフト制
  • 若手活躍中

仕事内容掲載期間:11/01(金)~11/30(土) 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 三条校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給26万円~/日曜休み 正社員 年休120日/余裕のある10時出勤「自分らしさ」を失わず社会で生きる力を育む♪ ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの

求人アスコム

児童指導員/正社員/新潟県三条市

株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 三条校

  • 三条市 / 東三条駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 若手活躍中
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容掲載期間:11/01(金)~11/30(土) 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 三条校 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上 正社員 児童福祉施設で5年以上の経験者歓迎!/全国に200施設以上を展開の大手法人余裕のある10時スタート♪ ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたち

求人アスコム

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

こどもサポート教室「きらり」三条校

  • 三条市 興野 / 東三条駅 徒歩10分

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 16時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 副業OK
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 研修あり

仕事内容【三条市興野】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定め

ジョブメドレー

児童発達支援管理責任者 / 三条市 / 放課後等デイサービス / 契約社員

株式会社クラ・ゼミ

  • 三条市 興野

  • 月給18.9万円

  • 契約社員

  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容【募集職種】: 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】: <児童発達支援管理責任者> 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※法人内・エリア内のいずれかの施設に配属予定となる場合がございます。 ※初回配属先については、ご自宅からの通勤可能範囲内となります。その後の異動については、本人の希望等をお伺いし

保育士人材バンク

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